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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:huawei:35579

车间主任

未披露 · 东莞 · 华为

主分类:生产制造与现场管理
生产制造、质量与维修服务
辅助:生产、商品与供应商质量管理(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "responsibilities": "1、质量管理:根据公司及部门质量体系要求,落实质量管理制度,监控质量状况,协调处理质量问题,推动改善,提升生产水平,保证满足内外部客户产品质量要求。\n2、交付管理:根据部门业务规划和生产计划,协调组织生产资源,开展高效的生产活动,保证准时交付。\n3、成本效率:应用精益、6Sigma及项目管理等方法,组织持续改善,提高生产效率,降低生产成本。\n4、精益改善:以精益改善为基础,自动化、数字化、智能化为目标,系统策划完整的工序级或车间上下游的分工及协作,输出生产系统/作业模式相关改善方案,并组织实施。\n5、基础管理:根据公司的EHS、内控及规范化管理规定,制定相关管理细则并监控实施,保障生产有序进行。\n5、人员管理:有效实施绩效管理,对作业类员工进行指导、培养及沟通提升员工的工作热情及职业化水平,营造良好的工作氛围,建设高绩效的团队。组织本领域学习资源建设,总结经验及管理实践,对下属或同领域人员进行指导、培养、选拔。",
        "requirements_text": "知识:\n1、了解工业工程、精益生产知识,熟悉质量知识。\n2、了解IT技术、产品知识、设备工程技术基本知识。\n3、了解CSR、EHS;了解人员管理等相关知识。\n技能:\n1、掌握质量、交付、成本、安全、人员管理工具和实践方法。\n能力:\n1、现场管理能力: 生产现场QDCS管理,持续开展现场质量、交付、成本、安全等关键要素的改善。",
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            "质量管理",
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    "fulltext": "车间主任\n岗位职责\n1、质量管理:根据公司及部门质量体系要求,落实质量管理制度,监控质量状况,协调处理质量问题,推动改善,提升生产水平,保证满足内外部客户产品质量要求。\n2、交付管理:根据部门业务规划和生产计划,协调组织生产资源,开展高效的生产活动,保证准时交付。\n3、成本效率:应用精益、6Sigma及项目管理等方法,组织持续改善,提高生产效率,降低生产成本。\n4、精益改善:以精益改善为基础,自动化、数字化、智能化为目标,系统策划完整的工序级或车间上下游的分工及协作,输出生产系统/作业模式相关改善方案,并组织实施。\n5、基础管理:根据公司的EHS、内控及规范化管理规定,制定相关管理细则并监控实施,保障生产有序进行。\n5、人员管理:有效实施绩效管理,对作业类员工进行指导、培养及沟通提升员工的工作热情及职业化水平,营造良好的工作氛围,建设高绩效的团队。组织本领域学习资源建设,总结经验及管理实践,对下属或同领域人员进行指导、培养、选拔。\n\n岗位要求\n知识:\n1、了解工业工程、精益生产知识,熟悉质量知识。\n2、了解IT技术、产品知识、设备工程技术基本知识。\n3、了解CSR、EHS;了解人员管理等相关知识。\n技能:\n1、掌握质量、交付、成本、安全、人员管理工具和实践方法。\n能力:\n1、现场管理能力: 生产现场QDCS管理,持续开展现场质量、交付、成本、安全等关键要素的改善。\n1、质量管理:根据公司及部门质量体系要求,落实质量管理制度,监控质量状况,协调处理质量问题,推动改善,提升生产水平,保证满足内外部客户产品质量要求。\n2、交付管理:根据部门业务规划和生产计划,协调组织生产资源,开展高效的生产活动,保证准时交付。\n3、成本效率:应用精益、6Sigma及项目管理等方法,组织持续改善,提高生产效率,降低生产成本。\n4、精益改善:以精益改善为基础,自动化、数字化、智能化为目标,系统策划完整的工序级或车间上下游的分工及协作,输出生产系统/作业模式相关改善方案,并组织实施。\n5、基础管理:根据公司的EHS、内控及规范化管理规定,制定相关管理细则并监控实施,保障生产有序进行。\n5、人员管理:有效实施绩效管理,对作业类员工进行指导、培养及沟通提升员工的工作热情及职业化水平,营造良好的工作氛围,建设高绩效的团队。组织本领域学习资源建设,总结经验及管理实践,对下属或同领域人员进行指导、培养、选拔。\n知识:\n1、了解工业工程、精益生产知识,熟悉质量知识。\n2、了解IT技术、产品知识、设备工程技术基本知识。\n3、了解CSR、EHS;了解人员管理等相关知识。\n技能:\n1、掌握质量、交付、成本、安全、人员管理工具和实践方法。\n能力:\n1、现场管理能力: 生产现场QDCS管理,持续开展现场质量、交付、成本、安全等关键要素的改善。",
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