主分类：企业经营与综合管理
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "Regional Head",
"job_level": "未披露",AI生成
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"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "未披露"AI生成
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"company": {
"company_name": "小米集团",
"company_industry": "消费电子 / 智能制造 / 物联网",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "xiaomi.com",
"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业，以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "3.英语可作为工作语言，会中文加分",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "岗位职责：\n全面负责大区销售目标及零售市场份额，对独立零售渠道（IR）、重点客户渠道（KA）及新零售渠道的进货（SI）、销售流转（ST）和终端销售（SO）业绩负责。\n根据公司整体业务目标，制定大区销售策略、年度业务计划及执行方案，并推动各城市、渠道和客户落实。\n全面负责大区预算及费用管理，合理规划、控制并评估各项资源投入，确保预算使用效率和业务投入产出。\n全面负责大区组织管理、客户管理、门店运营、零售阵地、物流及导购团队管理，确保各项运营指标达成。\n全面负责大区组织建设，包括组织架构规划、人员招聘、绩效管理、能力培养及人员日常工作管理。\n监控大区销售表现、零售市场份额、渠道库存、价格体系及竞品动态，并及时制定和落实改善措施。\n联动市场、零售、产品及供应链团队，推动新品上市、大型促销活动、门店拓展及终端零售执行。\n负责大区核心经销商、零售商及其他业务合作伙伴的开发、维护和管理，建立长期稳定的合作关系。\n负责大区销售预测、产品分配、库存补充及物流协调，保障产品供应，并维持健康的渠道库存水平。\n持续提升门店覆盖率、产品陈列、品牌形象、导购效率及门店产出，强化小米在重点零售阵地的竞争力。",
"requirements_text": "任职要求：\n1.10年以上销售行业工作经验，5年以上区域管理经验，有手机行业经验者优先。\n2.本科及以上学历。\n3.英语可作为工作语言，会中文加分\n4.掌握项目管理能力，能够高效推动各项任务落地。",
"skills": [AI生成
"项目管理",
"销售"
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"fulltext": "Regional Head\n职位描述\n岗位职责：\n全面负责大区销售目标及零售市场份额，对独立零售渠道（IR）、重点客户渠道（KA）及新零售渠道的进货（SI）、销售流转（ST）和终端销售（SO）业绩负责。\n根据公司整体业务目标，制定大区销售策略、年度业务计划及执行方案，并推动各城市、渠道和客户落实。\n全面负责大区预算及费用管理，合理规划、控制并评估各项资源投入，确保预算使用效率和业务投入产出。\n全面负责大区组织管理、客户管理、门店运营、零售阵地、物流及导购团队管理，确保各项运营指标达成。\n全面负责大区组织建设，包括组织架构规划、人员招聘、绩效管理、能力培养及人员日常工作管理。\n监控大区销售表现、零售市场份额、渠道库存、价格体系及竞品动态，并及时制定和落实改善措施。\n联动市场、零售、产品及供应链团队，推动新品上市、大型促销活动、门店拓展及终端零售执行。\n负责大区核心经销商、零售商及其他业务合作伙伴的开发、维护和管理，建立长期稳定的合作关系。\n负责大区销售预测、产品分配、库存补充及物流协调，保障产品供应，并维持健康的渠道库存水平。\n持续提升门店覆盖率、产品陈列、品牌形象、导购效率及门店产出，强化小米在重点零售阵地的竞争力。\n\n职位要求\n任职要求：\n1.10年以上销售行业工作经验，5年以上区域管理经验，有手机行业经验者优先。\n2.本科及以上学历。\n3.英语可作为工作语言，会中文加分\n4.掌握项目管理能力，能够高效推动各项任务落地。\n岗位职责：\n全面负责大区销售目标及零售市场份额，对独立零售渠道（IR）、重点客户渠道（KA）及新零售渠道的进货（SI）、销售流转（ST）和终端销售（SO）业绩负责。\n根据公司整体业务目标，制定大区销售策略、年度业务计划及执行方案，并推动各城市、渠道和客户落实。\n全面负责大区预算及费用管理，合理规划、控制并评估各项资源投入，确保预算使用效率和业务投入产出。\n全面负责大区组织管理、客户管理、门店运营、零售阵地、物流及导购团队管理，确保各项运营指标达成。\n全面负责大区组织建设，包括组织架构规划、人员招聘、绩效管理、能力培养及人员日常工作管理。\n监控大区销售表现、零售市场份额、渠道库存、价格体系及竞品动态，并及时制定和落实改善措施。\n联动市场、零售、产品及供应链团队，推动新品上市、大型促销活动、门店拓展及终端零售执行。\n负责大区核心经销商、零售商及其他业务合作伙伴的开发、维护和管理，建立长期稳定的合作关系。\n负责大区销售预测、产品分配、库存补充及物流协调，保障产品供应，并维持健康的渠道库存水平。\n持续提升门店覆盖率、产品陈列、品牌形象、导购效率及门店产出，强化小米在重点零售阵地的竞争力。\n任职要求：\n1.10年以上销售行业工作经验，5年以上区域管理经验，有手机行业经验者优先。\n2.本科及以上学历。\n3.英语可作为工作语言，会中文加分\n4.掌握项目管理能力，能够高效推动各项任务落地。",
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