职位详情

职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:bytedance:7444145032070334727

人因研究工程师-PICO

未披露 · 北京 · 字节跳动

主分类:用户研究与体验研究
设计、游戏策划与内容制作
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
{
    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "人因研究工程师-PICO",
        "job_level": "未披露",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "未披露",
        "location": "北京",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "硬件"AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "字节跳动",
        "company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "bytedance.com",
        "company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": "",
            "max": "",
            "currency": "未披露",
            "cycle": "未披露"
        },
        "benefits": "未披露"
    },
    "requirements": {
        "working_years": "",
        "degree": "本科以上学历",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1、使用人因工程、人体工学等研究方法,优化AR智能眼镜设计方案,提升用户体验,侧重于佩戴舒适性、人群适配性、交互可用性等;\n2、建立人因测评方法,设计测评方案,展开对智能眼镜各类佩戴体验问题的测试评估,优化整机体验;\n3、针对关键性体验问题,开展人因专项研究课题,积累人因核心成果,建立人因核心技术能力;\n4、总结归纳人因相关技术文档,建立公司人因相关技术规范与标准。",
        "requirements_text": "1、本科以上学历,人因工程、人体工学、工业设计、机械设计等专业优先,有智能眼镜类穿戴产品工作经验者优先;\n2、精通人因设计理论、人因实验方法、各类体验测试方法、用户数据统计处理方法;\n3、对穿戴产品舒适性相关问题有深入研究,有清晰的底层逻辑和相应的技术能力框架;\n4、能适应出差,具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备多线程工作能力和优秀的项目管理能力。",
        "skills": [AI生成
            "机械设计",
            "项目管理",
            "团队协作",
            "沟通能力"
        ],
        "preferred_qualifications": "1、本科以上学历,人因工程、人体工学、工业设计、机械设计等专业优先,有智能眼镜类穿戴产品工作经验者优先",
        "job_highlights": "未披露"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
                "value": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7444145032070334727/detail"
            }
        ]
    },
    "posting": {
        "posting_id": "7444145032070334727",
        "post_date": "2024-12-03",
        "hire_time": "未披露",
        "update_date": "20260917",
        "job_url": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7444145032070334727/detail"
    },
    "fulltext": "人因研究工程师-PICO\n职位描述\n1、使用人因工程、人体工学等研究方法,优化AR智能眼镜设计方案,提升用户体验,侧重于佩戴舒适性、人群适配性、交互可用性等;\n2、建立人因测评方法,设计测评方案,展开对智能眼镜各类佩戴体验问题的测试评估,优化整机体验;\n3、针对关键性体验问题,开展人因专项研究课题,积累人因核心成果,建立人因核心技术能力;\n4、总结归纳人因相关技术文档,建立公司人因相关技术规范与标准。\n\n职位要求\n1、本科以上学历,人因工程、人体工学、工业设计、机械设计等专业优先,有智能眼镜类穿戴产品工作经验者优先;\n2、精通人因设计理论、人因实验方法、各类体验测试方法、用户数据统计处理方法;\n3、对穿戴产品舒适性相关问题有深入研究,有清晰的底层逻辑和相应的技术能力框架;\n4、能适应出差,具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备多线程工作能力和优秀的项目管理能力。\n1、使用人因工程、人体工学等研究方法,优化AR智能眼镜设计方案,提升用户体验,侧重于佩戴舒适性、人群适配性、交互可用性等;\n2、建立人因测评方法,设计测评方案,展开对智能眼镜各类佩戴体验问题的测试评估,优化整机体验;\n3、针对关键性体验问题,开展人因专项研究课题,积累人因核心成果,建立人因核心技术能力;\n4、总结归纳人因相关技术文档,建立公司人因相关技术规范与标准。\n1、本科以上学历,人因工程、人体工学、工业设计、机械设计等专业优先,有智能眼镜类穿戴产品工作经验者优先;\n2、精通人因设计理论、人因实验方法、各类体验测试方法、用户数据统计处理方法;\n3、对穿戴产品舒适性相关问题有深入研究,有清晰的底层逻辑和相应的技术能力框架;\n4、能适应出差,具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备多线程工作能力和优秀的项目管理能力。",
    "standard_classification": {
        "std_category_code": "D005",
        "std_aux_codes": [],
        "std_category_status": null,
        "std_taxonomy_version": "20261104"
    }
}