主分类：企业培训与人才发展
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "培训运营主管-外派",
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"work_category": "全职",AI生成
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"location": "开罗",
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"job_category": "运营"AI生成
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"company": {
"company_name": "小米集团",
"company_industry": "消费电子 / 智能制造 / 物联网",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "xiaomi.com",
"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业，以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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"compensation": {
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"responsibilities": "1、运营规划：负责常规培训、以及新产品上市培训等各类培训项目的运营策划、及标准化运营方案的输出；\n2、运营准备：协调内部及外部供应商资源、进行培训落地前各项运营准备工作；\n3、执行&复盘：能高效推动现场运营执行、及后期复盘迭代工作；且针对突发状况、能灵活应对、并前置准备预案；\n4、负责培训平台的规划、与产品经理对接并落地、能进行课程创建、资料上传、考核等相关培训后台的工作；\n5、负责培训数据分析整合、费用测算等相关的数据工作；\n6、其他培训运营相关的工作。",
"requirements_text": "1.外向，自驱力强\n2.男女不限\n3.业务型培训管理者\n4.AI、IT系统熟练使用者优先",
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"fulltext": "培训运营主管-外派\n职位描述\n1、运营规划：负责常规培训、以及新产品上市培训等各类培训项目的运营策划、及标准化运营方案的输出；\n2、运营准备：协调内部及外部供应商资源、进行培训落地前各项运营准备工作；\n3、执行&复盘：能高效推动现场运营执行、及后期复盘迭代工作；且针对突发状况、能灵活应对、并前置准备预案；\n4、负责培训平台的规划、与产品经理对接并落地、能进行课程创建、资料上传、考核等相关培训后台的工作；\n5、负责培训数据分析整合、费用测算等相关的数据工作；\n6、其他培训运营相关的工作。\n\n职位要求\n1.外向，自驱力强\n2.男女不限\n3.业务型培训管理者\n4.AI、IT系统熟练使用者优先\n1、运营规划：负责常规培训、以及新产品上市培训等各类培训项目的运营策划、及标准化运营方案的输出；\n2、运营准备：协调内部及外部供应商资源、进行培训落地前各项运营准备工作；\n3、执行&复盘：能高效推动现场运营执行、及后期复盘迭代工作；且针对突发状况、能灵活应对、并前置准备预案；\n4、负责培训平台的规划、与产品经理对接并落地、能进行课程创建、资料上传、考核等相关培训后台的工作；\n5、负责培训数据分析整合、费用测算等相关的数据工作；\n6、其他培训运营相关的工作。\n1.外向，自驱力强\n2.男女不限\n3.业务型培训管理者\n4.AI、IT系统熟练使用者优先",
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