主分类：维修与售后技术服务
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "区域技术支持",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "杭州",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "未披露"AI生成
},
"company": {
"company_name": "小米集团",
"company_industry": "消费电子 / 智能制造 / 物联网",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "xiaomi.com",
"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业，以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
},
"requirements": {
"working_years": 3,
"degree": "未披露",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "工作内容\n1）现场勘察，数据分析，与中央技术、市场质量配合等方式，对辖区门店提供整车技术支持和质量判断，解决维修难题，对24h案件关闭率负责；\n2）对辖区责任门店开展新店能力导入，弱项识别、技术辅导、周度考核等活动，提升技术自闭换能力，对门店自闭换能力负责；\n3）对辖区责任门店开展技术检核，弱项指标分析、维修质量复盘并制定整改措施，落实高品质维修，对门店一次修复率负责；\n4）支撑质量改善活动的快速传递和标准动作落地，支撑技术中台高效调动门店技术力量，完成专项工作；\n4）与店长、体验官、区域经理密切合作，解决辖区内的严重客户投诉案例；",
"requirements_text": "1）5年以上汽车行业售后技术相关工作，至少3年主机厂技术支持岗位工作经验；\n2）熟练掌握技术支持、预授权、质量信息反馈流程，具备较强的逻辑思维、沟通协调能力；\n2）熟悉新能源车辆座舱、智驾、三电等各系统诊断，具备新能源诊断维修经验；\n3）熟练使用诊断分析工具，包括波形分析仪、CAN信号分析仪，具备CAN数据分析的能力和经验；\n5）具有积极的学习能力，工作主动，具备团队精神并以工作结果为导向。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"沟通协调",
"沟通能力",
"逻辑思维",
"学习能力"
],
"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "未披露"
},
"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/m/position/7617659752063600946/detail"
}
]
},
"posting": {
"posting_id": "7617659752063600946",
"post_date": "2026-03-16",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/m/position/7617659752063600946/detail"
},
"fulltext": "区域技术支持\n职位描述\n工作内容\n1）现场勘察，数据分析，与中央技术、市场质量配合等方式，对辖区门店提供整车技术支持和质量判断，解决维修难题，对24h案件关闭率负责；\n2）对辖区责任门店开展新店能力导入，弱项识别、技术辅导、周度考核等活动，提升技术自闭换能力，对门店自闭换能力负责；\n3）对辖区责任门店开展技术检核，弱项指标分析、维修质量复盘并制定整改措施，落实高品质维修，对门店一次修复率负责；\n4）支撑质量改善活动的快速传递和标准动作落地，支撑技术中台高效调动门店技术力量，完成专项工作；\n4）与店长、体验官、区域经理密切合作，解决辖区内的严重客户投诉案例；\n\n职位要求\n1）5年以上汽车行业售后技术相关工作，至少3年主机厂技术支持岗位工作经验；\n2）熟练掌握技术支持、预授权、质量信息反馈流程，具备较强的逻辑思维、沟通协调能力；\n2）熟悉新能源车辆座舱、智驾、三电等各系统诊断，具备新能源诊断维修经验；\n3）熟练使用诊断分析工具，包括波形分析仪、CAN信号分析仪，具备CAN数据分析的能力和经验；\n5）具有积极的学习能力，工作主动，具备团队精神并以工作结果为导向。\n工作内容\n1）现场勘察，数据分析，与中央技术、市场质量配合等方式，对辖区门店提供整车技术支持和质量判断，解决维修难题，对24h案件关闭率负责；\n2）对辖区责任门店开展新店能力导入，弱项识别、技术辅导、周度考核等活动，提升技术自闭换能力，对门店自闭换能力负责；\n3）对辖区责任门店开展技术检核，弱项指标分析、维修质量复盘并制定整改措施，落实高品质维修，对门店一次修复率负责；\n4）支撑质量改善活动的快速传递和标准动作落地，支撑技术中台高效调动门店技术力量，完成专项工作；\n4）与店长、体验官、区域经理密切合作，解决辖区内的严重客户投诉案例；\n1）5年以上汽车行业售后技术相关工作，至少3年主机厂技术支持岗位工作经验；\n2）熟练掌握技术支持、预授权、质量信息反馈流程，具备较强的逻辑思维、沟通协调能力；\n2）熟悉新能源车辆座舱、智驾、三电等各系统诊断，具备新能源诊断维修经验；\n3）熟练使用诊断分析工具，包括波形分析仪、CAN信号分析仪，具备CAN数据分析的能力和经验；\n5）具有积极的学习能力，工作主动，具备团队精神并以工作结果为导向。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "S007",
"std_aux_codes": [],
"std_category_status": null,
"std_taxonomy_version": "20261104"
}
}