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        "responsibilities": "岗位职责：\n核心定位：负责城市内零售体系运营和经营的综合管理，统筹各方资源，提升店效\n门店经营管理\n对接总部及分公司，跟进城市内门店各项经营数据达成，拆解销售目标，解读政策、并基于城市内市场动态及用户购买行为设计销售策略，并跟进城市内零售体系达成进度\n通过门店别成本管控、利润提升指导工作，指导门店通过防损、合理降低成本等方式提升利润率\n门店运营管理：跟进落实各项运营动作，提升门店运营质量\n跟进门店核心运营指标（客流、连带率、转化率、客单价等），并设计和落实改善提升动作\n通过对人员健康度管理，协调人员培训赋能、门店展陈、市场活动等内容，不断提升门店运营质量，提升店体系业绩\n对门店分层分级，统筹拉通对应资源，做好人店、货店等各资源适配\n跟进日常运营的各项SOP标准动作落地：增值运营商、即时零售、团购异业地推引流等",
        "requirements_text": "能力聚焦\n运营管理能力、协调沟通能力、问题解决能力\n行业/职业背景\n对电子消费品行业，尤其是手机行业和线下市场有一定的了解\n具有销售或运营等相关背景经验\n基础信息\n男女不限，参考当地市场特性\n本科学历及以上，综合能力优秀可放宽至大专\n能力要求\n具有销售或运营等相关背景经验\n较强的数据整理及逻辑分析能力，熟练掌握Excel、PPT等数据分析工具\n具备较强组织建设能力，以及沟通能力和团队协作能力\n性格&其他\n具备高度责任心，高效执行力，可承受一定工作压力\n优秀的运营管理能力、协调沟通能力\n具有独立分析和解决问题的能力\n有向上发展意愿",
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