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大模型算法专家(P7-9)

80-110K·24薪 · 香港 · 北京某大型互联网内容平台公司

JD数据
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        "job_title": "大模型算法专家(P7-9)",
        "job_level": "专家",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
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        "location": "香港",
        "work_mode": "现场办公",AI生成
        "job_category": "AI模型算法工程师"AI生成
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        "company_name": "北京某大型互联网内容平台公司",
        "company_industry": "互联网",
        "company_size": "10000人以上",
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        "company_description": ""
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    "compensation": {
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        },
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    },
    "requirements": {
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        "language": "中英双语",AI生成
        "visa_support": "",
        "responsibilities": "",
        "requirements_text": "RL\nLLM\n1、负责大语言模型(LLM)及智能体(Agent)在垂类场景的端到端落地,覆盖AI销售、智能问答、购买决策助手、自动化内容创作等核⼼产品功能;\n2、构建基于 ⼯具调⽤(Tool Learning / Function Calling) 的智能体系统,实现多步骤任务规划、外部API调用与动态执行能⼒;\n3、探索并应用 思维链(Chain-of-Thought, CoT)、自我反思(Self-Refine)、任务分解与自主规划(Autonomous Planning) 等机制,提升模型在复杂购车咨询、对比分析、故障诊断等高阶推理任务中的表现;\n4、参与LLM强化学习优化链路建设,包括偏好数据构建、奖励模型(RM)训练、DPO/RLHF 策略迭代,持续提升生成内容的相关性、准确性与用户体验;\n5、针对海量文章、评测视频脚本、用户评论等多源异构数据,开展深度语义挖掘,支撑热点事件抽取、情感倾向分析、车型知识图谱构建等基础能力建设;\n6、设计并维护可复用的NLP与Agent基础组件,如领域适配的摘要生成、细粒度情感识别、结构化信息抽取、RAG增强检索等;\n7、与产品、工程、业务团队紧密协作,推动算法模型从实验到上线的全链路工程化落地,并建立科学的效果评估与迭代机制;\n8、跟踪AIGC、智能体、强化学习等前沿方向,结合业务特点开展技术预研与创新实验。\n认证资质\n人力资源服务许可证\n其它信息\n所属部门:大模型算法部门",
        "skills": [AI生成
            "大模型原理与能力边界",
            "Agent系统构建",
            "工具调用/MCP",
            "模型训练与算法优化",
            "RAG与检索增强",
            "编程与代码实现",
            "复杂问题分析与解决"
        ],
        "preferred_qualifications": "",
        "job_highlights": ""
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        "contact_methods": [
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    "fulltext": "RL\nLLM\n1、负责大语言模型(LLM)及智能体(Agent)在垂类场景的端到端落地,覆盖AI销售、智能问答、购买决策助手、自动化内容创作等核⼼产品功能;\n2、构建基于 ⼯具调⽤(Tool Learning / Function Calling) 的智能体系统,实现多步骤任务规划、外部API调用与动态执行能⼒;\n3、探索并应用 思维链(Chain-of-Thought, CoT)、自我反思(Self-Refine)、任务分解与自主规划(Autonomous Planning) 等机制,提升模型在复杂购车咨询、对比分析、故障诊断等高阶推理任务中的表现;\n4、参与LLM强化学习优化链路建设,包括偏好数据构建、奖励模型(RM)训练、DPO/RLHF 策略迭代,持续提升生成内容的相关性、准确性与用户体验;\n5、针对海量文章、评测视频脚本、用户评论等多源异构数据,开展深度语义挖掘,支撑热点事件抽取、情感倾向分析、车型知识图谱构建等基础能力建设;\n6、设计并维护可复用的NLP与Agent基础组件,如领域适配的摘要生成、细粒度情感识别、结构化信息抽取、RAG增强检索等;\n7、与产品、工程、业务团队紧密协作,推动算法模型从实验到上线的全链路工程化落地,并建立科学的效果评估与迭代机制;\n8、跟踪AIGC、智能体、强化学习等前沿方向,结合业务特点开展技术预研与创新实验。\n认证资质\n人力资源服务许可证\n其它信息\n所属部门:大模型算法部门"
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