主分类：机械结构研发
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job_title": "座椅专家",
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"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业，以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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"degree": "本科及以上学历",
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"responsibilities": "1. 负责审核座椅系统开发包括内部布置可行性，造型可行性分析，技术方案选择，工艺可行性分析，确保座椅零件开发满足项目节点交付要求和质量要求。\n2. 负责项目开发过程中系统性重难点问题公关解决，如鞭打问题，气囊点爆问题，面套空浮问题等\n3.负责承接整椅相关的前瞻技术研究并在项目上的运用搭载和落地。\n4. 负责建立座椅系统及零部件开发相关know-how，制定座椅系统及零部件相关技术标准和完整开发流程，且确保相关体系在项目上运行。\n5. 负责审核座椅开发中的成本，属性，重量等要求，确保座椅产品实现满足产品定义要求的最优解\n6. 负责组织内部员工培训，确保座椅团队知识储备和能力要求能够满足项目交付\n7. 负责牵头整椅系统垂直整合策略落地，保证整椅开发能力达到行业领先水平",
"requirements_text": "1. 10年以上座椅产品正向开发经验，5个以上全新项目座椅开发经验，须有主流TIRE 1座椅完整开发经验\n2. 熟悉座椅系统结构包括头枕，扶手，骨架，舒适性件，发泡，面套等\n4. 熟悉座椅相关工艺要求包括总装，发泡，包覆，注塑等；\n5. 熟悉座椅相关法规要求包括鞭打，碰撞和气囊点爆等，能够牵头分析座椅设计方案以满足相关要求；\n6. 熟悉Catia等设计开发软件，熟悉整车开发流程；\n7. 优秀的沟通协调能力和创新能力；\n8. 车辆工程或机械设计或电子相关专业，本科及以上学历",
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"fulltext": "座椅专家\n职位描述\n1. 负责审核座椅系统开发包括内部布置可行性，造型可行性分析，技术方案选择，工艺可行性分析，确保座椅零件开发满足项目节点交付要求和质量要求。\n2. 负责项目开发过程中系统性重难点问题公关解决，如鞭打问题，气囊点爆问题，面套空浮问题等\n3.负责承接整椅相关的前瞻技术研究并在项目上的运用搭载和落地。\n4. 负责建立座椅系统及零部件开发相关know-how，制定座椅系统及零部件相关技术标准和完整开发流程，且确保相关体系在项目上运行。\n5. 负责审核座椅开发中的成本，属性，重量等要求，确保座椅产品实现满足产品定义要求的最优解\n6. 负责组织内部员工培训，确保座椅团队知识储备和能力要求能够满足项目交付\n7. 负责牵头整椅系统垂直整合策略落地，保证整椅开发能力达到行业领先水平\n\n职位要求\n1. 10年以上座椅产品正向开发经验，5个以上全新项目座椅开发经验，须有主流TIRE 1座椅完整开发经验\n2. 熟悉座椅系统结构包括头枕，扶手，骨架，舒适性件，发泡，面套等\n4. 熟悉座椅相关工艺要求包括总装，发泡，包覆，注塑等；\n5. 熟悉座椅相关法规要求包括鞭打，碰撞和气囊点爆等，能够牵头分析座椅设计方案以满足相关要求；\n6. 熟悉Catia等设计开发软件，熟悉整车开发流程；\n7. 优秀的沟通协调能力和创新能力；\n8. 车辆工程或机械设计或电子相关专业，本科及以上学历\n1. 负责审核座椅系统开发包括内部布置可行性，造型可行性分析，技术方案选择，工艺可行性分析，确保座椅零件开发满足项目节点交付要求和质量要求。\n2. 负责项目开发过程中系统性重难点问题公关解决，如鞭打问题，气囊点爆问题，面套空浮问题等\n3.负责承接整椅相关的前瞻技术研究并在项目上的运用搭载和落地。\n4. 负责建立座椅系统及零部件开发相关know-how，制定座椅系统及零部件相关技术标准和完整开发流程，且确保相关体系在项目上运行。\n5. 负责审核座椅开发中的成本，属性，重量等要求，确保座椅产品实现满足产品定义要求的最优解\n6. 负责组织内部员工培训，确保座椅团队知识储备和能力要求能够满足项目交付\n7. 负责牵头整椅系统垂直整合策略落地，保证整椅开发能力达到行业领先水平\n1. 10年以上座椅产品正向开发经验，5个以上全新项目座椅开发经验，须有主流TIRE 1座椅完整开发经验\n2. 熟悉座椅系统结构包括头枕，扶手，骨架，舒适性件，发泡，面套等\n4. 熟悉座椅相关工艺要求包括总装，发泡，包覆，注塑等；\n5. 熟悉座椅相关法规要求包括鞭打，碰撞和气囊点爆等，能够牵头分析座椅设计方案以满足相关要求；\n6. 熟悉Catia等设计开发软件，熟悉整车开发流程；\n7. 优秀的沟通协调能力和创新能力；\n8. 车辆工程或机械设计或电子相关专业，本科及以上学历",
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