主分类：法务、合规与公司治理
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "合规管理经理（领域合规方案与控制）",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "数字能源BU",
"location": "深圳",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "法务与合规族"AI生成
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"company": {
"company_name": "华为",
"company_industry": "信息通信技术 / 智能终端 / 云计算",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "huawei.com",
"company_description": "华为提供通信网络、企业网络、智能终端、云服务、数字能源和智能汽车解决方案。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 3,
"degree": "法学本科以上学历",
"language": "4、英语四/六级及以上，可作为工作语言",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "基于外部环境和业务策略变化，通过RGC方法识别风险、制定并执行风险管控措施，确保部门合规管理目标达成。\n1、业务领域领域网合规工作的“看护者”、“操盘手”、“能力积累与传承者”，落实公司合规管理政策要求与重点任务，组织日常运作，细化目标及推动落实；\n2、负责部门合规目标制定和落地执行监控，开展合规例行运作和关键事项闭环跟进，支撑合规目标达成；\n3、负责开展领域新业务、新场景的风险识别与评估，联合相关合规、法务等COE组织开展PR自检和稽查，确保风险及时识别、制定并执行改进措施；\n4、负责使能业务组织做好所在业务领域的风险管控，开展面向全员的培训赋能，提升合规风险意识；\n5、领域合规方案与控制：业务合规方案制定、业务规则合规审核、流程作业合规站岗、高风险合同评审、专项检查。",
"requirements_text": "1、法学本科以上学历，通过中国法律职业资格考试（或持有律师执业证）；\n2、具备5年以上合规管理（如：金融合规、隐私保护等）或法律相关工作经验，具备CIPM\\CIPP/E\\CAMS\\CFCS\\ICA国际合规证书等专业资质优先；\n3、具备良好的团队合作和沟通表达能力，有原则，有较强的业务理解力、执行力，具备敏锐的法律风险意识与检索分析能力；\n4、英语四/六级及以上，可作为工作语言。",
"skills": [AI生成
"团队协作",
"沟通表达",
"分析能力"
],
"preferred_qualifications": "2、具备5年以上合规管理（如：金融合规、隐私保护等）或法律相关工作经验，具备CIPM\\CIPP/E\\CAMS\\CFCS\\ICA国际合规证书等专业资质优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
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"fulltext": "合规管理经理（领域合规方案与控制）\n岗位职责\n基于外部环境和业务策略变化，通过RGC方法识别风险、制定并执行风险管控措施，确保部门合规管理目标达成。\n1、业务领域领域网合规工作的“看护者”、“操盘手”、“能力积累与传承者”，落实公司合规管理政策要求与重点任务，组织日常运作，细化目标及推动落实；\n2、负责部门合规目标制定和落地执行监控，开展合规例行运作和关键事项闭环跟进，支撑合规目标达成；\n3、负责开展领域新业务、新场景的风险识别与评估，联合相关合规、法务等COE组织开展PR自检和稽查，确保风险及时识别、制定并执行改进措施；\n4、负责使能业务组织做好所在业务领域的风险管控，开展面向全员的培训赋能，提升合规风险意识；\n5、领域合规方案与控制：业务合规方案制定、业务规则合规审核、流程作业合规站岗、高风险合同评审、专项检查。\n\n岗位要求\n1、法学本科以上学历，通过中国法律职业资格考试（或持有律师执业证）；\n2、具备5年以上合规管理（如：金融合规、隐私保护等）或法律相关工作经验，具备CIPM\\CIPP/E\\CAMS\\CFCS\\ICA国际合规证书等专业资质优先；\n3、具备良好的团队合作和沟通表达能力，有原则，有较强的业务理解力、执行力，具备敏锐的法律风险意识与检索分析能力；\n4、英语四/六级及以上，可作为工作语言。\n基于外部环境和业务策略变化，通过RGC方法识别风险、制定并执行风险管控措施，确保部门合规管理目标达成。\n1、业务领域领域网合规工作的“看护者”、“操盘手”、“能力积累与传承者”，落实公司合规管理政策要求与重点任务，组织日常运作，细化目标及推动落实；\n2、负责部门合规目标制定和落地执行监控，开展合规例行运作和关键事项闭环跟进，支撑合规目标达成；\n3、负责开展领域新业务、新场景的风险识别与评估，联合相关合规、法务等COE组织开展PR自检和稽查，确保风险及时识别、制定并执行改进措施；\n4、负责使能业务组织做好所在业务领域的风险管控，开展面向全员的培训赋能，提升合规风险意识；\n5、领域合规方案与控制：业务合规方案制定、业务规则合规审核、流程作业合规站岗、高风险合同评审、专项检查。\n1、法学本科以上学历，通过中国法律职业资格考试（或持有律师执业证）；\n2、具备5年以上合规管理（如：金融合规、隐私保护等）或法律相关工作经验，具备CIPM\\CIPP/E\\CAMS\\CFCS\\ICA国际合规证书等专业资质优先；\n3、具备良好的团队合作和沟通表达能力，有原则，有较强的业务理解力、执行力，具备敏锐的法律风险意识与检索分析能力；\n4、英语四/六级及以上，可作为工作语言。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "F004",
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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