主分类：关务与贸易合规
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "海关合规专员",
"job_level": "未披露",AI生成
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"department": "供应链管理部",
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"job_category": "法务与合规族"AI生成
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"company": {
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"company_description": "华为提供通信网络、企业网络、智能终端、云服务、数字能源和智能汽车解决方案。"
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "英语可作为工作语言",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "负责建设海关合规体系，开展风险识别和评估、合规目标管理、能力建设、员工赋能等活动，指导各业务领域/区域开展海关遵从管理，对海关遵从结果负责。\n1、搭建海关政策架构体系，发布全球海关纲领性政策及配套指引，跨业务流程中增加海关遵从要求，将合规融入业务流程，管到结果；\n2、基于海关法律法规和业务场景，开展风险识别和评估，负责输出公司风险全景图、风险地图；组织国家开展风险洞察，包括合规目标制定及达成； \n3、制定海关合规风险处理机制，端到端推动实施，专项分析重大事件并制定合规方案，做好复盘、推动管理举措改进，加强违规处理；\n4、制定合规检查策略与方案，通过组织合规检查与评估，管控区域清关业务合规风险；\n5、做好培训规划，开发培训课程，做好“场”的建设。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历，法律合规方向优先；\n2、具备5年及以上法律/合规/风险管理等工作经验，有法律职业资格证书优先；\n3、熟悉海关/法律专业知识等；具备海关政策分析、合规治理、外规内化、合规风险控制、合规事件处理、合规信息与沟通的能力；英语可作为工作语言。",
"skills": [AI生成
"风险管理",
"法律合规"
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"job_highlights": "未披露"
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"fulltext": "海关合规专员\n岗位职责\n负责建设海关合规体系，开展风险识别和评估、合规目标管理、能力建设、员工赋能等活动，指导各业务领域/区域开展海关遵从管理，对海关遵从结果负责。\n1、搭建海关政策架构体系，发布全球海关纲领性政策及配套指引，跨业务流程中增加海关遵从要求，将合规融入业务流程，管到结果；\n2、基于海关法律法规和业务场景，开展风险识别和评估，负责输出公司风险全景图、风险地图；组织国家开展风险洞察，包括合规目标制定及达成； \n3、制定海关合规风险处理机制，端到端推动实施，专项分析重大事件并制定合规方案，做好复盘、推动管理举措改进，加强违规处理；\n4、制定合规检查策略与方案，通过组织合规检查与评估，管控区域清关业务合规风险；\n5、做好培训规划，开发培训课程，做好“场”的建设。\n\n岗位要求\n1、本科及以上学历，法律合规方向优先；\n2、具备5年及以上法律/合规/风险管理等工作经验，有法律职业资格证书优先；\n3、熟悉海关/法律专业知识等；具备海关政策分析、合规治理、外规内化、合规风险控制、合规事件处理、合规信息与沟通的能力；英语可作为工作语言。\n负责建设海关合规体系，开展风险识别和评估、合规目标管理、能力建设、员工赋能等活动，指导各业务领域/区域开展海关遵从管理，对海关遵从结果负责。\n1、搭建海关政策架构体系，发布全球海关纲领性政策及配套指引，跨业务流程中增加海关遵从要求，将合规融入业务流程，管到结果；\n2、基于海关法律法规和业务场景，开展风险识别和评估，负责输出公司风险全景图、风险地图；组织国家开展风险洞察，包括合规目标制定及达成； \n3、制定海关合规风险处理机制，端到端推动实施，专项分析重大事件并制定合规方案，做好复盘、推动管理举措改进，加强违规处理；\n4、制定合规检查策略与方案，通过组织合规检查与评估，管控区域清关业务合规风险；\n5、做好培训规划，开发培训课程，做好“场”的建设。\n1、本科及以上学历，法律合规方向优先；\n2、具备5年及以上法律/合规/风险管理等工作经验，有法律职业资格证书优先；\n3、熟悉海关/法律专业知识等；具备海关政策分析、合规治理、外规内化、合规风险控制、合规事件处理、合规信息与沟通的能力；英语可作为工作语言。",
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