主分类：机械结构研发
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "内饰专家",
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"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业，以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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"degree": "本科以上学历",
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"responsibilities": "1.负责牵头内饰技术体系和能力建设，确保内饰团队能力满足项目开发需求；\n2.负责按照项目节点要求，针对内饰产品相关内容，技术方案进行评审把关，包括数据，SOR包，装车零件，试验验证和工程认可材料等内容；\n3. 负责牵头内饰系统的技术方案评审包括系统选型，断面设计，造型可行性等，确保内饰产品结构设计成熟度/数据设计品质高质量交付；\n4. 负责牵头内饰系统技术能力建设，包括零部件技术规范，设计开发know-how总结，设计知识库的建设和迭代更新；\n5. 负责牵头内饰的新技术、新材料、新工艺的研究及应用。\n6. 对仪表板，软硬饰零件都有较深刻的理解和经验，对豪华感和品质提升有专长，能够带领大家处理复杂疑难问题",
"requirements_text": "1.车辆工程或机械设计或材料等相关专业，本科以上学历；\n2.熟练掌握Catia或UG等设计开发软件，做过内外饰结构设计工作；\n3.10年以上内饰产品正向开发工作经历， 至少经历3个以上完整车型的的正向开发经验；\n4.针对仪表板和软硬饰零件专业深度要求90分以上，座椅方面需要懂周边布置，关系，基本功能，有较为深入的理解；\n5.熟悉内饰产品的制造工艺，法规要求，材料，结构，功能、性能等相关知识；\n6.优秀的沟通协调能力和团队协作精神以及工作主动性，性格开朗，敢打敢拼；",
"skills": [AI生成
"结构设计",
"机械设计",
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"fulltext": "内饰专家\n职位描述\n1.负责牵头内饰技术体系和能力建设，确保内饰团队能力满足项目开发需求；\n2.负责按照项目节点要求，针对内饰产品相关内容，技术方案进行评审把关，包括数据，SOR包，装车零件，试验验证和工程认可材料等内容；\n3. 负责牵头内饰系统的技术方案评审包括系统选型，断面设计，造型可行性等，确保内饰产品结构设计成熟度/数据设计品质高质量交付；\n4. 负责牵头内饰系统技术能力建设，包括零部件技术规范，设计开发know-how总结，设计知识库的建设和迭代更新；\n5. 负责牵头内饰的新技术、新材料、新工艺的研究及应用。\n6. 对仪表板，软硬饰零件都有较深刻的理解和经验，对豪华感和品质提升有专长，能够带领大家处理复杂疑难问题\n\n职位要求\n1.车辆工程或机械设计或材料等相关专业，本科以上学历；\n2.熟练掌握Catia或UG等设计开发软件，做过内外饰结构设计工作；\n3.10年以上内饰产品正向开发工作经历， 至少经历3个以上完整车型的的正向开发经验；\n4.针对仪表板和软硬饰零件专业深度要求90分以上，座椅方面需要懂周边布置，关系，基本功能，有较为深入的理解；\n5.熟悉内饰产品的制造工艺，法规要求，材料，结构，功能、性能等相关知识；\n6.优秀的沟通协调能力和团队协作精神以及工作主动性，性格开朗，敢打敢拼；\n1.负责牵头内饰技术体系和能力建设，确保内饰团队能力满足项目开发需求；\n2.负责按照项目节点要求，针对内饰产品相关内容，技术方案进行评审把关，包括数据，SOR包，装车零件，试验验证和工程认可材料等内容；\n3. 负责牵头内饰系统的技术方案评审包括系统选型，断面设计，造型可行性等，确保内饰产品结构设计成熟度/数据设计品质高质量交付；\n4. 负责牵头内饰系统技术能力建设，包括零部件技术规范，设计开发know-how总结，设计知识库的建设和迭代更新；\n5. 负责牵头内饰的新技术、新材料、新工艺的研究及应用。\n6. 对仪表板，软硬饰零件都有较深刻的理解和经验，对豪华感和品质提升有专长，能够带领大家处理复杂疑难问题\n1.车辆工程或机械设计或材料等相关专业，本科以上学历；\n2.熟练掌握Catia或UG等设计开发软件，做过内外饰结构设计工作；\n3.10年以上内饰产品正向开发工作经历， 至少经历3个以上完整车型的的正向开发经验；\n4.针对仪表板和软硬饰零件专业深度要求90分以上，座椅方面需要懂周边布置，关系，基本功能，有较为深入的理解；\n5.熟悉内饰产品的制造工艺，法规要求，材料，结构，功能、性能等相关知识；\n6.优秀的沟通协调能力和团队协作精神以及工作主动性，性格开朗，敢打敢拼；",
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