主分类:企业培训与人才发展
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"job": {
"job_title": "小米汽车-培训中心讲师-广州",
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"job_category": "培训/人才发展"AI生成
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"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业,以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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"language": "未披露",AI生成
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"responsibilities": "工作内容\n1. 执行培训授课及检核工作,包括但不限于产品课、文化课、销售技巧课等\n2. 参与产品、销售类课程开发工作,包括但不限于课程设计、教材编写、案例萃取、话术开发、门店调研等\n3. 参与总部项目的落地管理,如新人训训后任务的追踪、销售顾问培训任务的追踪、内训任务的追踪等\n4. 通过培训复盘,持续进行课程内容迭代,确保培训质量和学员满意度\n5. 能够对业务进展进行诊断,对所负责区域有针对性的课程产出",
"requirements_text": "任职要求\n1. 汽车培训行业任职3年及以上经验,有新势力品牌优先考虑\n2. 具备产品课程/销售技巧课程开发能力,讲课能力\n2. 对产品技术知识有比较充分的储备,懂产品\n3. 具备出色的沟通能力和亲和力,能够与团队建立良好关系\n4. 对工作充满热情,有强烈的责任心和事业心\n5. 有C1驾照,驾驶技术熟练",
"skills": [AI生成
"沟通能力",
"销售",
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"fulltext": "小米汽车-培训中心讲师-广州\n职位描述\n工作内容\n1. 执行培训授课及检核工作,包括但不限于产品课、文化课、销售技巧课等\n2. 参与产品、销售类课程开发工作,包括但不限于课程设计、教材编写、案例萃取、话术开发、门店调研等\n3. 参与总部项目的落地管理,如新人训训后任务的追踪、销售顾问培训任务的追踪、内训任务的追踪等\n4. 通过培训复盘,持续进行课程内容迭代,确保培训质量和学员满意度\n5. 能够对业务进展进行诊断,对所负责区域有针对性的课程产出\n\n职位要求\n任职要求\n1. 汽车培训行业任职3年及以上经验,有新势力品牌优先考虑\n2. 具备产品课程/销售技巧课程开发能力,讲课能力\n2. 对产品技术知识有比较充分的储备,懂产品\n3. 具备出色的沟通能力和亲和力,能够与团队建立良好关系\n4. 对工作充满热情,有强烈的责任心和事业心\n5. 有C1驾照,驾驶技术熟练\n工作内容\n1. 执行培训授课及检核工作,包括但不限于产品课、文化课、销售技巧课等\n2. 参与产品、销售类课程开发工作,包括但不限于课程设计、教材编写、案例萃取、话术开发、门店调研等\n3. 参与总部项目的落地管理,如新人训训后任务的追踪、销售顾问培训任务的追踪、内训任务的追踪等\n4. 通过培训复盘,持续进行课程内容迭代,确保培训质量和学员满意度\n5. 能够对业务进展进行诊断,对所负责区域有针对性的课程产出\n任职要求\n1. 汽车培训行业任职3年及以上经验,有新势力品牌优先考虑\n2. 具备产品课程/销售技巧课程开发能力,讲课能力\n2. 对产品技术知识有比较充分的储备,懂产品\n3. 具备出色的沟通能力和亲和力,能够与团队建立良好关系\n4. 对工作充满热情,有强烈的责任心和事业心\n5. 有C1驾照,驾驶技术熟练",
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