主分类：招聘与人力资源
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "发薪经理",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "人力资源管理部",
"location": "安顺",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "人力资源族"AI生成
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"company": {
"company_name": "华为",
"company_industry": "信息通信技术 / 智能终端 / 云计算",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "huawei.com",
"company_description": "华为提供通信网络、企业网络、智能终端、云服务、数字能源和智能汽车解决方案。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
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"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 3,
"degree": "本科及以上学历",
"language": "2. 具备流利的英语听说读写能力，可作为工作语言使用",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "负责发薪交付工作，对发薪的及时性和准确性负责。\n1、独立承担复杂发薪工作，对交付质量和效率负责，确保发薪业务及时、准确交付；\n2、结合日常业务交付，持续优化发薪业务逻辑，并推动IT实现自动化；\n3、从政策、流程视角发现问题，及时反馈至相关部门，推动前端人力资源政策及流程的持续迭代优化。",
"requirements_text": "1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育等相关专业背景优先；3年以上相关工作经验，具备发薪领域专业知识者优先；\n2. 具备流利的英语听说读写能力，可作为工作语言使用；\n3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维及问题解决能力；\n4. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；具备AI工具（如AI Agent）应用经验或能力者优先。",
"skills": [AI生成
"Excel",
"沟通协调",
"沟通能力",
"逻辑思维",
"英语沟通"
],
"preferred_qualifications": "1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育等相关专业背景优先；3年以上相关工作经验，具备发薪领域专业知识者优先；具备AI工具（如AI Agent）应用经验或能力者优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
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"type": "apply_link",
"value": "https://career.huawei.com/cn/job-details?advertisementId=40878"
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"posting": {
"posting_id": "40878",
"post_date": "",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://career.huawei.com/cn/job-details?advertisementId=40878"
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"fulltext": "发薪经理\n岗位职责\n负责发薪交付工作，对发薪的及时性和准确性负责。\n1、独立承担复杂发薪工作，对交付质量和效率负责，确保发薪业务及时、准确交付；\n2、结合日常业务交付，持续优化发薪业务逻辑，并推动IT实现自动化；\n3、从政策、流程视角发现问题，及时反馈至相关部门，推动前端人力资源政策及流程的持续迭代优化。\n\n岗位要求\n1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育等相关专业背景优先；3年以上相关工作经验，具备发薪领域专业知识者优先；\n2. 具备流利的英语听说读写能力，可作为工作语言使用；\n3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维及问题解决能力；\n4. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；具备AI工具（如AI Agent）应用经验或能力者优先。\n负责发薪交付工作，对发薪的及时性和准确性负责。\n1、独立承担复杂发薪工作，对交付质量和效率负责，确保发薪业务及时、准确交付；\n2、结合日常业务交付，持续优化发薪业务逻辑，并推动IT实现自动化；\n3、从政策、流程视角发现问题，及时反馈至相关部门，推动前端人力资源政策及流程的持续迭代优化。\n1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育等相关专业背景优先；3年以上相关工作经验，具备发薪领域专业知识者优先；\n2. 具备流利的英语听说读写能力，可作为工作语言使用；\n3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维及问题解决能力；\n4. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；具备AI工具（如AI Agent）应用经验或能力者优先。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "F001",
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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