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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:xiaomi:7680744631319447817

零售店长-重庆

未披露 · 重庆 · 小米集团

主分类:零售门店经营与服务
零售门店经营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "company_website": "xiaomi.com",
        "company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业,以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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        "responsibilities": "1. 认可小米汽车品牌文化,具有创业精神;\n2. 高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责;\n3. 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目,包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动;\n4. 落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求;\n5. 管理、优化零售业务流程,保证客户在购买过程中的良好体验;\n6. 以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工,并帮助他们达到业绩标准。",
        "requirements_text": "1. 新能源汽车行业一线成长经验,销售经验不少于5年,其中管理经验不少于2年,有初创团队搭建经验者加分;\n2. 优秀的团队合作和沟通能力;\n3. 极强的自驱力、学习能力;\n4. 优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分;\n5. 持有有效中国驾照(C1及以上),2年以上实际驾龄,且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶,无不良行驶记录。",
        "skills": [AI生成
            "数据分析",
            "团队协作",
            "沟通能力",
            "学习能力",
            "分析能力",
            "商务拓展",
            "销售",
            "销售管理"
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        "preferred_qualifications": "1. 新能源汽车行业一线成长经验,销售经验不少于5年,其中管理经验不少于2年,有初创团队搭建经验者加分;4. 优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分",
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    "fulltext": "零售店长-重庆\n职位描述\n1. 认可小米汽车品牌文化,具有创业精神;\n2. 高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责;\n3. 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目,包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动;\n4. 落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求;\n5. 管理、优化零售业务流程,保证客户在购买过程中的良好体验;\n6. 以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工,并帮助他们达到业绩标准。\n\n职位要求\n1. 新能源汽车行业一线成长经验,销售经验不少于5年,其中管理经验不少于2年,有初创团队搭建经验者加分;\n2. 优秀的团队合作和沟通能力;\n3. 极强的自驱力、学习能力;\n4. 优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分;\n5. 持有有效中国驾照(C1及以上),2年以上实际驾龄,且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶,无不良行驶记录。\n1. 认可小米汽车品牌文化,具有创业精神;\n2. 高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责;\n3. 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目,包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动;\n4. 落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求;\n5. 管理、优化零售业务流程,保证客户在购买过程中的良好体验;\n6. 以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工,并帮助他们达到业绩标准。\n1. 新能源汽车行业一线成长经验,销售经验不少于5年,其中管理经验不少于2年,有初创团队搭建经验者加分;\n2. 优秀的团队合作和沟通能力;\n3. 极强的自驱力、学习能力;\n4. 优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分;\n5. 持有有效中国驾照(C1及以上),2年以上实际驾龄,且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶,无不良行驶记录。",
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