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        "company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业，以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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        "responsibilities": "1. 对接培训总部，收集一线需求，配合课程开发\n2. 负责区域一线销售全流程业务培训\n3. 赋能团队，组织分享，打造区域学习型组织\n4. 案例萃取，帮助复制优秀同学经验扩散到区域\n5. 针对新上市的竞品及时整理信息，并提供针对性的话术指导\n6. 针对区域中业务能力较弱的门店及个人进行系统性的培训",
        "requirements_text": "1. 3年以上销售门店管理经验，5年以上培训管理相关经验，新能源汽车行业从业经验优先，具备区域销售培训管理经验者优先\n2. base区域核心城市，可接受频繁出差\n3. 具备独立开发课件能力，逻辑清晰，表达能力强\n4. 有自己的教学方法论者优先",
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    "fulltext": "零售培训经理\n职位描述\n1. 对接培训总部，收集一线需求，配合课程开发\n2. 负责区域一线销售全流程业务培训\n3. 赋能团队，组织分享，打造区域学习型组织\n4. 案例萃取，帮助复制优秀同学经验扩散到区域\n5. 针对新上市的竞品及时整理信息，并提供针对性的话术指导\n6. 针对区域中业务能力较弱的门店及个人进行系统性的培训\n\n职位要求\n1. 3年以上销售门店管理经验，5年以上培训管理相关经验，新能源汽车行业从业经验优先，具备区域销售培训管理经验者优先\n2. base区域核心城市，可接受频繁出差\n3. 具备独立开发课件能力，逻辑清晰，表达能力强\n4. 有自己的教学方法论者优先\n1. 对接培训总部，收集一线需求，配合课程开发\n2. 负责区域一线销售全流程业务培训\n3. 赋能团队，组织分享，打造区域学习型组织\n4. 案例萃取，帮助复制优秀同学经验扩散到区域\n5. 针对新上市的竞品及时整理信息，并提供针对性的话术指导\n6. 针对区域中业务能力较弱的门店及个人进行系统性的培训\n1. 3年以上销售门店管理经验，5年以上培训管理相关经验，新能源汽车行业从业经验优先，具备区域销售培训管理经验者优先\n2. base区域核心城市，可接受频繁出差\n3. 具备独立开发课件能力，逻辑清晰，表达能力强\n4. 有自己的教学方法论者优先",
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