主分类：机械结构研发
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "座椅工程师-汽车",
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"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业，以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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"degree": "本科及以上",
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"responsibilities": "1. 负责审核座椅系统开发包括内部布置可行性，造型可行性分析，技术方案选择，工艺可行性分析，确保座椅零件开发满足项目节点交付要求和质量要求；\n2. 负责项目开发过程中系统性重难点问题公关解决，如鞭打问题，气囊点爆问题，面套空浮问题等；\n3. 负责建立座椅系统及零部件开发相关know-how，制定座椅系统及零部件相关技术标准和完整开发流程，且确保相关体系在项目上运行；\n4. 负责审核座椅开发中的成本，属性，重量等要求，确保座椅产品实现满足产品定义要求的最优解；\n5. 负责组织内部员工培训，确保座椅团队知识储备和能力要求能够满足项目交付；\n6. 负责牵头整椅系统垂直整合策略落地，保证整椅开发能力达到行业领先水平；",
"requirements_text": "1. 本科及以上，机械/车辆/工业设计等相关专业应届毕业生；\n2. 熟练使用 CATIA/UG 三维建模和 AutoCAD 制图，了解 Office 办公软件；\n3. 掌握机械制图、工程力学基础，了解汽车构造和座椅结构组成；\n4. 学习能力强，沟通协调好，有责任心，对汽车行业有热情；\n5. 有相关实习经验、了解座椅法规、熟悉 FEA 仿真, 熟悉AI 者优先；",
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"fulltext": "座椅工程师-汽车\n职位描述\n1. 负责审核座椅系统开发包括内部布置可行性，造型可行性分析，技术方案选择，工艺可行性分析，确保座椅零件开发满足项目节点交付要求和质量要求；\n2. 负责项目开发过程中系统性重难点问题公关解决，如鞭打问题，气囊点爆问题，面套空浮问题等；\n3. 负责建立座椅系统及零部件开发相关know-how，制定座椅系统及零部件相关技术标准和完整开发流程，且确保相关体系在项目上运行；\n4. 负责审核座椅开发中的成本，属性，重量等要求，确保座椅产品实现满足产品定义要求的最优解；\n5. 负责组织内部员工培训，确保座椅团队知识储备和能力要求能够满足项目交付；\n6. 负责牵头整椅系统垂直整合策略落地，保证整椅开发能力达到行业领先水平；\n\n职位要求\n1. 本科及以上，机械/车辆/工业设计等相关专业应届毕业生；\n2. 熟练使用 CATIA/UG 三维建模和 AutoCAD 制图，了解 Office 办公软件；\n3. 掌握机械制图、工程力学基础，了解汽车构造和座椅结构组成；\n4. 学习能力强，沟通协调好，有责任心，对汽车行业有热情；\n5. 有相关实习经验、了解座椅法规、熟悉 FEA 仿真, 熟悉AI 者优先；\n1. 负责审核座椅系统开发包括内部布置可行性，造型可行性分析，技术方案选择，工艺可行性分析，确保座椅零件开发满足项目节点交付要求和质量要求；\n2. 负责项目开发过程中系统性重难点问题公关解决，如鞭打问题，气囊点爆问题，面套空浮问题等；\n3. 负责建立座椅系统及零部件开发相关know-how，制定座椅系统及零部件相关技术标准和完整开发流程，且确保相关体系在项目上运行；\n4. 负责审核座椅开发中的成本，属性，重量等要求，确保座椅产品实现满足产品定义要求的最优解；\n5. 负责组织内部员工培训，确保座椅团队知识储备和能力要求能够满足项目交付；\n6. 负责牵头整椅系统垂直整合策略落地，保证整椅开发能力达到行业领先水平；\n1. 本科及以上，机械/车辆/工业设计等相关专业应届毕业生；\n2. 熟练使用 CATIA/UG 三维建模和 AutoCAD 制图，了解 Office 办公软件；\n3. 掌握机械制图、工程力学基础，了解汽车构造和座椅结构组成；\n4. 学习能力强，沟通协调好，有责任心，对汽车行业有热情；\n5. 有相关实习经验、了解座椅法规、熟悉 FEA 仿真, 熟悉AI 者优先；",
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