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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:xiaomi:7548344903178076269

高级门店设计经理

未披露 · 北京 · 小米集团

主分类:视觉与品牌设计
设计、游戏策划与内容制作
辅助:项目与项目群管理(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "responsibilities": "1. 新店型战略开发与标准建立: 负责领导零售店型的探索、设计与标准化工作,建立可规模化复制的设计语言、施工规范和运营标准。\n2. 旗舰与特殊项目攻坚: 主导全球高端旗舰店、海外首店、地标性门店及各类非标重点项目的全程设计管理,确保项目从概念到落地的完美呈现,打造行业标杆案例。\n3. 全流程项目管理: 负责从项目前期调研、概念创意、方案深化、施工图审核到现场落地验收的全过程管理,严格控制设计质量、项目 timeline 和成本预算。\n4. 跨部门协同与沟通: 作为设计核心,高效联动产品、市场、运营、采购及外部设计公司与施工方,确保设计理念的精准传达与一体化执行。\n",
        "requirements_text": "岗位要求:\n1. 教育背景与资质: 建筑学或室内设计专业本科及以上学历。\n2. 复合型工作经验: 8年以上商业空间设计经验,有过顶尖乙方设计公司背景与行业头部甲方(如高端汽车、消费电子、科技公司等)工作经验优先。\n3. 卓越的项目履历: 拥有500平米以上大型商业空间(如品牌旗舰店、体验中心、高端展厅等)的全程主导设计和成功落地经验。请务必提供个人作品集,我们将首要考察您的审美、创意和细节把控能力。\n4. 核心专业能力: 拥有完整的0-1标准开发与建立的全流程经验,具备极强的系统化思维、逻辑分析能力和解决复杂问题的能力。出色的跨部门沟通协调能力是必备项。\n5. 领导力与热情: 拥有团队管理和指导经验,对创新设计充满激情和追求,具备优秀的项目驱动能力和主人翁意识。",
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    "fulltext": "高级门店设计经理\n职位描述\n1. 新店型战略开发与标准建立: 负责领导零售店型的探索、设计与标准化工作,建立可规模化复制的设计语言、施工规范和运营标准。\n2. 旗舰与特殊项目攻坚: 主导全球高端旗舰店、海外首店、地标性门店及各类非标重点项目的全程设计管理,确保项目从概念到落地的完美呈现,打造行业标杆案例。\n3. 全流程项目管理: 负责从项目前期调研、概念创意、方案深化、施工图审核到现场落地验收的全过程管理,严格控制设计质量、项目 timeline 和成本预算。\n4. 跨部门协同与沟通: 作为设计核心,高效联动产品、市场、运营、采购及外部设计公司与施工方,确保设计理念的精准传达与一体化执行。\n\n\n职位要求\n岗位要求:\n1. 教育背景与资质: 建筑学或室内设计专业本科及以上学历。\n2. 复合型工作经验: 8年以上商业空间设计经验,有过顶尖乙方设计公司背景与行业头部甲方(如高端汽车、消费电子、科技公司等)工作经验优先。\n3. 卓越的项目履历: 拥有500平米以上大型商业空间(如品牌旗舰店、体验中心、高端展厅等)的全程主导设计和成功落地经验。请务必提供个人作品集,我们将首要考察您的审美、创意和细节把控能力。\n4. 核心专业能力: 拥有完整的0-1标准开发与建立的全流程经验,具备极强的系统化思维、逻辑分析能力和解决复杂问题的能力。出色的跨部门沟通协调能力是必备项。\n5. 领导力与热情: 拥有团队管理和指导经验,对创新设计充满激情和追求,具备优秀的项目驱动能力和主人翁意识。\n1. 新店型战略开发与标准建立: 负责领导零售店型的探索、设计与标准化工作,建立可规模化复制的设计语言、施工规范和运营标准。\n2. 旗舰与特殊项目攻坚: 主导全球高端旗舰店、海外首店、地标性门店及各类非标重点项目的全程设计管理,确保项目从概念到落地的完美呈现,打造行业标杆案例。\n3. 全流程项目管理: 负责从项目前期调研、概念创意、方案深化、施工图审核到现场落地验收的全过程管理,严格控制设计质量、项目 timeline 和成本预算。\n4. 跨部门协同与沟通: 作为设计核心,高效联动产品、市场、运营、采购及外部设计公司与施工方,确保设计理念的精准传达与一体化执行。\n\n岗位要求:\n1. 教育背景与资质: 建筑学或室内设计专业本科及以上学历。\n2. 复合型工作经验: 8年以上商业空间设计经验,有过顶尖乙方设计公司背景与行业头部甲方(如高端汽车、消费电子、科技公司等)工作经验优先。\n3. 卓越的项目履历: 拥有500平米以上大型商业空间(如品牌旗舰店、体验中心、高端展厅等)的全程主导设计和成功落地经验。请务必提供个人作品集,我们将首要考察您的审美、创意和细节把控能力。\n4. 核心专业能力: 拥有完整的0-1标准开发与建立的全流程经验,具备极强的系统化思维、逻辑分析能力和解决复杂问题的能力。出色的跨部门沟通协调能力是必备项。\n5. 领导力与热情: 拥有团队管理和指导经验,对创新设计充满激情和追求,具备优秀的项目驱动能力和主人翁意识。",
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