主分类：商务拓展与生态合作
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "服务伙伴使能专员",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "中国地区部",
"location": "银川",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "服务族"AI生成
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"company": {
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"company_industry": "信息通信技术 / 智能终端 / 云计算",
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"company_description": "华为提供通信网络、企业网络、智能终端、云服务、数字能源和智能汽车解决方案。"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "教育背景要求:本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、制定地市圈子活动规划，进行活动的申请、筹备、客邀、执行、总结、宣传、声音收集及跟踪等关键活动，提升华为服务的影响力； \n2、开展地市伙伴调研，发现伙伴能力短板，分析伙伴能力提升诉求；制定能力发展计划，按期组织完成赋能活动；持续跟踪赋能效果，开展伙伴能力后评估；\n3、管理伙伴的交付与服务业务，提升伙伴服务一致性； \n4、管理伙伴的服务能力激励获取，支撑能力提升目标达成； \n5、秩序维护，宣传和解读“公平、公正、阳光、透明”的服务伙伴政策，维护与管理生态秩序； \n6、管理伙伴声音，提升伙伴合作氛围，保障华为和合作伙伴的长期利益，促进华为企业业务健康有序发展； \n7、例行执行伙伴续认证及退出。",
"requirements_text": "教育背景要求:本科及以上学历\n技能要求:\n1、了解CRM20.0，ITR和SD流程；\n2、掌握伙伴洞察与规划、伙伴拓展、伙伴赋能和伙伴使用的方法论； \n知识要求:\n熟练掌握产品/产品组合知识、伙伴发展基础知识、政策知识及合规知识；",
"skills": [AI生成
"伙伴洞察与规划、伙伴拓展、伙伴赋能和伙伴使用的方法论",
"产品/产品组合知识、伙伴发展基础知识、政策知识及合规知识"
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"fulltext": "服务伙伴使能专员\n岗位职责\n1、制定地市圈子活动规划，进行活动的申请、筹备、客邀、执行、总结、宣传、声音收集及跟踪等关键活动，提升华为服务的影响力； \n2、开展地市伙伴调研，发现伙伴能力短板，分析伙伴能力提升诉求；制定能力发展计划，按期组织完成赋能活动；持续跟踪赋能效果，开展伙伴能力后评估；\n3、管理伙伴的交付与服务业务，提升伙伴服务一致性； \n4、管理伙伴的服务能力激励获取，支撑能力提升目标达成； \n5、秩序维护，宣传和解读“公平、公正、阳光、透明”的服务伙伴政策，维护与管理生态秩序； \n6、管理伙伴声音，提升伙伴合作氛围，保障华为和合作伙伴的长期利益，促进华为企业业务健康有序发展； \n7、例行执行伙伴续认证及退出。\n\n岗位要求\n教育背景要求:本科及以上学历\n技能要求:\n1、了解CRM20.0，ITR和SD流程；\n2、掌握伙伴洞察与规划、伙伴拓展、伙伴赋能和伙伴使用的方法论； \n知识要求:\n熟练掌握产品/产品组合知识、伙伴发展基础知识、政策知识及合规知识；\n1、制定地市圈子活动规划，进行活动的申请、筹备、客邀、执行、总结、宣传、声音收集及跟踪等关键活动，提升华为服务的影响力； \n2、开展地市伙伴调研，发现伙伴能力短板，分析伙伴能力提升诉求；制定能力发展计划，按期组织完成赋能活动；持续跟踪赋能效果，开展伙伴能力后评估；\n3、管理伙伴的交付与服务业务，提升伙伴服务一致性； \n4、管理伙伴的服务能力激励获取，支撑能力提升目标达成； \n5、秩序维护，宣传和解读“公平、公正、阳光、透明”的服务伙伴政策，维护与管理生态秩序； \n6、管理伙伴声音，提升伙伴合作氛围，保障华为和合作伙伴的长期利益，促进华为企业业务健康有序发展； \n7、例行执行伙伴续认证及退出。\n教育背景要求:本科及以上学历\n技能要求:\n1、了解CRM20.0，ITR和SD流程；\n2、掌握伙伴洞察与规划、伙伴拓展、伙伴赋能和伙伴使用的方法论； \n知识要求:\n熟练掌握产品/产品组合知识、伙伴发展基础知识、政策知识及合规知识；",
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