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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:huawei:37164

AI软件架构教练

未披露 · 北京 · 华为

主分类:通用软件研发(其他方向)
软件开发与 IT
辅助:企业培训与人才发展(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "responsibilities": "标准职责:\n1、面向AI时代的软件系统演进趋势,洞察并引入业界先进AI软件架构、软件思想和方法;\n2、站在公司级中立视角,识别团队在设计方法、工程流程、质量标准和AI应用上的能力短板并推动改进,提升公司软件先进性;\n3、通过看架构、做架构、护架构的长效机制,深度参与公司关键项目和复杂软件系统建设,承担核心AI软件架构设计、关键模块开发、技术难题攻关;\n4、将项目成果、架构实践和AI软件工程经验系统化沉淀为公司级组织资产,通过赋能提升公司AI软件架构能力。",
        "requirements_text": "语言要求:\n简体中文,英语\n教育背景要求:\n计算机相关专业,本科及以上学历\n\n技能要求:\n1、【懂软件】AI软件架构与工程实践\n熟悉企业级软件系统从需求分析、架构设计、核心开发、质量保障到持续交付的全生命周期过程,能够完成复杂软件系统的分层、模块拆分、接口定义、架构评审和关键代码实现;熟悉一种或多种主流编程语言及其工程生态,具备良好的编码能力和工程实践能力。\n2、【懂AI】AI辅助研发\n熟悉AI在设计、编码、测试、文档、知识检索等研发场景中的应用方式,能够设计并推广团队级的AI研发实践,提高研发效率和交付质量。\n3、【善沉淀/懂赋能】软件教练与知识沉淀。\n能够通过设计评审、代码评审、案例讲解、专家指导等形式开展赋能,并将项目成果提炼为课程、案例、规范或方法论资产。\n\n能力要求:\n1、【想清楚】业务理解力 :深入理解AI时代企业软件系统的核心挑战,能够把握AI能力与传统软件架构、工程实践、业务需求深度融合的发展趋势;理解不同业务场景下对软件系统在性能、扩展性、可维护性、安全、质量和研发效率方面的核心诉求,能够快速识别影响业务竞争力的软件架构关键问题,并判断技术投入方向。\n2、【想清楚】系统性思维 :对AI软件技术栈具备全景理解,深刻理解从业务建模、应用架构、数据与服务、AI能力接入、工程流程、质量保障到交付运营之间的相互关系;能够抓住主要矛盾,统筹架构设计、工程实现、AI应用和团队能力建设,形成可落地、可演进、可复制的软件架构与工程方案,牵引组织软件先进性持续提升\n3、【干出来】追求卓越 :能够从复杂项目实践中提炼架构设计原则、工程方法、AI研发实践和典型案例,将个人经验上升为团队可复用、组织可推广的课程、规范、模板和方法体系;能够把“做出来”的成果转化为“带出来”的能力,实现从单项目成功到组织能力复制的跨越。\n4、【管自己】学习能力 :紧跟 AI 演进趋势,主动钻研大模型、Agent、AI 工程化等新技术、新方法,快速吸收行业先进实践,持续迭代自身技术认知与专业能力,适应AI 时代软件教练的能力要求,持续引领技术发展方向。\n\n知识要求:\n1、软件架构:\n1)软件架构设计原则、架构模式与分层设计方法;\n2)模块化设计、领域建模、接口设计、依赖治理、可演进架构;\n3)性能、可靠性、安全性、可维护性、可测试性等质量属性设计方法。\n2、AI与软件工程\n1)大模型基础原理、推理服务基本模式、Prompt基本方法、RAG/知识检索、Agent/工作流等相关知识;\n2)AI能力接入软件系统的常见架构模式与工程约束;\n3)AI辅助编码、AI辅助测试、AI知识管理、AI工程工作流等典型研发场景知识。\n3、教练与知识沉淀\n1)技术案例设计、实战课程设计、知识显性化与经验萃取方法;\n2)工程师成长路径、技术梯队建设和能力模型设计相关知识。\n\n专业证书要求:\n\n其他要求:",
