主分类：企业培训与人才发展
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "培训部负责人",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "济南",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "培训/人才发展"AI生成
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"company": {
"company_name": "小米集团",
"company_industry": "消费电子 / 智能制造 / 物联网",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "xiaomi.com",
"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业，以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "未披露",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、负责人才发展类（店长、管培生及平台等）培训覆盖\n2、负责手机及非手机等产品知识及销售培训覆盖及检核闭环\n3、负责业务支持类（对商及业务运营管理等）培训覆盖\n4、拉通内外部资源，进行项目全周期管理，推动项目实施及评估闭环\n5、管理区域培训团队，做好省内培训团队的人才梯队建设，建立培训在省内影响力",
"requirements_text": "1、掌握培训基础理论知识；\n2、熟悉课程开发、案例萃取、教练辅导等培训技术；\n3、能承担独立授课，有较为丰富的演讲或授课经验；\n4、有业务类或人才类培训项目管理经验，良好推动项目运营实施；\n5、有较强的沟通表达、理解执行能力，并能够激发团队活力；\n6、有较强的灵活应变和适应能力；",
"skills": [AI生成
"项目管理",
"沟通表达",
"培训"
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"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "未披露"
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"posting": {
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"update_date": "20260917",
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"fulltext": "培训部负责人\n职位描述\n1、负责人才发展类（店长、管培生及平台等）培训覆盖\n2、负责手机及非手机等产品知识及销售培训覆盖及检核闭环\n3、负责业务支持类（对商及业务运营管理等）培训覆盖\n4、拉通内外部资源，进行项目全周期管理，推动项目实施及评估闭环\n5、管理区域培训团队，做好省内培训团队的人才梯队建设，建立培训在省内影响力\n\n职位要求\n1、掌握培训基础理论知识；\n2、熟悉课程开发、案例萃取、教练辅导等培训技术；\n3、能承担独立授课，有较为丰富的演讲或授课经验；\n4、有业务类或人才类培训项目管理经验，良好推动项目运营实施；\n5、有较强的沟通表达、理解执行能力，并能够激发团队活力；\n6、有较强的灵活应变和适应能力；\n1、负责人才发展类（店长、管培生及平台等）培训覆盖\n2、负责手机及非手机等产品知识及销售培训覆盖及检核闭环\n3、负责业务支持类（对商及业务运营管理等）培训覆盖\n4、拉通内外部资源，进行项目全周期管理，推动项目实施及评估闭环\n5、管理区域培训团队，做好省内培训团队的人才梯队建设，建立培训在省内影响力\n1、掌握培训基础理论知识；\n2、熟悉课程开发、案例萃取、教练辅导等培训技术；\n3、能承担独立授课，有较为丰富的演讲或授课经验；\n4、有业务类或人才类培训项目管理经验，良好推动项目运营实施；\n5、有较强的沟通表达、理解执行能力，并能够激发团队活力；\n6、有较强的灵活应变和适应能力；",
"standard_classification": {
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