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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:huawei:34385

AI软件平台与系统教练

未披露 · 上海 · 华为

主分类:云基础设施与系统软件研发
软件开发与 IT
辅助:企业培训与人才发展(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "company_website": "huawei.com",
        "company_description": "华为提供通信网络、企业网络、智能终端、云服务、数字能源和智能汽车解决方案。"
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        "responsibilities": "标准职责:\n1、负责研究跨产品线/产品线内多产品/平台的软件技术策略与规划,引领业界软件发展方向,为软件技术发展挑战做好提前规划;\n2、主导跨产品线/产品线主力产品/平台软件实现的架构,主导核心代码的实现,从事如算法、数据库等关键技术的专项研究,解决公司级技术难关;\n3、主导跨产品线/产品线软件工程方法的研究与实践,提出创新性的工程方法。\n自定义职责:\n1、面向AI时代的软件系统演进趋势,洞察并引入业界AI软件平台与系统的软件架构、软件思想和方法;\n2、站在公司级中立视角,识别团队在AI平台架构、AI应用系统设计、模型服务化等方面的能力短板,并推动系统性改进;\n3、通过看架构、做架构、护架构的长效机制,深度参与公司关键AI平台与软件系统建设,承担核心平台方案设计、关键模块开发、技术难题攻关;\n4、将项目成果、平台建设经验、AI系统设计方法系统化沉淀为公司级组织资产,通过赋能提升公司AI软件能力。",
        "requirements_text": "语言要求:英语,简体中文\n教育背景要求:计算机相关专业,本科及以上学历\n\n技能要求:\n1、面向AI时代的软件系统演进趋势,洞察并引入业界AI软件平台与系统的软件架构、软件思想和方法;\n2、站在公司级中立视角,识别团队在AI平台架构、AI应用系统设计、模型服务化等方面的能力短板,并推动系统性改进;\n3、通过看架构、做架构、护架构的长效机制,深度参与公司关键AI平台与软件系统建设,承担核心平台方案设计、关键模块开发、技术难题攻关;\n4、将项目成果、平台建设经验、AI系统设计方法系统化沉淀为公司级组织资产,通过赋能提升公司AI软件能力。\n\n能力要求:\n1、【想清楚】业务理解力 :深入理解AI时代企业软件系统对平台能力和系统工程能力的核心诉求,能够快速识别影响AI应用规模化落地的平台与系统关键问题,能够把握大模型、多模态、AI辅助研发等技术与业务系统深度融合的发展趋势。\n2、【想清楚】系统性思维 :熟悉AI软件平台与系统技术栈,能够从业务应用、AI应用架构、模型服务、平台工程等方面分析问题,抓住主要矛盾,形成可落地、可演进、可复用的AI软件平台与系统方案。\n3、【干出来】追求卓越 :能够从复杂AI平台和AI系统项目实践中提炼架构设计原则、平台建设方法、AI工程化实践、运行治理经验和典型案例。能够将个人经验上升为团队可复用、组织可推广的课程、规范、模板、样例工程、脚手架、检查清单和方法体系。\n4、【管自己】学习能力 :紧跟 AI 演进趋势,主动钻研大模型、Agent、AI 工程化等新技术、新方法,快速吸收行业先进实践,持续迭代自身技术认知与专业能力,适应AI 时代软件教练的能力要求,持续引领技术发展方向。\n\n知识要求:\n1、软件平台与系统架构\n1)AI软件平台架构设计原则、平台化架构模式、分层设计方法和系统边界划分方法;\n2)软件架构设计原则,包括模块化设计、接口设计、依赖治理、可扩展性、可维护性和可演进架构。\n2、AI平台与工程\n1)大模型基础原理、推理服务基本模式、模型服务化、模型调用治理和模型生命周期管理相关知识;\n2)Agent/工作流相关知识,包括工具调用、任务编排、上下文管理、记忆机制、权限控制、执行跟踪和异常处理。\n3、教练与知识沉淀\n1)技术案例设计、实战课程设计、知识显性化与经验萃取方法;\n2)工程师成长路径、技术梯队建设和能力模型设计相关知识。",
