主分类：维修与售后技术服务
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "小米汽车-技术主管-大连交付中心",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "大连",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "未披露"AI生成
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"company": {
"company_name": "小米集团",
"company_industry": "消费电子 / 智能制造 / 物联网",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "xiaomi.com",
"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业，以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 8,
"degree": "专科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1.门店维修与保养业务质量总负责人，监管附属授权门店施工质量达到标准；\n2.负责统筹日常维修及疑难故障技术攻关；\n3.保修件故障原因技术鉴定、服务行动监管；\n4.维修生产派工及现场管理、工具设备管理，以及人员培训、安全及5S管理;\n5.负责门店内部信息传递沟通及品牌层面信息反馈;\n6.确保门店及附属门店人员技术能力满足业务要求。",
"requirements_text": "1.车辆工程、汽车维修及相关专业，专科及以上学历，具备低压电工证、获得品牌专业维修资格认证/技能赛事中获奖优先；\n2.8年以上汽车售后经验，3年以上新能源汽车维修经验，3年以上中高端品牌门店技术主管相关经验；\n3.具有客户服务意识，以用户需求为导向，有较强的沟通及团队合作能力，以及团队领导能力；\n4.有较强的数据分析能力，报告制作能力，熟练使用数据分析工具，对新能源汽车故障有很强的分析判断能力、能够使用CANOE 或CANalyzer数据分析工具独立处理疑难杂症；\n5.具备开展维修培训授课能力及维修流程监管能力；\n6.具备业务规划并落地解决的能力，较强的团队管理、人员培养能力；\n7.心态平和，有耐心，良好的语言沟通能力和团队合作精神；\n8.驾照：C级以上；实际驾龄3年以上。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"团队管理",
"团队协作",
"沟通能力",
"分析能力",
"客户服务",
"培训"
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"preferred_qualifications": "1.车辆工程、汽车维修及相关专业，专科及以上学历，具备低压电工证、获得品牌专业维修资格认证/技能赛事中获奖优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"posting": {
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"update_date": "20260917",
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"fulltext": "小米汽车-技术主管-大连交付中心\n职位描述\n1.门店维修与保养业务质量总负责人，监管附属授权门店施工质量达到标准；\n2.负责统筹日常维修及疑难故障技术攻关；\n3.保修件故障原因技术鉴定、服务行动监管；\n4.维修生产派工及现场管理、工具设备管理，以及人员培训、安全及5S管理;\n5.负责门店内部信息传递沟通及品牌层面信息反馈;\n6.确保门店及附属门店人员技术能力满足业务要求。\n\n职位要求\n1.车辆工程、汽车维修及相关专业，专科及以上学历，具备低压电工证、获得品牌专业维修资格认证/技能赛事中获奖优先；\n2.8年以上汽车售后经验，3年以上新能源汽车维修经验，3年以上中高端品牌门店技术主管相关经验；\n3.具有客户服务意识，以用户需求为导向，有较强的沟通及团队合作能力，以及团队领导能力；\n4.有较强的数据分析能力，报告制作能力，熟练使用数据分析工具，对新能源汽车故障有很强的分析判断能力、能够使用CANOE 或CANalyzer数据分析工具独立处理疑难杂症；\n5.具备开展维修培训授课能力及维修流程监管能力；\n6.具备业务规划并落地解决的能力，较强的团队管理、人员培养能力；\n7.心态平和，有耐心，良好的语言沟通能力和团队合作精神；\n8.驾照：C级以上；实际驾龄3年以上。\n1.门店维修与保养业务质量总负责人，监管附属授权门店施工质量达到标准；\n2.负责统筹日常维修及疑难故障技术攻关；\n3.保修件故障原因技术鉴定、服务行动监管；\n4.维修生产派工及现场管理、工具设备管理，以及人员培训、安全及5S管理;\n5.负责门店内部信息传递沟通及品牌层面信息反馈;\n6.确保门店及附属门店人员技术能力满足业务要求。\n1.车辆工程、汽车维修及相关专业，专科及以上学历，具备低压电工证、获得品牌专业维修资格认证/技能赛事中获奖优先；\n2.8年以上汽车售后经验，3年以上新能源汽车维修经验，3年以上中高端品牌门店技术主管相关经验；\n3.具有客户服务意识，以用户需求为导向，有较强的沟通及团队合作能力，以及团队领导能力；\n4.有较强的数据分析能力，报告制作能力，熟练使用数据分析工具，对新能源汽车故障有很强的分析判断能力、能够使用CANOE 或CANalyzer数据分析工具独立处理疑难杂症；\n5.具备开展维修培训授课能力及维修流程监管能力；\n6.具备业务规划并落地解决的能力，较强的团队管理、人员培养能力；\n7.心态平和，有耐心，良好的语言沟通能力和团队合作精神；\n8.驾照：C级以上；实际驾龄3年以上。",
"standard_classification": {
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