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"job": {
"job_title": "小米汽车-交付培训经理",
"job_level": "未披露",AI生成
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"department": "未披露",
"location": "北京",
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"job_category": "培训/人才发展"AI生成
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"company_name": "小米集团",
"company_industry": "消费电子 / 智能制造 / 物联网",
"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业，以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
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"responsibilities": "1.与一线、区域和业务中台保持高频沟通，快速且精准地识别一线能力短板和业务需求，输出培训解决方案\n2.负责关键岗位经验萃取 ，包括交付顾问和管理岗等。设计相关课程，如课件、教学活动、训战任务和检核机制等，确保培训内容与业务目标一致\n3.组织培训项目实施，并负责授课执行，同时协同其他讲师及运营人员，关注过程质量，并量化培训产出，对培训结果负责\n4.做好组织内部的知识、机制等沉淀，并推动分享和传播",
"requirements_text": "1. 2年以上交付经验，3年以上车企培训经验，涵盖课程体系的搭建、课程规划、开发以及落地执行等\n2. 熟悉新能源车企交付、零售相关的业务，对上下游业务链条和合作方式有深入理解\n3. 熟悉新能源产品知识\n4. 极强的跨团队沟通和协作能力\n5. 开放心态，能接受他人建议,在达成更好业务结果的前提下，积极主动与他人达成共识\n6. 本科及以上学历；驾驶技能熟练；适应出差",
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"培训"
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"fulltext": "小米汽车-交付培训经理\n职位描述\n1.与一线、区域和业务中台保持高频沟通，快速且精准地识别一线能力短板和业务需求，输出培训解决方案\n2.负责关键岗位经验萃取 ，包括交付顾问和管理岗等。设计相关课程，如课件、教学活动、训战任务和检核机制等，确保培训内容与业务目标一致\n3.组织培训项目实施，并负责授课执行，同时协同其他讲师及运营人员，关注过程质量，并量化培训产出，对培训结果负责\n4.做好组织内部的知识、机制等沉淀，并推动分享和传播\n\n职位要求\n1. 2年以上交付经验，3年以上车企培训经验，涵盖课程体系的搭建、课程规划、开发以及落地执行等\n2. 熟悉新能源车企交付、零售相关的业务，对上下游业务链条和合作方式有深入理解\n3. 熟悉新能源产品知识\n4. 极强的跨团队沟通和协作能力\n5. 开放心态，能接受他人建议,在达成更好业务结果的前提下，积极主动与他人达成共识\n6. 本科及以上学历；驾驶技能熟练；适应出差\n1.与一线、区域和业务中台保持高频沟通，快速且精准地识别一线能力短板和业务需求，输出培训解决方案\n2.负责关键岗位经验萃取 ，包括交付顾问和管理岗等。设计相关课程，如课件、教学活动、训战任务和检核机制等，确保培训内容与业务目标一致\n3.组织培训项目实施，并负责授课执行，同时协同其他讲师及运营人员，关注过程质量，并量化培训产出，对培训结果负责\n4.做好组织内部的知识、机制等沉淀，并推动分享和传播\n1. 2年以上交付经验，3年以上车企培训经验，涵盖课程体系的搭建、课程规划、开发以及落地执行等\n2. 熟悉新能源车企交付、零售相关的业务，对上下游业务链条和合作方式有深入理解\n3. 熟悉新能源产品知识\n4. 极强的跨团队沟通和协作能力\n5. 开放心态，能接受他人建议,在达成更好业务结果的前提下，积极主动与他人达成共识\n6. 本科及以上学历；驾驶技能熟练；适应出差",
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