        "skills": [AI生成
            "架构设计",
            "接口设计",
            "可靠性",
            "需求分析",
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    "fulltext": "AI软件架构教练\n岗位职责\n标准职责:\n1、面向AI时代的软件系统演进趋势,洞察并引入业界先进AI软件架构、软件思想和方法;\n2、站在公司级中立视角,识别团队在设计方法、工程流程、质量标准和AI应用上的能力短板并推动改进,提升公司软件先进性;\n3、通过看架构、做架构、护架构的长效机制,深度参与公司关键项目和复杂软件系统建设,承担核心AI软件架构设计、关键模块开发、技术难题攻关;\n4、将项目成果、架构实践和AI软件工程经验系统化沉淀为公司级组织资产,通过赋能提升公司AI软件架构能力。\n\n岗位要求\n语言要求:\n简体中文,英语\n教育背景要求:\n计算机相关专业,本科及以上学历\n\n技能要求:\n1、【懂软件】AI软件架构与工程实践\n熟悉企业级软件系统从需求分析、架构设计、核心开发、质量保障到持续交付的全生命周期过程,能够完成复杂软件系统的分层、模块拆分、接口定义、架构评审和关键代码实现;熟悉一种或多种主流编程语言及其工程生态,具备良好的编码能力和工程实践能力。\n2、【懂AI】AI辅助研发\n熟悉AI在设计、编码、测试、文档、知识检索等研发场景中的应用方式,能够设计并推广团队级的AI研发实践,提高研发效率和交付质量。\n3、【善沉淀/懂赋能】软件教练与知识沉淀。\n能够通过设计评审、代码评审、案例讲解、专家指导等形式开展赋能,并将项目成果提炼为课程、案例、规范或方法论资产。\n\n能力要求:\n1、【想清楚】业务理解力 :深入理解AI时代企业软件系统的核心挑战,能够把握AI能力与传统软件架构、工程实践、业务需求深度融合的发展趋势;理解不同业务场景下对软件系统在性能、扩展性、可维护性、安全、质量和研发效率方面的核心诉求,能够快速识别影响业务竞争力的软件架构关键问题,并判断技术投入方向。\n2、【想清楚】系统性思维 :对AI软件技术栈具备全景理解,深刻理解从业务建模、应用架构、数据与服务、AI能力接入、工程流程、质量保障到交付运营之间的相互关系;能够抓住主要矛盾,统筹架构设计、工程实现、AI应用和团队能力建设,形成可落地、可演进、可复制的软件架构与工程方案,牵引组织软件先进性持续提升\n3、【干出来】追求卓越 :能够从复杂项目实践中提炼架构设计原则、工程方法、AI研发实践和典型案例,将个人经验上升为团队可复用、组织可推广的课程、规范、模板和方法体系;能够把“做出来”的成果转化为“带出来”的能力,实现从单项目成功到组织能力复制的跨越。\n4、【管自己】学习能力 :紧跟 AI 演进趋势,主动钻研大模型、Agent、AI 工程化等新技术、新方法,快速吸收行业先进实践,持续迭代自身技术认知与专业能力,适应AI 时代软件教练的能力要求,持续引领技术发展方向。\n\n知识要求:\n1、软件架构:\n1)软件架构设计原则、架构模式与分层设计方法;\n2)模块化设计、领域建模、接口设计、依赖治理、可演进架构;\n3)性能、可靠性、安全性、可维护性、可测试性等质量属性设计方法。\n2、AI与软件工程\n1)大模型基础原理、推理服务基本模式、Prompt基本方法、RAG/知识检索、Agent/工作流等相关知识;\n2)AI能力接入软件系统的常见架构模式与工程约束;\n3)AI辅助编码、AI辅助测试、AI知识管理、AI工程工作流等典型研发场景知识。