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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:xiaomi:7579239895601285427

交付策略与运营负责人

未披露 · 北京 · 小米集团

主分类:产品运营
运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "company_industry": "消费电子 / 智能制造 / 物联网",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "xiaomi.com",
        "company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业,以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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        "responsibilities": "1.负责整体海外交付板块的整体策略规划,运营SOP和体系的落地工作,制定可量化的业务模型\n2.负责协助海外团队搭建海外交付政策的制定并对落地执行结果负责\n3.负责与销售和制造团队完成整体销交规划制定,包括OTD,并推动海外交付目标达成\n4.负责对交付运营结果分析,针对卡点/问题提出改善策略,保障运营工作有效落地\n5.负责搭建公司交付用户体验和用户满意度管理体系,推动用户交付满意度领先行业标准\n6.负责海外交付中心人才培养培训的梯队建设",
        "requirements_text": "1.8年以上新能源直营交付经验,海外经验优先\n2.丰富的产销交经验,对于OTD流程熟悉\n3.极强的逻辑和沟通能力,以及问题解决能力\n中台思维且对运营落地经验丰富\n4.创新思维和用户价值导向\n5.本科以上学历",
        "skills": [AI生成
            "沟通能力"
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        "preferred_qualifications": "1.8年以上新能源直营交付经验,海外经验优先",
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    "fulltext": "交付策略与运营负责人\n职位描述\n1.负责整体海外交付板块的整体策略规划,运营SOP和体系的落地工作,制定可量化的业务模型\n2.负责协助海外团队搭建海外交付政策的制定并对落地执行结果负责\n3.负责与销售和制造团队完成整体销交规划制定,包括OTD,并推动海外交付目标达成\n4.负责对交付运营结果分析,针对卡点/问题提出改善策略,保障运营工作有效落地\n5.负责搭建公司交付用户体验和用户满意度管理体系,推动用户交付满意度领先行业标准\n6.负责海外交付中心人才培养培训的梯队建设\n\n职位要求\n1.8年以上新能源直营交付经验,海外经验优先\n2.丰富的产销交经验,对于OTD流程熟悉\n3.极强的逻辑和沟通能力,以及问题解决能力\n中台思维且对运营落地经验丰富\n4.创新思维和用户价值导向\n5.本科以上学历\n1.负责整体海外交付板块的整体策略规划,运营SOP和体系的落地工作,制定可量化的业务模型\n2.负责协助海外团队搭建海外交付政策的制定并对落地执行结果负责\n3.负责与销售和制造团队完成整体销交规划制定,包括OTD,并推动海外交付目标达成\n4.负责对交付运营结果分析,针对卡点/问题提出改善策略,保障运营工作有效落地\n5.负责搭建公司交付用户体验和用户满意度管理体系,推动用户交付满意度领先行业标准\n6.负责海外交付中心人才培养培训的梯队建设\n1.8年以上新能源直营交付经验,海外经验优先\n2.丰富的产销交经验,对于OTD流程熟悉\n3.极强的逻辑和沟通能力,以及问题解决能力\n中台思维且对运营落地经验丰富\n4.创新思维和用户价值导向\n5.本科以上学历",
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