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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:huawei:35074

金融合规经理

未披露 · 深圳 · 华为

主分类:法务、合规与公司治理
人力、行政、法务与公共事务
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "responsibilities": "标准职责:\n负责内外部合规管理、风险管理、政策宣传及学习、突发事件应对等工作,在部门内部结合部门特点和业务情况,开展合规和风险管理策划,并制定预防措施。负责合规规则的拟定,把规则融入业务流程,并跟踪落地。\n1、负责网络安全、隐私保护、知识产权、商业秘密等工作,对部门网络安全和合规负责;(17级)\n2、服务开发作业安全、隐私声明管理、个人数据使用管理、权限控制;\n3、反商业贿赂、员工行为管理;公司合规相关政策宣传、学习、培训、考试、自检;确保BCG有效落地。\n4、识别高危岗位、信息安全潜在风险点,分类做好管理,防范高危岗位BCG等问题\n5、负责合规等方面的突发事件应对,维护部门正常次序。\n\n自定义职责:\n负责业务领域及区域的金融合规日常工作,开展对重点业务领域及区域的金融合规评估与检查,支撑业务领域及区域合规官日常的金融合规日常管理。\n1、参与金融合规评审,支撑业务单元及区域合规官日常作业金融合规事件处理,参与区域金融合规目标制定及日常作业中的金融合规事项。\n2、参与金融合规检查规划,参与对高风险国家及部分中风险国家的金融合规管控评估;面向其他国家/区域,支撑合规官金融合规合同评审及日常问询。\n3、参与金融合规评估与检查,金融合规事件复盘,支撑各RCO、各业务领域合规官、区域/国家合规官合规风险管理及业务管理持续改进。\n4、支撑业务领域及区域金融合规专业能力文件交付,负责为对应业务领域及区域提供金融合规专业赋能材料开发。\n5、支撑业务领域及区域金融合规领域的洞察和专项调研,洞察材料、法律法规、案例的收集及整理分析。",
        "requirements_text": "语言要求:\n简体中文,英语\n教育背景要求:\n本科及以上学历\n\n技能要求:\n法规检索与分析整理能力:精通Westlaw、LexisNexis、律商联讯等主流法规数据库,能够高效完成多司法管辖区的法规检索、对比分析与结构化整理\n外规解读能力:深入理解美国制裁合规、反洗钱(AML/BSA)、欧盟金融监管、英国FCA监管等至少两个主要司法管辖区的法规体系,能够独立完成外规解读并转化为内部应用\n外部整合能力:善于引入外部律所、咨询机构、行业协会的研究成果与行业实践,将外部智慧转化为内部洞察与实操方案\n研究输出能力:具备优秀的报告撰写与数据分析能力,能够产出逻辑清晰、观点鲜明、具有决策价值的洞察报告\n检查评估能力:熟悉合规检查、风险评估的方法论与工具,有参与或主导检查项目的实操经验\n赋能交付能力:具备课程开发与培训交付经验,能够将复杂监管要求转化为易理解的培训内容\n沟通协作能力:具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能够高效支撑全球各区域、各业务单元的合规需求\n能力要求:\n\n知识要求:\n法学、金融学、经济学、国际关系等相关专业优先\n专业证书要求:\n\n其他要求:",
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    "fulltext": "金融合规经理\n岗位职责\n标准职责:\n负责内外部合规管理、风险管理、政策宣传及学习、突发事件应对等工作,在部门内部结合部门特点和业务情况,开展合规和风险管理策划,并制定预防措施。负责合规规则的拟定,把规则融入业务流程,并跟踪落地。\n1、负责网络安全、隐私保护、知识产权、商业秘密等工作,对部门网络安全和合规负责;(17级)\n2、服务开发作业安全、隐私声明管理、个人数据使用管理、权限控制;\n3、反商业贿赂、员工行为管理;公司合规相关政策宣传、学习、培训、考试、自检;确保BCG有效落地。\n4、识别高危岗位、信息安全潜在风险点,分类做好管理,防范高危岗位BCG等问题\n5、负责合规等方面的突发事件应对,维护部门正常次序。\n\n自定义职责:\n负责业务领域及区域的金融合规日常工作,开展对重点业务领域及区域的金融合规评估与检查,支撑业务领域及区域合规官日常的金融合规日常管理。\n1、参与金融合规评审,支撑业务单元及区域合规官日常作业金融合规事件处理,参与区域金融合规目标制定及日常作业中的金融合规事项。