主分类:零售门店经营与服务
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "零售店长-重庆",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "重庆",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "零售门店管理"AI生成
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"company": {
"company_name": "小米集团",
"company_industry": "消费电子 / 智能制造 / 物联网",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "xiaomi.com",
"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业,以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "未披露",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1. 认可小米汽车品牌文化,具有创业精神;\n2. 高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责;\n3. 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目,包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动;\n4. 落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求;\n5. 管理、优化零售业务流程,保证客户在购买过程中的良好体验;\n6. 以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工,并帮助他们达到业绩标准。",
"requirements_text": "1. 新能源汽车行业一线成长经验,销售经验不少于5年,其中管理经验不少于2年,有初创团队搭建经验者加分;\n2. 优秀的团队合作和沟通能力;\n3. 极强的自驱力、学习能力;\n4. 优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分;\n5. 持有有效中国驾照(C1及以上),2年以上实际驾龄,且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶,无不良行驶记录。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"团队协作",
"沟通能力",
"学习能力",
"分析能力",
"商务拓展",
"销售",
"销售管理"
],
"preferred_qualifications": "1. 新能源汽车行业一线成长经验,销售经验不少于5年,其中管理经验不少于2年,有初创团队搭建经验者加分;4. 优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"contact_methods": [
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"posting": {
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"fulltext": "零售店长-重庆\n职位描述\n1. 认可小米汽车品牌文化,具有创业精神;\n2. 高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责;\n3. 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目,包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动;\n4. 落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求;\n5. 管理、优化零售业务流程,保证客户在购买过程中的良好体验;\n6. 以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工,并帮助他们达到业绩标准。\n\n职位要求\n1. 新能源汽车行业一线成长经验,销售经验不少于5年,其中管理经验不少于2年,有初创团队搭建经验者加分;\n2. 优秀的团队合作和沟通能力;\n3. 极强的自驱力、学习能力;\n4. 优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分;\n5. 持有有效中国驾照(C1及以上),2年以上实际驾龄,且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶,无不良行驶记录。\n1. 认可小米汽车品牌文化,具有创业精神;\n2. 高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责;\n3. 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目,包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动;\n4. 落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求;\n5. 管理、优化零售业务流程,保证客户在购买过程中的良好体验;\n6. 以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工,并帮助他们达到业绩标准。\n1. 新能源汽车行业一线成长经验,销售经验不少于5年,其中管理经验不少于2年,有初创团队搭建经验者加分;\n2. 优秀的团队合作和沟通能力;\n3. 极强的自驱力、学习能力;\n4. 优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分;\n5. 持有有效中国驾照(C1及以上),2年以上实际驾龄,且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶,无不良行驶记录。",
"standard_classification": {
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