主分类：软件测试与质量工程
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "笔记本底层软件测试FDE",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "南京",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "软件研发"AI生成
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"company": {
"company_name": "小米集团",
"company_industry": "消费电子 / 智能制造 / 物联网",
"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业，以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": " 1. 负责笔记本电脑底层软件及整机系统相关特性的需求分析、测试设计、测试方案制定及测试工具开发。\n 2. 负责 BIOS/EC、性能、续航、兼容性、多媒体等方向的测试用例设计、测试执行及测试体系建设。\n 3. 负责笔记本项目全生命周期的软件测试交付管理，包括测试策略、测试计划、流程制定及资源、时间、费用、风险管理。\n 4. 负责 ODM 测试管理与协同，推动测试认证、问题跟踪、节点评审及项目交付落地。\n 5. 负责测试问题分析、风险识别与闭环管理，输出测试总结及测试报告，保障交付质量。\n 6. 负责测试标准、工具链和自动化测试框架建设，并组织团队技术培训与能力提升。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历；计算机，电子、通讯类专业\n2、8年以上笔电测试经验；3年以上笔电产品项目管理经验\n4、熟悉笔电测试流程，熟悉笔电多个模块功能测试：基本功能、短距功能、交互及多媒体、系统及软件、性能和稳定性等软测，硬测，可靠性测试相关测试经验；\n4、善于沟通表达、有较强团队合作能力与领导力，能承受工作压力",
"skills": [AI生成
"可靠性",
"项目管理",
"团队协作",
"沟通表达"
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"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "未披露"
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"fulltext": "笔记本底层软件测试FDE\n职位描述\n 1. 负责笔记本电脑底层软件及整机系统相关特性的需求分析、测试设计、测试方案制定及测试工具开发。\n 2. 负责 BIOS/EC、性能、续航、兼容性、多媒体等方向的测试用例设计、测试执行及测试体系建设。\n 3. 负责笔记本项目全生命周期的软件测试交付管理，包括测试策略、测试计划、流程制定及资源、时间、费用、风险管理。\n 4. 负责 ODM 测试管理与协同，推动测试认证、问题跟踪、节点评审及项目交付落地。\n 5. 负责测试问题分析、风险识别与闭环管理，输出测试总结及测试报告，保障交付质量。\n 6. 负责测试标准、工具链和自动化测试框架建设，并组织团队技术培训与能力提升。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历；计算机，电子、通讯类专业\n2、8年以上笔电测试经验；3年以上笔电产品项目管理经验\n4、熟悉笔电测试流程，熟悉笔电多个模块功能测试：基本功能、短距功能、交互及多媒体、系统及软件、性能和稳定性等软测，硬测，可靠性测试相关测试经验；\n4、善于沟通表达、有较强团队合作能力与领导力，能承受工作压力\n 1. 负责笔记本电脑底层软件及整机系统相关特性的需求分析、测试设计、测试方案制定及测试工具开发。\n 2. 负责 BIOS/EC、性能、续航、兼容性、多媒体等方向的测试用例设计、测试执行及测试体系建设。\n 3. 负责笔记本项目全生命周期的软件测试交付管理，包括测试策略、测试计划、流程制定及资源、时间、费用、风险管理。\n 4. 负责 ODM 测试管理与协同，推动测试认证、问题跟踪、节点评审及项目交付落地。\n 5. 负责测试问题分析、风险识别与闭环管理，输出测试总结及测试报告，保障交付质量。\n 6. 负责测试标准、工具链和自动化测试框架建设，并组织团队技术培训与能力提升。\n1、本科及以上学历；计算机，电子、通讯类专业\n2、8年以上笔电测试经验；3年以上笔电产品项目管理经验\n4、熟悉笔电测试流程，熟悉笔电多个模块功能测试：基本功能、短距功能、交互及多媒体、系统及软件、性能和稳定性等软测，硬测，可靠性测试相关测试经验；\n4、善于沟通表达、有较强团队合作能力与领导力，能承受工作压力",
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