\n2、参与金融合规检查规划,参与对高风险国家及部分中风险国家的金融合规管控评估;面向其他国家/区域,支撑合规官金融合规合同评审及日常问询。\n3、参与金融合规评估与检查,金融合规事件复盘,支撑各RCO、各业务领域合规官、区域/国家合规官合规风险管理及业务管理持续改进。\n4、支撑业务领域及区域金融合规专业能力文件交付,负责为对应业务领域及区域提供金融合规专业赋能材料开发。\n5、支撑业务领域及区域金融合规领域的洞察和专项调研,洞察材料、法律法规、案例的收集及整理分析。\n\n岗位要求\n语言要求:\n简体中文,英语\n教育背景要求:\n本科及以上学历\n\n技能要求:\n法规检索与分析整理能力:精通Westlaw、LexisNexis、律商联讯等主流法规数据库,能够高效完成多司法管辖区的法规检索、对比分析与结构化整理\n外规解读能力:深入理解美国制裁合规、反洗钱(AML/BSA)、欧盟金融监管、英国FCA监管等至少两个主要司法管辖区的法规体系,能够独立完成外规解读并转化为内部应用\n外部整合能力:善于引入外部律所、咨询机构、行业协会的研究成果与行业实践,将外部智慧转化为内部洞察与实操方案\n研究输出能力:具备优秀的报告撰写与数据分析能力,能够产出逻辑清晰、观点鲜明、具有决策价值的洞察报告\n检查评估能力:熟悉合规检查、风险评估的方法论与工具,有参与或主导检查项目的实操经验\n赋能交付能力:具备课程开发与培训交付经验,能够将复杂监管要求转化为易理解的培训内容\n沟通协作能力:具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能够高效支撑全球各区域、各业务单元的合规需求\n能力要求:\n\n知识要求:\n法学、金融学、经济学、国际关系等相关专业优先\n专业证书要求:\n\n其他要求:\n标准职责:\n负责内外部合规管理、风险管理、政策宣传及学习、突发事件应对等工作,在部门内部结合部门特点和业务情况,开展合规和风险管理策划,并制定预防措施。负责合规规则的拟定,把规则融入业务流程,并跟踪落地。\n1、负责网络安全、隐私保护、知识产权、商业秘密等工作,对部门网络安全和合规负责;(17级)\n2、服务开发作业安全、隐私声明管理、个人数据使用管理、权限控制;\n3、反商业贿赂、员工行为管理;公司合规相关政策宣传、学习、培训、考试、自检;确保BCG有效落地。\n4、识别高危岗位、信息安全潜在风险点,分类做好管理,防范高危岗位BCG等问题\n5、负责合规等方面的突发事件应对,维护部门正常次序。\n\n自定义职责:\n负责业务领域及区域的金融合规日常工作,开展对重点业务领域及区域的金融合规评估与检查,支撑业务领域及区域合规官日常的金融合规日常管理。\n1、参与金融合规评审,支撑业务单元及区域合规官日常作业金融合规事件处理,参与区域金融合规目标制定及日常作业中的金融合规事项。\n2、参与金融合规检查规划,参与对高风险国家及部分中风险国家的金融合规管控评估;面向其他国家/区域,支撑合规官金融合规合同评审及日常问询。\n3、参与金融合规评估与检查,金融合规事件复盘,支撑各RCO、各业务领域合规官、区域/国家合规官合规风险管理及业务管理持续改进。\n4、支撑业务领域及区域金融合规专业能力文件交付,负责为对应业务领域及区域提供金融合规专业赋能材料开发。\n5、支撑业务领域及区域金融合规领域的洞察和专项调研,洞察材料、法律法规、案例的收集及整理分析。\n语言要求:\n简体中文,英语\n教育背景要求:\n本科及以上学历\n\n技能要求:\n法规检索与分析整理能力:精通Westlaw、LexisNexis、律商联讯等主流法规数据库,能够高效完成多司法管辖区的法规检索、对比分析与结构化整理\n外规解读能力:深入理解美国制裁合规、反洗钱(AML/BSA)、欧盟金融监管、英国FCA监管等至少两个主要司法管辖区的法规体系,能够独立完成外规解读并转化为内部应用\n外部整合能力:善于引入外部律所、咨询机构、行业协会的研究成果与行业实践,将外部智慧转化为内部洞察与实操方案\n研究输出能力:具备优秀的报告撰写与数据分析能力,能够产出逻辑清晰、观点鲜明、具有决策价值的洞察报告\n检查评估能力:熟悉合规检查、风险评估的方法论与工具,有参与或主导检查项目的实操经验\n赋能交付能力:具备课程开发与培训交付经验,能够将复杂监管要求转化为易理解的培训内容\n沟通协作能力:具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能够高效支撑全球各区域、各业务单元的合规需求\n能力要求:\n\n知识要求:\n法学、金融学、经济学、国际关系等相关专业优先\n专业证书要求:\n\n其他要求:",
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