主分类：客户服务
辅助：采购与供应商管理（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "海外汽车客服与体验- 客服运营专家",
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"company_name": "小米集团",
"company_industry": "消费电子 / 智能制造 / 物联网",
"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业，以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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"degree": "本科以上学历",
"language": "2. 熟悉海外客服运营模式（英语工作语言），了解多语种客服团队管理优先",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "岗位职责：\n1. 负责支持海外市场各区域客服团队的职场管理规划，包括团队搭建、人员配置、能力培养及梯队管理，确保团队规模与业务增长匹配；\n2. 搭建并持续优化海外客服基础服务流程（SOP），涵盖工单处理、响应时效、升级机制、质量监控等关键环节，推动服务标准化与规范化；\n3. 制定并管理岗位核心指标体系（如首次响应时长、解决率、客户满意度CSAT、平均处理时长AHT等），通过数据驱动持续提升服务效率与质量；\n4. 统筹海外BPO供应商管理，包括供应商筛选评估、服务质量考核、成本管控、合同续签谈判及日常协同，确保BPO交付稳定达标；\n5. 定期输出运营分析报告，识别服务瓶颈与改进机会，推动流程优化与体验升级；\n6. 与产品、技术、体验等团队紧密协作，推动用户反馈闭环落地，促进产品与服务的持续迭代。",
"requirements_text": "岗位要求：\n1. 本科以上学历，5年以上客服运营或BPO管理相关工作经验；\n2. 熟悉海外客服运营模式（英语工作语言），了解多语种客服团队管理优先；\n3. 具备数据分析能力，熟练使用数据工具（Excel/SQL/Tableau等）进行运营指标分析；\n4. 优秀的流程梳理与优化能力，能将复杂业务场景转化为可执行的标准化流程；\n5. 具备跨文化沟通与多方协作能力，能有效推动BPO供应商及内部团队协同；\n6. 责任心强，结果导向，能在快节奏环境中保持高效执行。\n具备以下经验者优先：\n1. 具备消费电子、智能硬件或互联网行业客服运营经验；\n2. 有海外客服团队搭建或全球化客服体系建设经验；\n3. 有大型BPO项目管理经验，熟悉主流BPO供应商体系。",
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"SQL",
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"fulltext": "海外汽车客服与体验- 客服运营专家\n职位描述\n岗位职责：\n1. 负责支持海外市场各区域客服团队的职场管理规划，包括团队搭建、人员配置、能力培养及梯队管理，确保团队规模与业务增长匹配；\n2. 搭建并持续优化海外客服基础服务流程（SOP），涵盖工单处理、响应时效、升级机制、质量监控等关键环节，推动服务标准化与规范化；\n3. 制定并管理岗位核心指标体系（如首次响应时长、解决率、客户满意度CSAT、平均处理时长AHT等），通过数据驱动持续提升服务效率与质量；\n4. 统筹海外BPO供应商管理，包括供应商筛选评估、服务质量考核、成本管控、合同续签谈判及日常协同，确保BPO交付稳定达标；\n5. 定期输出运营分析报告，识别服务瓶颈与改进机会，推动流程优化与体验升级；\n6. 与产品、技术、体验等团队紧密协作，推动用户反馈闭环落地，促进产品与服务的持续迭代。\n\n职位要求\n岗位要求：\n1. 本科以上学历，5年以上客服运营或BPO管理相关工作经验；\n2. 熟悉海外客服运营模式（英语工作语言），了解多语种客服团队管理优先；\n3. 具备数据分析能力，熟练使用数据工具（Excel/SQL/Tableau等）进行运营指标分析；\n4. 优秀的流程梳理与优化能力，能将复杂业务场景转化为可执行的标准化流程；\n5. 具备跨文化沟通与多方协作能力，能有效推动BPO供应商及内部团队协同；\n6. 责任心强，结果导向，能在快节奏环境中保持高效执行。\n具备以下经验者优先：\n1. 具备消费电子、智能硬件或互联网行业客服运营经验；\n2. 有海外客服团队搭建或全球化客服体系建设经验；\n3. 有大型BPO项目管理经验，熟悉主流BPO供应商体系。\n岗位职责：\n1. 负责支持海外市场各区域客服团队的职场管理规划，包括团队搭建、人员配置、能力培养及梯队管理，确保团队规模与业务增长匹配；\n2. 搭建并持续优化海外客服基础服务流程（SOP），涵盖工单处理、响应时效、升级机制、质量监控等关键环节，推动服务标准化与规范化；\n3. 制定并管理岗位核心指标体系（如首次响应时长、解决率、客户满意度CSAT、平均处理时长AHT等），通过数据驱动持续提升服务效率与质量；\n4. 统筹海外BPO供应商管理，包括供应商筛选评估、服务质量考核、成本管控、合同续签谈判及日常协同，确保BPO交付稳定达标；\n5. 定期输出运营分析报告，识别服务瓶颈与改进机会，推动流程优化与体验升级；\n6. 与产品、技术、体验等团队紧密协作，推动用户反馈闭环落地，促进产品与服务的持续迭代。\n岗位要求：\n1. 本科以上学历，5年以上客服运营或BPO管理相关工作经验；\n2. 熟悉海外客服运营模式（英语工作语言），了解多语种客服团队管理优先；\n3. 具备数据分析能力，熟练使用数据工具（Excel/SQL/Tableau等）进行运营指标分析；\n4. 优秀的流程梳理与优化能力，能将复杂业务场景转化为可执行的标准化流程；\n5. 具备跨文化沟通与多方协作能力，能有效推动BPO供应商及内部团队协同；\n6. 责任心强，结果导向，能在快节奏环境中保持高效执行。\n具备以下经验者优先：\n1. 具备消费电子、智能硬件或互联网行业客服运营经验；\n2. 有海外客服团队搭建或全球化客服体系建设经验；\n3. 有大型BPO项目管理经验，熟悉主流BPO供应商体系。",
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