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            "系统架构",
            "架构设计",
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    "fulltext": "AI软件平台与系统教练\n岗位职责\n标准职责:\n1、负责研究跨产品线/产品线内多产品/平台的软件技术策略与规划,引领业界软件发展方向,为软件技术发展挑战做好提前规划;\n2、主导跨产品线/产品线主力产品/平台软件实现的架构,主导核心代码的实现,从事如算法、数据库等关键技术的专项研究,解决公司级技术难关;\n3、主导跨产品线/产品线软件工程方法的研究与实践,提出创新性的工程方法。\n自定义职责:\n1、面向AI时代的软件系统演进趋势,洞察并引入业界AI软件平台与系统的软件架构、软件思想和方法;\n2、站在公司级中立视角,识别团队在AI平台架构、AI应用系统设计、模型服务化等方面的能力短板,并推动系统性改进;\n3、通过看架构、做架构、护架构的长效机制,深度参与公司关键AI平台与软件系统建设,承担核心平台方案设计、关键模块开发、技术难题攻关;\n4、将项目成果、平台建设经验、AI系统设计方法系统化沉淀为公司级组织资产,通过赋能提升公司AI软件能力。\n\n岗位要求\n语言要求:英语,简体中文\n教育背景要求:计算机相关专业,本科及以上学历\n\n技能要求:\n1、面向AI时代的软件系统演进趋势,洞察并引入业界AI软件平台与系统的软件架构、软件思想和方法;\n2、站在公司级中立视角,识别团队在AI平台架构、AI应用系统设计、模型服务化等方面的能力短板,并推动系统性改进;\n3、通过看架构、做架构、护架构的长效机制,深度参与公司关键AI平台与软件系统建设,承担核心平台方案设计、关键模块开发、技术难题攻关;\n4、将项目成果、平台建设经验、AI系统设计方法系统化沉淀为公司级组织资产,通过赋能提升公司AI软件能力。\n\n能力要求:\n1、【想清楚】业务理解力 :深入理解AI时代企业软件系统对平台能力和系统工程能力的核心诉求,能够快速识别影响AI应用规模化落地的平台与系统关键问题,能够把握大模型、多模态、AI辅助研发等技术与业务系统深度融合的发展趋势。\n2、【想清楚】系统性思维 :熟悉AI软件平台与系统技术栈,能够从业务应用、AI应用架构、模型服务、平台工程等方面分析问题,抓住主要矛盾,形成可落地、可演进、可复用的AI软件平台与系统方案。\n3、【干出来】追求卓越 :能够从复杂AI平台和AI系统项目实践中提炼架构设计原则、平台建设方法、AI工程化实践、运行治理经验和典型案例。能够将个人经验上升为团队可复用、组织可推广的课程、规范、模板、样例工程、脚手架、检查清单和方法体系。\n4、【管自己】学习能力 :紧跟 AI 演进趋势,主动钻研大模型、Agent、AI 工程化等新技术、新方法,快速吸收行业先进实践,持续迭代自身技术认知与专业能力,适应AI 时代软件教练的能力要求,持续引领技术发展方向。\n\n知识要求:\n1、软件平台与系统架构\n1)AI软件平台架构设计原则、平台化架构模式、分层设计方法和系统边界划分方法;\n2)软件架构设计原则,包括模块化设计、接口设计、依赖治理、可扩展性、可维护性和可演进架构。