主分类:产品营销
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "厨电/智能数码产品GTM负责人",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "北京",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "产品"AI生成
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"company": {
"company_name": "小米集团",
"company_industry": "消费电子 / 智能制造 / 物联网",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "xiaomi.com",
"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业,以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 2,
"degree": "未披露",
"language": "2. 英语流利可全英文办公",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1.根据公司战略规划小米国际数码产品(摄像头等)的产品企划、产品运营,负责产品全球上市操盘策略并结合分析、调整以支持业务决策和落地并整合相关资源达成目标;\n2.搭建总部与区域乃至国家的合作体系,通过全球招商等手段,推动业务增长;\n3.完善操盘方法论如产品核心卖点提炼,产品定价及进销存管理,营销资源和产品策略的匹配,重点市场资源分配与打法落地等;\n4.带领团队深入研究市场及竞品,负责产品全生命周期管理并沉淀数据支持业务决策;\n5.根据业务现状与未来业务需要,分析管理团队现状与需求,识别发展与保留人才,搭建可持续发展的人才梯队; ",
"requirements_text": "1. 8年以上工作履历;2年以上海外工作经验;做过海外国家或者区域负责人的经验优先;\n2. 英语流利可全英文办公;\n3. 丰富的产品GTM或销售相关工作经验,具备海外市场产品操盘经验;\n4. 深入了解行业与市场趋势并有独到的洞察;\n5. 有团队管理经验,具备一定的全球化矩阵式组织管理经验",
"skills": [AI生成
"团队管理",
"销售"
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"preferred_qualifications": "做过海外国家或者区域负责人的经验优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"contact_methods": [
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"posting": {
"posting_id": "7652337169578854662",
"post_date": "2026-06-17",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
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"fulltext": "厨电/智能数码产品GTM负责人\n职位描述\n1.根据公司战略规划小米国际数码产品(摄像头等)的产品企划、产品运营,负责产品全球上市操盘策略并结合分析、调整以支持业务决策和落地并整合相关资源达成目标;\n2.搭建总部与区域乃至国家的合作体系,通过全球招商等手段,推动业务增长;\n3.完善操盘方法论如产品核心卖点提炼,产品定价及进销存管理,营销资源和产品策略的匹配,重点市场资源分配与打法落地等;\n4.带领团队深入研究市场及竞品,负责产品全生命周期管理并沉淀数据支持业务决策;\n5.根据业务现状与未来业务需要,分析管理团队现状与需求,识别发展与保留人才,搭建可持续发展的人才梯队; \n\n职位要求\n1. 8年以上工作履历;2年以上海外工作经验;做过海外国家或者区域负责人的经验优先;\n2. 英语流利可全英文办公;\n3. 丰富的产品GTM或销售相关工作经验,具备海外市场产品操盘经验;\n4. 深入了解行业与市场趋势并有独到的洞察;\n5. 有团队管理经验,具备一定的全球化矩阵式组织管理经验\n1.根据公司战略规划小米国际数码产品(摄像头等)的产品企划、产品运营,负责产品全球上市操盘策略并结合分析、调整以支持业务决策和落地并整合相关资源达成目标;\n2.搭建总部与区域乃至国家的合作体系,通过全球招商等手段,推动业务增长;\n3.完善操盘方法论如产品核心卖点提炼,产品定价及进销存管理,营销资源和产品策略的匹配,重点市场资源分配与打法落地等;\n4.带领团队深入研究市场及竞品,负责产品全生命周期管理并沉淀数据支持业务决策;\n5.根据业务现状与未来业务需要,分析管理团队现状与需求,识别发展与保留人才,搭建可持续发展的人才梯队; \n1. 8年以上工作履历;2年以上海外工作经验;做过海外国家或者区域负责人的经验优先;\n2. 英语流利可全英文办公;\n3. 丰富的产品GTM或销售相关工作经验,具备海外市场产品操盘经验;\n4. 深入了解行业与市场趋势并有独到的洞察;\n5. 有团队管理经验,具备一定的全球化矩阵式组织管理经验",
"standard_classification": {
"std_category_code": "B015",
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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