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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:xiaomi:7598008433048324388

区域经理

未披露 · 青岛 · 小米集团

主分类:企业经营与综合管理
企业战略、咨询与综合管理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业,以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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        "responsibilities": "工作内容:\n1.核心定位:区域属地整体负责人,通过对该区域的统筹管理运营,对区域MS及业绩达成负责;\n2.品牌形象维护:品牌建设及维护,提升消费者满意度,提升品牌形象和用户心智;\n3.零售管理:负责区域内门店运营管理,根据市场环境,及时制定有针对性销售业务策略,指导门店店长达成销售任务;\n4.客户拓展:负责区域内的客户拓展及关系维护,提升与客户合作关系和粘性,不断改善经营生态环境;\n5.阵地管理:负责区域内的门店拓展与形象维护,提升阵地数量和形象;\n6.运营商管理:做好当地运营商市场维护,推动当地运营商业务发展;\n7.团队管理:做好区域团队管理工作,有效推动核心价值观传承,推动人员业务素质不断提高。\n",
        "requirements_text": "岗位要求:\n1.具有3C类、手机通讯、消费电子行业经验优先;\n2.具有区域管理经验,熟悉市场、具备当地客户资源,有门店、多渠道、多岗位管理经验优先;\n3.工作经验5年及以上,且对零售有一定的认知和敏感度",
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            "团队管理",
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    "fulltext": "区域经理\n职位描述\n工作内容:\n1.核心定位:区域属地整体负责人,通过对该区域的统筹管理运营,对区域MS及业绩达成负责;\n2.品牌形象维护:品牌建设及维护,提升消费者满意度,提升品牌形象和用户心智;\n3.零售管理:负责区域内门店运营管理,根据市场环境,及时制定有针对性销售业务策略,指导门店店长达成销售任务;\n4.客户拓展:负责区域内的客户拓展及关系维护,提升与客户合作关系和粘性,不断改善经营生态环境;\n5.阵地管理:负责区域内的门店拓展与形象维护,提升阵地数量和形象;\n6.运营商管理:做好当地运营商市场维护,推动当地运营商业务发展;\n7.团队管理:做好区域团队管理工作,有效推动核心价值观传承,推动人员业务素质不断提高。\n\n\n职位要求\n岗位要求:\n1.具有3C类、手机通讯、消费电子行业经验优先;\n2.具有区域管理经验,熟悉市场、具备当地客户资源,有门店、多渠道、多岗位管理经验优先;\n3.工作经验5年及以上,且对零售有一定的认知和敏感度\n工作内容:\n1.核心定位:区域属地整体负责人,通过对该区域的统筹管理运营,对区域MS及业绩达成负责;\n2.品牌形象维护:品牌建设及维护,提升消费者满意度,提升品牌形象和用户心智;\n3.零售管理:负责区域内门店运营管理,根据市场环境,及时制定有针对性销售业务策略,指导门店店长达成销售任务;\n4.客户拓展:负责区域内的客户拓展及关系维护,提升与客户合作关系和粘性,不断改善经营生态环境;\n5.阵地管理:负责区域内的门店拓展与形象维护,提升阵地数量和形象;\n6.运营商管理:做好当地运营商市场维护,推动当地运营商业务发展;\n7.团队管理:做好区域团队管理工作,有效推动核心价值观传承,推动人员业务素质不断提高。\n\n岗位要求:\n1.具有3C类、手机通讯、消费电子行业经验优先;\n2.具有区域管理经验,熟悉市场、具备当地客户资源,有门店、多渠道、多岗位管理经验优先;\n3.工作经验5年及以上,且对零售有一定的认知和敏感度",
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