主分类:创作者与达人运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "公会成长负责人-直播国际化",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "上海",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "2、精通英语及西班牙语,口语流利,能无障碍阅读;如果对该岗位感兴趣,请投递英文简历",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、公会管理:\n1)帮助拉美直播公会制定公会增长策略,优化公会团队结构和工作流,实现流水稳定增长;\n2)帮助公会提升主播招募能力,制定主播政策和主播管理机制,提升经营水平;\n3)直接参与公会和创作者的日常管理,以实现和更新运营策略并交付业务结果,为公会及其创作者提供关于内容和平台规则上的指导;\n4)与内部和跨职能团队合作,开展线上和线下的活动,并推动公会及其创建者的参与度;\n5)实时监管代公会增长和绩效的结果指标,并定期进行分析,以改进的运营策略;\n2、公会教育及能力建设:\n1)制定公会直播的培训计划,提供实用的技巧和知识,比如:如何扩大机构的规模和提升收入;\n2)通过全球的优秀成功公会,区域头部公会的成功实践指导公会调整经营策略和经营动作,提升公会对平台、内容和主播管理的认知;\n3)与公会分享关于内容平台的技巧,以提高其创作者的直播表现和收入;\n4)利用不同的工具和社交平台对公会进行上述问题的培训。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历,2年以上内容创作者管理工作经验,特别是达人运营机构或MCN公司;\n2、精通英语及西班牙语,口语流利,能无障碍阅读;\n3、能专业、耐心、熟练地与创作者沟通;\n4、结果导向,并对数据敏感;\n5、曾与主播、达人接触过,或者在内容平台、媒体、电视、直播平台工作过;\n6、文化潮流敏感,对内容产业、创作者经济有较好的理解,对新兴产业有敏锐的商业触觉者优先;如果对该岗位感兴趣,请投递英文简历。",
"skills": [AI生成
"团队协作",
"培训"
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"preferred_qualifications": "6、文化潮流敏感,对内容产业、创作者经济有较好的理解,对新兴产业有敏锐的商业触觉者优先",
"job_highlights": "未披露"
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"posting": {
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"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
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"fulltext": "公会成长负责人-直播国际化\n职位描述\n1、公会管理:\n1)帮助拉美直播公会制定公会增长策略,优化公会团队结构和工作流,实现流水稳定增长;\n2)帮助公会提升主播招募能力,制定主播政策和主播管理机制,提升经营水平;\n3)直接参与公会和创作者的日常管理,以实现和更新运营策略并交付业务结果,为公会及其创作者提供关于内容和平台规则上的指导;\n4)与内部和跨职能团队合作,开展线上和线下的活动,并推动公会及其创建者的参与度;\n5)实时监管代公会增长和绩效的结果指标,并定期进行分析,以改进的运营策略;\n2、公会教育及能力建设:\n1)制定公会直播的培训计划,提供实用的技巧和知识,比如:如何扩大机构的规模和提升收入;\n2)通过全球的优秀成功公会,区域头部公会的成功实践指导公会调整经营策略和经营动作,提升公会对平台、内容和主播管理的认知;\n3)与公会分享关于内容平台的技巧,以提高其创作者的直播表现和收入;\n4)利用不同的工具和社交平台对公会进行上述问题的培训。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历,2年以上内容创作者管理工作经验,特别是达人运营机构或MCN公司;\n2、精通英语及西班牙语,口语流利,能无障碍阅读;\n3、能专业、耐心、熟练地与创作者沟通;\n4、结果导向,并对数据敏感;\n5、曾与主播、达人接触过,或者在内容平台、媒体、电视、直播平台工作过;\n6、文化潮流敏感,对内容产业、创作者经济有较好的理解,对新兴产业有敏锐的商业触觉者优先;如果对该岗位感兴趣,请投递英文简历。\n1、公会管理:\n1)帮助拉美直播公会制定公会增长策略,优化公会团队结构和工作流,实现流水稳定增长;\n2)帮助公会提升主播招募能力,制定主播政策和主播管理机制,提升经营水平;\n3)直接参与公会和创作者的日常管理,以实现和更新运营策略并交付业务结果,为公会及其创作者提供关于内容和平台规则上的指导;\n4)与内部和跨职能团队合作,开展线上和线下的活动,并推动公会及其创建者的参与度;\n5)实时监管代公会增长和绩效的结果指标,并定期进行分析,以改进的运营策略;\n2、公会教育及能力建设:\n1)制定公会直播的培训计划,提供实用的技巧和知识,比如:如何扩大机构的规模和提升收入;\n2)通过全球的优秀成功公会,区域头部公会的成功实践指导公会调整经营策略和经营动作,提升公会对平台、内容和主播管理的认知;\n3)与公会分享关于内容平台的技巧,以提高其创作者的直播表现和收入;\n4)利用不同的工具和社交平台对公会进行上述问题的培训。\n1、本科及以上学历,2年以上内容创作者管理工作经验,特别是达人运营机构或MCN公司;\n2、精通英语及西班牙语,口语流利,能无障碍阅读;\n3、能专业、耐心、熟练地与创作者沟通;\n4、结果导向,并对数据敏感;\n5、曾与主播、达人接触过,或者在内容平台、媒体、电视、直播平台工作过;\n6、文化潮流敏感,对内容产业、创作者经济有较好的理解,对新兴产业有敏锐的商业触觉者优先;如果对该岗位感兴趣,请投递英文简历。",
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