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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:xiaomi:7587743368769325362

高级零售产品经理

未披露 · 北京 · 小米集团

主分类:未分类
待分类
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业,以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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        "responsibilities": "1. 理解零售行业业务场景,对零售门店人员管理和人效提升有较深思考和理解,通过数字化能力帮助业务解决效率、成本和管控等方面的痛点,推动业务场景落地和流程优化\n2. 和业务深入沟通,发现业务痛点和需求店,负责相关业务流程规则梳理设计、产品解决方案设计,推动完成产品方案落地\n3. 协调研发团队资源,做好项目管理、进度管理和风险管理,保证高质量全球落地推广\n4. 负责业务沟通培训,推动业务使用,持续迭代优化",
        "requirements_text": "1. 本科及以上学历,8年以上零售产品经理或者B端产品经理工作经验,具有零售系统、门店系统相关工作经验优先\n2.熟悉线下门店零售业务,对用户需求有较强的判断和引导能力\n3.英语可以作为工作语言,可以和国际业务本地业务/产研团队进行良好沟通 \n4. 较强的沟通能力、逻辑思维能力、文档撰写能力;结果导向,具有强烈的责任心、上进心和自驱力,为结果负责\n5. 具备良好的团队合作精神,积极主动,能够维护团队之间的良好合作共赢关系",
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    "fulltext": "高级零售产品经理\n职位描述\n1. 理解零售行业业务场景,对零售门店人员管理和人效提升有较深思考和理解,通过数字化能力帮助业务解决效率、成本和管控等方面的痛点,推动业务场景落地和流程优化\n2. 和业务深入沟通,发现业务痛点和需求店,负责相关业务流程规则梳理设计、产品解决方案设计,推动完成产品方案落地\n3. 协调研发团队资源,做好项目管理、进度管理和风险管理,保证高质量全球落地推广\n4. 负责业务沟通培训,推动业务使用,持续迭代优化\n\n职位要求\n1. 本科及以上学历,8年以上零售产品经理或者B端产品经理工作经验,具有零售系统、门店系统相关工作经验优先\n2.熟悉线下门店零售业务,对用户需求有较强的判断和引导能力\n3.英语可以作为工作语言,可以和国际业务本地业务/产研团队进行良好沟通 \n4. 较强的沟通能力、逻辑思维能力、文档撰写能力;结果导向,具有强烈的责任心、上进心和自驱力,为结果负责\n5. 具备良好的团队合作精神,积极主动,能够维护团队之间的良好合作共赢关系\n1. 理解零售行业业务场景,对零售门店人员管理和人效提升有较深思考和理解,通过数字化能力帮助业务解决效率、成本和管控等方面的痛点,推动业务场景落地和流程优化\n2. 和业务深入沟通,发现业务痛点和需求店,负责相关业务流程规则梳理设计、产品解决方案设计,推动完成产品方案落地\n3. 协调研发团队资源,做好项目管理、进度管理和风险管理,保证高质量全球落地推广\n4. 负责业务沟通培训,推动业务使用,持续迭代优化\n1. 本科及以上学历,8年以上零售产品经理或者B端产品经理工作经验,具有零售系统、门店系统相关工作经验优先\n2.熟悉线下门店零售业务,对用户需求有较强的判断和引导能力\n3.英语可以作为工作语言,可以和国际业务本地业务/产研团队进行良好沟通 \n4. 较强的沟通能力、逻辑思维能力、文档撰写能力;结果导向,具有强烈的责任心、上进心和自驱力,为结果负责\n5. 具备良好的团队合作精神,积极主动,能够维护团队之间的良好合作共赢关系",
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