\n3、教练与知识沉淀\n1)技术案例设计、实战课程设计、知识显性化与经验萃取方法;\n2)工程师成长路径、技术梯队建设和能力模型设计相关知识。\n\n专业证书要求:\n\n其他要求:\n标准职责:\n1、面向AI时代的软件系统演进趋势,洞察并引入业界先进AI软件架构、软件思想和方法;\n2、站在公司级中立视角,识别团队在设计方法、工程流程、质量标准和AI应用上的能力短板并推动改进,提升公司软件先进性;\n3、通过看架构、做架构、护架构的长效机制,深度参与公司关键项目和复杂软件系统建设,承担核心AI软件架构设计、关键模块开发、技术难题攻关;\n4、将项目成果、架构实践和AI软件工程经验系统化沉淀为公司级组织资产,通过赋能提升公司AI软件架构能力。\n语言要求:\n简体中文,英语\n教育背景要求:\n计算机相关专业,本科及以上学历\n\n技能要求:\n1、【懂软件】AI软件架构与工程实践\n熟悉企业级软件系统从需求分析、架构设计、核心开发、质量保障到持续交付的全生命周期过程,能够完成复杂软件系统的分层、模块拆分、接口定义、架构评审和关键代码实现;熟悉一种或多种主流编程语言及其工程生态,具备良好的编码能力和工程实践能力。\n2、【懂AI】AI辅助研发\n熟悉AI在设计、编码、测试、文档、知识检索等研发场景中的应用方式,能够设计并推广团队级的AI研发实践,提高研发效率和交付质量。\n3、【善沉淀/懂赋能】软件教练与知识沉淀。\n能够通过设计评审、代码评审、案例讲解、专家指导等形式开展赋能,并将项目成果提炼为课程、案例、规范或方法论资产。\n\n能力要求:\n1、【想清楚】业务理解力 :深入理解AI时代企业软件系统的核心挑战,能够把握AI能力与传统软件架构、工程实践、业务需求深度融合的发展趋势;理解不同业务场景下对软件系统在性能、扩展性、可维护性、安全、质量和研发效率方面的核心诉求,能够快速识别影响业务竞争力的软件架构关键问题,并判断技术投入方向。\n2、【想清楚】系统性思维 :对AI软件技术栈具备全景理解,深刻理解从业务建模、应用架构、数据与服务、AI能力接入、工程流程、质量保障到交付运营之间的相互关系;能够抓住主要矛盾,统筹架构设计、工程实现、AI应用和团队能力建设,形成可落地、可演进、可复制的软件架构与工程方案,牵引组织软件先进性持续提升\n3、【干出来】追求卓越 :能够从复杂项目实践中提炼架构设计原则、工程方法、AI研发实践和典型案例,将个人经验上升为团队可复用、组织可推广的课程、规范、模板和方法体系;能够把“做出来”的成果转化为“带出来”的能力,实现从单项目成功到组织能力复制的跨越。\n4、【管自己】学习能力 :紧跟 AI 演进趋势,主动钻研大模型、Agent、AI 工程化等新技术、新方法,快速吸收行业先进实践,持续迭代自身技术认知与专业能力,适应AI 时代软件教练的能力要求,持续引领技术发展方向。\n\n知识要求:\n1、软件架构:\n1)软件架构设计原则、架构模式与分层设计方法;\n2)模块化设计、领域建模、接口设计、依赖治理、可演进架构;\n3)性能、可靠性、安全性、可维护性、可测试性等质量属性设计方法。\n2、AI与软件工程\n1)大模型基础原理、推理服务基本模式、Prompt基本方法、RAG/知识检索、Agent/工作流等相关知识;\n2)AI能力接入软件系统的常见架构模式与工程约束;\n3)AI辅助编码、AI辅助测试、AI知识管理、AI工程工作流等典型研发场景知识。\n3、教练与知识沉淀\n1)技术案例设计、实战课程设计、知识显性化与经验萃取方法;\n2)工程师成长路径、技术梯队建设和能力模型设计相关知识。\n\n专业证书要求:\n\n其他要求:",
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