主分类:法务、合规与公司治理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "合规管理专员",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "ICT BG",
"location": "深圳",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "法务与合规族"AI生成
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"company": {
"company_name": "华为",
"company_industry": "信息通信技术 / 智能终端 / 云计算",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "huawei.com",
"company_description": "华为提供通信网络、企业网络、智能终端、云服务、数字能源和智能汽车解决方案。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 3,
"degree": "法学本科以上学历",
"language": "4、英语四/六级及以上,可作为工作语言",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、负责合同、协议、业务方案、内外部文件的合规评审;\n2、分析外部法律法规,协助开展合规洞察、风险识别和评估,支撑制定合规管理目标及具体举措的制定并落实;\n3、负责外部问询答复及外部事件应对,包括但不限于监管机构问询、客户投诉等突发事件妥善处理;\n4、支撑部门合规文化建设、经验总结与分享,组织合规赋能及宣传培训。",
"requirements_text": "1、法学本科以上学历,通过中国法律职业资格考试(或持有律师执业证);\n2、具备3年以上法律相关工作或合规管理(如:贸易合规、准入认证等)经验,有大型律所或跨国企业从业背景优先;\n3、具备良好的团队合作和沟通表达能力,有较强的业务理解力、执行力,具备敏锐的法律风险意识与检索分析能力;\n4、英语四/六级及以上,可作为工作语言。",
"skills": [AI生成
"团队协作",
"沟通表达",
"分析能力"
],
"preferred_qualifications": "2、具备3年以上法律相关工作或合规管理(如:贸易合规、准入认证等)经验,有大型律所或跨国企业从业背景优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"contact_methods": [
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"posting": {
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"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://career.huawei.com/cn/job-details?advertisementId=40115"
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"fulltext": "合规管理专员\n岗位职责\n1、负责合同、协议、业务方案、内外部文件的合规评审;\n2、分析外部法律法规,协助开展合规洞察、风险识别和评估,支撑制定合规管理目标及具体举措的制定并落实;\n3、负责外部问询答复及外部事件应对,包括但不限于监管机构问询、客户投诉等突发事件妥善处理;\n4、支撑部门合规文化建设、经验总结与分享,组织合规赋能及宣传培训。\n\n岗位要求\n1、法学本科以上学历,通过中国法律职业资格考试(或持有律师执业证);\n2、具备3年以上法律相关工作或合规管理(如:贸易合规、准入认证等)经验,有大型律所或跨国企业从业背景优先;\n3、具备良好的团队合作和沟通表达能力,有较强的业务理解力、执行力,具备敏锐的法律风险意识与检索分析能力;\n4、英语四/六级及以上,可作为工作语言。\n1、负责合同、协议、业务方案、内外部文件的合规评审;\n2、分析外部法律法规,协助开展合规洞察、风险识别和评估,支撑制定合规管理目标及具体举措的制定并落实;\n3、负责外部问询答复及外部事件应对,包括但不限于监管机构问询、客户投诉等突发事件妥善处理;\n4、支撑部门合规文化建设、经验总结与分享,组织合规赋能及宣传培训。\n1、法学本科以上学历,通过中国法律职业资格考试(或持有律师执业证);\n2、具备3年以上法律相关工作或合规管理(如:贸易合规、准入认证等)经验,有大型律所或跨国企业从业背景优先;\n3、具备良好的团队合作和沟通表达能力,有较强的业务理解力、执行力,具备敏锐的法律风险意识与检索分析能力;\n4、英语四/六级及以上,可作为工作语言。",
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