主分类:商家与商品运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "渠道运营专员",
"job_level": "校招",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "北京",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营"AI生成
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"company": {
"company_name": "小米集团",
"company_industry": "消费电子 / 智能制造 / 物联网",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "xiaomi.com",
"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业,以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "2. 达到日语N1或韩语TOPIK6级及以上,能够日常交流和书面撰写;3. 达到英语六级及以上,可处理英文邮件,口语流利者加分",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "负责公司国际服务体系中维修渠道的日常运营与管理,支持全球维修网络的高效运转。通过数据分析、流程优化和跨部门协作,提升客户服务体验与渠道效能。优秀者将有机会外派至海外分支机构,参与国际化业务拓展。\n1. 负责海外售后渠道运营指标的统计,组织相关区域进行评估分析,提供业务改善方案并持续跟进闭环。\n2. 组织协调相关区域在海外的服务门店建设和翻新,门店运营物料的采购提需以及实物海外调拨。\n3. 根据区域业务需要组织渠道服务商引入/清退评审,管理服务商数据。\n4. 监控服务门店日常运营指标和工单数据,支持服务经理管理和考核海外服务门店和人员。",
"requirements_text": "1. 本科及以上学历,应届毕业生,专业不限。\n2. 达到日语N1或韩语TOPIK6级及以上,能够日常交流和书面撰写。 \n3. 达到英语六级及以上,可处理英文邮件,口语流利者加分。\n4. 逻辑清晰,擅长跨团队沟通与多任务管理。\n5. 熟练使用Excel/PPT。\n6. 愿意接受外派。",
"skills": [AI生成
"Excel"
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"preferred_qualifications": "3. 达到英语六级及以上,可处理英文邮件,口语流利者加分",
"job_highlights": "未披露"
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"posting": {
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"fulltext": "渠道运营专员\n职位描述\n负责公司国际服务体系中维修渠道的日常运营与管理,支持全球维修网络的高效运转。通过数据分析、流程优化和跨部门协作,提升客户服务体验与渠道效能。优秀者将有机会外派至海外分支机构,参与国际化业务拓展。\n1. 负责海外售后渠道运营指标的统计,组织相关区域进行评估分析,提供业务改善方案并持续跟进闭环。\n2. 组织协调相关区域在海外的服务门店建设和翻新,门店运营物料的采购提需以及实物海外调拨。\n3. 根据区域业务需要组织渠道服务商引入/清退评审,管理服务商数据。\n4. 监控服务门店日常运营指标和工单数据,支持服务经理管理和考核海外服务门店和人员。\n\n职位要求\n1. 本科及以上学历,应届毕业生,专业不限。\n2. 达到日语N1或韩语TOPIK6级及以上,能够日常交流和书面撰写。 \n3. 达到英语六级及以上,可处理英文邮件,口语流利者加分。\n4. 逻辑清晰,擅长跨团队沟通与多任务管理。\n5. 熟练使用Excel/PPT。\n6. 愿意接受外派。\n负责公司国际服务体系中维修渠道的日常运营与管理,支持全球维修网络的高效运转。通过数据分析、流程优化和跨部门协作,提升客户服务体验与渠道效能。优秀者将有机会外派至海外分支机构,参与国际化业务拓展。\n1. 负责海外售后渠道运营指标的统计,组织相关区域进行评估分析,提供业务改善方案并持续跟进闭环。\n2. 组织协调相关区域在海外的服务门店建设和翻新,门店运营物料的采购提需以及实物海外调拨。\n3. 根据区域业务需要组织渠道服务商引入/清退评审,管理服务商数据。\n4. 监控服务门店日常运营指标和工单数据,支持服务经理管理和考核海外服务门店和人员。\n1. 本科及以上学历,应届毕业生,专业不限。\n2. 达到日语N1或韩语TOPIK6级及以上,能够日常交流和书面撰写。 \n3. 达到英语六级及以上,可处理英文邮件,口语流利者加分。\n4. 逻辑清晰,擅长跨团队沟通与多任务管理。\n5. 熟练使用Excel/PPT。\n6. 愿意接受外派。",
"standard_classification": {
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