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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:xiaomi:7673338316032559387

国际上门服务运营岗

未披露 · 北京 · 小米集团

主分类:产品运营
运营
辅助:维修与售后技术服务(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业,以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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        "responsibilities": "1,负责国际服务体系中安装、维修等上门服务渠道的日常运营管理,通过服务商运营、数据分析、服务改善及流程优化,持续提升海外服务渠道的履约效率和用户服务体验;\n2,上门渠道运营管理:负责海外上门服务渠道日常运营,跟进工单流转、服务履约及SLA达成情况,及时识别并处理运营异常,推动核心运营指标达成;\n3,服务商运营与服务改善:负责服务商日常运营管理,跟进KPI达成、异常问题及用户反馈,推动制定并落实改善措施,持续提升服务商运营质量;\n4,运营分析与专项项目:基于运营数据识别业务问题、分析原因并验证改善效果,独立承担服务质量、工单治理、履约效率等专业模块或中型专项的策划与推动;\n5,服务流程与标准建设:参与上门服务流程、SOP及运营标准建设,结合实际运营问题推动流程优化,并负责相关要求在海外服务商侧的落地并持续优化;\n6,跨部门及国际化业务协同:协同客服、供应链、技术、IT及海外团队,推动服务运营问题及专项项目工作落地。\n\n",
        "requirements_text": "1,本科及以上学历,5年以上相关工作经验;\n2,具备家电、3C等行业售后服务、服务商运营或渠道运营经验,有国际售后服务经验者优先;\n3,英语可作为工作语言,能够独立完成英文邮件、业务文档及跨国会议沟通,可直接与海外团队及服务商进行日常业务协作;\n4,具备较强的数据分析和问题解决能力,能够通过运营数据发现问题、分析原因、制定改善方案并跟踪效果,具备独立推进专项项目的能力;\n5,具备良好的沟通协调及跨团队协作能力,能够有效协调总部、海外团队及服务商资源,推动问题及专项任务闭环;\n6,责任心强、执行力强、主动性强,能够适应国际化业务环境及海外出差/外派安排。",
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            "数据分析",
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    "fulltext": "国际上门服务运营岗\n职位描述\n1,负责国际服务体系中安装、维修等上门服务渠道的日常运营管理,通过服务商运营、数据分析、服务改善及流程优化,持续提升海外服务渠道的履约效率和用户服务体验;\n2,上门渠道运营管理:负责海外上门服务渠道日常运营,跟进工单流转、服务履约及SLA达成情况,及时识别并处理运营异常,推动核心运营指标达成;\n3,服务商运营与服务改善:负责服务商日常运营管理,跟进KPI达成、异常问题及用户反馈,推动制定并落实改善措施,持续提升服务商运营质量;\n4,运营分析与专项项目:基于运营数据识别业务问题、分析原因并验证改善效果,独立承担服务质量、工单治理、履约效率等专业模块或中型专项的策划与推动;\n5,服务流程与标准建设:参与上门服务流程、SOP及运营标准建设,结合实际运营问题推动流程优化,并负责相关要求在海外服务商侧的落地并持续优化;\n6,跨部门及国际化业务协同:协同客服、供应链、技术、IT及海外团队,推动服务运营问题及专项项目工作落地。\n\n\n\n职位要求\n1,本科及以上学历,5年以上相关工作经验;\n2,具备家电、3C等行业售后服务、服务商运营或渠道运营经验,有国际售后服务经验者优先;\n3,英语可作为工作语言,能够独立完成英文邮件、业务文档及跨国会议沟通,可直接与海外团队及服务商进行日常业务协作;\n4,具备较强的数据分析和问题解决能力,能够通过运营数据发现问题、分析原因、制定改善方案并跟踪效果,具备独立推进专项项目的能力;\n5,具备良好的沟通协调及跨团队协作能力,能够有效协调总部、海外团队及服务商资源,推动问题及专项任务闭环;\n6,责任心强、执行力强、主动性强,能够适应国际化业务环境及海外出差/外派安排。\n1,负责国际服务体系中安装、维修等上门服务渠道的日常运营管理,通过服务商运营、数据分析、服务改善及流程优化,持续提升海外服务渠道的履约效率和用户服务体验;\n2,上门渠道运营管理:负责海外上门服务渠道日常运营,跟进工单流转、服务履约及SLA达成情况,及时识别并处理运营异常,推动核心运营指标达成;\n3,服务商运营与服务改善:负责服务商日常运营管理,跟进KPI达成、异常问题及用户反馈,推动制定并落实改善措施,持续提升服务商运营质量;\n4,运营分析与专项项目:基于运营数据识别业务问题、分析原因并验证改善效果,独立承担服务质量、工单治理、履约效率等专业模块或中型专项的策划与推动;\n5,服务流程与标准建设:参与上门服务流程、SOP及运营标准建设,结合实际运营问题推动流程优化,并负责相关要求在海外服务商侧的落地并持续优化;\n6,跨部门及国际化业务协同:协同客服、供应链、技术、IT及海外团队,推动服务运营问题及专项项目工作落地。\n\n\n1,本科及以上学历,5年以上相关工作经验;\n2,具备家电、3C等行业售后服务、服务商运营或渠道运营经验,有国际售后服务经验者优先;\n3,英语可作为工作语言,能够独立完成英文邮件、业务文档及跨国会议沟通,可直接与海外团队及服务商进行日常业务协作;\n4,具备较强的数据分析和问题解决能力,能够通过运营数据发现问题、分析原因、制定改善方案并跟踪效果,具备独立推进专项项目的能力;\n5,具备良好的沟通协调及跨团队协作能力,能够有效协调总部、海外团队及服务商资源,推动问题及专项任务闭环;\n6,责任心强、执行力强、主动性强,能够适应国际化业务环境及海外出差/外派安排。",
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