主分类:生产运维与可靠性工程
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"job": {
"job_title": "AI技术域运维专家",
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"job_category": "质量与流程IT族"AI生成
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"company_description": "华为提供通信网络、企业网络、智能终端、云服务、数字能源和智能汽车解决方案。"
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"degree": "教育背景要求: 本科及以上",
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"responsibilities": "1. 负责制定企业级AI运维战略规划与标准体系,打造业界领先的AI运维标杆,定义AI可用性目标、管理标准、技术标准,构建“感知-推理-行动”的自我强化运维技术标准;\n2. 基于AI智能体的节点监督+流程回滚+鲁棒性设计(流程重塑),将AI黑盒转为白盒,管住“AI核按钮”,控制AI活动边界和爆炸半径,系统性识别“AI智能体”带来的不可预知风险;\n3. 打造AI运维工程师团队,基于“人+AI Agent”团队模式,AI运维工程师技能面向AI的“设计-治理-监督”新分工模式演进,将运维工程师的价值重心从被动看护,转向自主管理AI系统。",
"requirements_text": "教育背景要求: 本科及以上\n技能要求:\n1. 熟悉AIOPS、ITIL 4、DevSecOps、ISO 20000等业界先进治理框架\n2. 精通业界主流AI发展趋势及运维管理设计理念,如ServiceNow的AI 控制塔、Palantir的AI赋能矩阵等\n3. 具备AI技术及风险洞察能力,能将AI运维治理模型,转化为业务视角的生产力\n经验要求:\n1. 具备企业级AI运维管理经验,可端到端管理AI注册、准入、向量数据库账号、AI变更及运营\n2. 具备AI 产品建设及运维经验,具备AI模型、AI数据集、AI技能等核心智能体落地实践,并在主流业务场景成熟运作,未发生过重大稳定、安全事件",
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"fulltext": "AI技术域运维专家\n岗位职责\n1. 负责制定企业级AI运维战略规划与标准体系,打造业界领先的AI运维标杆,定义AI可用性目标、管理标准、技术标准,构建“感知-推理-行动”的自我强化运维技术标准;\n2. 基于AI智能体的节点监督+流程回滚+鲁棒性设计(流程重塑),将AI黑盒转为白盒,管住“AI核按钮”,控制AI活动边界和爆炸半径,系统性识别“AI智能体”带来的不可预知风险;\n3. 打造AI运维工程师团队,基于“人+AI Agent”团队模式,AI运维工程师技能面向AI的“设计-治理-监督”新分工模式演进,将运维工程师的价值重心从被动看护,转向自主管理AI系统。\n\n岗位要求\n教育背景要求: 本科及以上\n技能要求:\n1. 熟悉AIOPS、ITIL 4、DevSecOps、ISO 20000等业界先进治理框架\n2. 精通业界主流AI发展趋势及运维管理设计理念,如ServiceNow的AI 控制塔、Palantir的AI赋能矩阵等\n3. 具备AI技术及风险洞察能力,能将AI运维治理模型,转化为业务视角的生产力\n经验要求:\n1. 具备企业级AI运维管理经验,可端到端管理AI注册、准入、向量数据库账号、AI变更及运营\n2. 具备AI 产品建设及运维经验,具备AI模型、AI数据集、AI技能等核心智能体落地实践,并在主流业务场景成熟运作,未发生过重大稳定、安全事件\n1. 负责制定企业级AI运维战略规划与标准体系,打造业界领先的AI运维标杆,定义AI可用性目标、管理标准、技术标准,构建“感知-推理-行动”的自我强化运维技术标准;\n2. 基于AI智能体的节点监督+流程回滚+鲁棒性设计(流程重塑),将AI黑盒转为白盒,管住“AI核按钮”,控制AI活动边界和爆炸半径,系统性识别“AI智能体”带来的不可预知风险;\n3. 打造AI运维工程师团队,基于“人+AI Agent”团队模式,AI运维工程师技能面向AI的“设计-治理-监督”新分工模式演进,将运维工程师的价值重心从被动看护,转向自主管理AI系统。\n教育背景要求: 本科及以上\n技能要求:\n1. 熟悉AIOPS、ITIL 4、DevSecOps、ISO 20000等业界先进治理框架\n2. 精通业界主流AI发展趋势及运维管理设计理念,如ServiceNow的AI 控制塔、Palantir的AI赋能矩阵等\n3. 具备AI技术及风险洞察能力,能将AI运维治理模型,转化为业务视角的生产力\n经验要求:\n1. 具备企业级AI运维管理经验,可端到端管理AI注册、准入、向量数据库账号、AI变更及运营\n2. 具备AI 产品建设及运维经验,具备AI模型、AI数据集、AI技能等核心智能体落地实践,并在主流业务场景成熟运作,未发生过重大稳定、安全事件",
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