\n2、AI平台与工程\n1)大模型基础原理、推理服务基本模式、模型服务化、模型调用治理和模型生命周期管理相关知识;\n2)Agent/工作流相关知识,包括工具调用、任务编排、上下文管理、记忆机制、权限控制、执行跟踪和异常处理。\n3、教练与知识沉淀\n1)技术案例设计、实战课程设计、知识显性化与经验萃取方法;\n2)工程师成长路径、技术梯队建设和能力模型设计相关知识。\n标准职责:\n1、负责研究跨产品线/产品线内多产品/平台的软件技术策略与规划,引领业界软件发展方向,为软件技术发展挑战做好提前规划;\n2、主导跨产品线/产品线主力产品/平台软件实现的架构,主导核心代码的实现,从事如算法、数据库等关键技术的专项研究,解决公司级技术难关;\n3、主导跨产品线/产品线软件工程方法的研究与实践,提出创新性的工程方法。\n自定义职责:\n1、面向AI时代的软件系统演进趋势,洞察并引入业界AI软件平台与系统的软件架构、软件思想和方法;\n2、站在公司级中立视角,识别团队在AI平台架构、AI应用系统设计、模型服务化等方面的能力短板,并推动系统性改进;\n3、通过看架构、做架构、护架构的长效机制,深度参与公司关键AI平台与软件系统建设,承担核心平台方案设计、关键模块开发、技术难题攻关;\n4、将项目成果、平台建设经验、AI系统设计方法系统化沉淀为公司级组织资产,通过赋能提升公司AI软件能力。\n语言要求:英语,简体中文\n教育背景要求:计算机相关专业,本科及以上学历\n\n技能要求:\n1、面向AI时代的软件系统演进趋势,洞察并引入业界AI软件平台与系统的软件架构、软件思想和方法;\n2、站在公司级中立视角,识别团队在AI平台架构、AI应用系统设计、模型服务化等方面的能力短板,并推动系统性改进;\n3、通过看架构、做架构、护架构的长效机制,深度参与公司关键AI平台与软件系统建设,承担核心平台方案设计、关键模块开发、技术难题攻关;\n4、将项目成果、平台建设经验、AI系统设计方法系统化沉淀为公司级组织资产,通过赋能提升公司AI软件能力。\n\n能力要求:\n1、【想清楚】业务理解力 :深入理解AI时代企业软件系统对平台能力和系统工程能力的核心诉求,能够快速识别影响AI应用规模化落地的平台与系统关键问题,能够把握大模型、多模态、AI辅助研发等技术与业务系统深度融合的发展趋势。\n2、【想清楚】系统性思维 :熟悉AI软件平台与系统技术栈,能够从业务应用、AI应用架构、模型服务、平台工程等方面分析问题,抓住主要矛盾,形成可落地、可演进、可复用的AI软件平台与系统方案。\n3、【干出来】追求卓越 :能够从复杂AI平台和AI系统项目实践中提炼架构设计原则、平台建设方法、AI工程化实践、运行治理经验和典型案例。能够将个人经验上升为团队可复用、组织可推广的课程、规范、模板、样例工程、脚手架、检查清单和方法体系。\n4、【管自己】学习能力 :紧跟 AI 演进趋势,主动钻研大模型、Agent、AI 工程化等新技术、新方法,快速吸收行业先进实践,持续迭代自身技术认知与专业能力,适应AI 时代软件教练的能力要求,持续引领技术发展方向。\n\n知识要求:\n1、软件平台与系统架构\n1)AI软件平台架构设计原则、平台化架构模式、分层设计方法和系统边界划分方法;\n2)软件架构设计原则,包括模块化设计、接口设计、依赖治理、可扩展性、可维护性和可演进架构。\n2、AI平台与工程\n1)大模型基础原理、推理服务基本模式、模型服务化、模型调用治理和模型生命周期管理相关知识;\n2)Agent/工作流相关知识,包括工具调用、任务编排、上下文管理、记忆机制、权限控制、执行跟踪和异常处理。\n3、教练与知识沉淀\n1)技术案例设计、实战课程设计、知识显性化与经验萃取方法;\n2)工程师成长路径、技术梯队建设和能力模型设计相关知识。",
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