JD数据
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"job": {
"job_title": "前端开发负责人(HK/SG)",
"job_level": "经理",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "",
"location": "香港",
"work_mode": "现场办公",AI生成
"job_category": "职责混合/无法判定"AI生成
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"company": {
"company_name": "某知名企业",
"company_industry": "互联网",
"company_size": "10000人以上",
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"company_description": ""
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"compensation": {
"salary_range": {
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"requirements": {
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"degree": "本科",
"language": "中英双语",AI生成
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"responsibilities": "",
"requirements_text": "前端开发\nreact\n互联网/AI\n我们正在寻找一位公司核心业务战场上独当一面的技术负责⼈。你将深度参与 trading、Web3、Payment 等业务⽅向的前端交付全链路,不只是代码建设,更是帮助团队和产品找到正确的⽅向、做出正确的决策、并高效落地。\n这个角色需要同时具备⼯程师的严谨、产品经理的全局观、以及行业从业者的市场敏感度。不必是全栈工程师,但需真正懂前端、懂后端,更懂业务。\n核心职责\n1. 业务与团队负责\n负责 Trading、Payment 等核心业务方向的前端团队整体管理,涵盖人员招募、培养与梯队建设;与产品、后端、安全、合规等部门高效协作,以技术判断力驱动跨职能目标的达成,而非单纯的执行角色。\n2. 业务交付与技术落地\n主导核心业务功能的技术方案设计与落地,覆盖但不限于:交易系统前端体验、钱包与资产管理、AI 交易产品、支付通道集成、KYC/AML 流程的前端实现。对业务数据和用户体验高度敏感,能在速度与质量之间做出合理权衡。\n3. AI 时代的产品与工程思维\n对 AI 时代产品设计有深刻认知——理解 AI 如何改变用户期待、产品形态与研发效率。能将 AI 能力整合到产品设计和决策,而非仅将其作为工具辅助\n4. 技术判断与标准建立\n推动技术栈统一与演进;识别技术风险并主动治理;在复杂的业务安全环境下(私钥安全、前端防攻击、合规审计等)建立高标准的工程质量体系。\n5. 跨团队影响力\n在公司层面建立技术与业务双向影响力,能清晰地向不同层级(工程师、产品、高管)传递技术价值与业务判断;\n任职要求:\n基础要求\n1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业;10 年以上研发经验,其中具备 5 年以上技术团队管理经验;有前/后端经验,优秀的全栈经验;\n2. 深度理解前端核心技术(React/Vue 底层原理、工程化链路、性能优化、跨端方案等),同时对后端架构、API 设计、数据库有足够的理解,能与后端深入讨论技术方案;\n3. 有在高并发、高可用场景下(日活百万级以上产品)主导前端建设的成功经历;\n4. 具备跨业务线、跨技术团队的横向协作与推动经验,能以技术判断力而非行政权力驱动标准落地。\n行业要求(加分项,部分为核心)\n1. (核心) 对 web3行业有真实的认知与热情,熟悉交易逻辑、web3业务、主流支付通道体系;\n2. 有在交易、金融、支付或 web3类产品中负责前端交付的经验,理解合规、安全与用户体验之间的张力与权衡;\n3. 熟悉 Web3 前端技术生态(ethers.js/wagmi/viem、WalletConnect、EVM 合约交互等);\n4. 对全球化产品有认知,理解多语言、多币种、多地区合规要求下的产品复杂性。\nAI 时代工程师素养(核心要求)\n1. 对 AI 如何重塑产品设计范式有深刻理解,能将其融入产品决策而不只是工程提效;\n2. 具备需求与问题的结构化建模能力,能定义正确的问题边界与系统抽象;\n3. 能够有效约束、引导和评估 AI 输出,将复杂工程需求拆解为 AI 可执行的任务序列;\n4. 有建立团队级 AI 工作模式的经验,熟悉并实践过 AI Spec-Driven Development;5. 在引入 AI 提效的同时,对代码质量与系统设计的合理性保持高标准判断力。\n软实力(核心要求)1. 极强的 Owner 意识:将团队目标视为自己的目标,不等待、不推诿,主动扫清障碍;2. 出色的判断力:在信息不完整的情况下能做出高质量决策,不拖延、不甩锅;3. 强大的推动能力:能让事情真正落地,而不停留在 PPT 和方案阶段;4. 快速学习能力:行业变化极快,你能在短时间内掌握新的技术、业务或监管动态,并将其转化为团队行动;5. 中英双语:英文口语流利,熟练使用英文进行技术讨论、写文档、参与国际团队协作。\n认证资质\n人力资源服务许可证",
"skills": [AI生成
"前后端/全栈开发",
"团队管理与组织建设",
"业务理解与场景抽象",
"技术可行性与系统架构",
"项目推动与执行闭环",
"沟通表达与方案汇报"
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"posting": {
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"fulltext": "前端开发\nreact\n互联网/AI\n我们正在寻找一位公司核心业务战场上独当一面的技术负责⼈。你将深度参与 trading、Web3、Payment 等业务⽅向的前端交付全链路,不只是代码建设,更是帮助团队和产品找到正确的⽅向、做出正确的决策、并高效落地。\n这个角色需要同时具备⼯程师的严谨、产品经理的全局观、以及行业从业者的市场敏感度。不必是全栈工程师,但需真正懂前端、懂后端,更懂业务。\n核心职责\n1. 业务与团队负责\n负责 Trading、Payment 等核心业务方向的前端团队整体管理,涵盖人员招募、培养与梯队建设;与产品、后端、安全、合规等部门高效协作,以技术判断力驱动跨职能目标的达成,而非单纯的执行角色。\n2. 业务交付与技术落地\n主导核心业务功能的技术方案设计与落地,覆盖但不限于:交易系统前端体验、钱包与资产管理、AI 交易产品、支付通道集成、KYC/AML 流程的前端实现。对业务数据和用户体验高度敏感,能在速度与质量之间做出合理权衡。\n3. AI 时代的产品与工程思维\n对 AI 时代产品设计有深刻认知——理解 AI 如何改变用户期待、产品形态与研发效率。能将 AI 能力整合到产品设计和决策,而非仅将其作为工具辅助\n4. 技术判断与标准建立\n推动技术栈统一与演进;识别技术风险并主动治理;在复杂的业务安全环境下(私钥安全、前端防攻击、合规审计等)建立高标准的工程质量体系。\n5. 跨团队影响力\n在公司层面建立技术与业务双向影响力,能清晰地向不同层级(工程师、产品、高管)传递技术价值与业务判断;\n任职要求:\n基础要求\n1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业;10 年以上研发经验,其中具备 5 年以上技术团队管理经验;有前/后端经验,优秀的全栈经验;\n2. 深度理解前端核心技术(React/Vue 底层原理、工程化链路、性能优化、跨端方案等),同时对后端架构、API 设计、数据库有足够的理解,能与后端深入讨论技术方案;\n3. 有在高并发、高可用场景下(日活百万级以上产品)主导前端建设的成功经历;\n4. 具备跨业务线、跨技术团队的横向协作与推动经验,能以技术判断力而非行政权力驱动标准落地。\n行业要求(加分项,部分为核心)\n1. (核心) 对 web3行业有真实的认知与热情,熟悉交易逻辑、web3业务、主流支付通道体系;\n2. 有在交易、金融、支付或 web3类产品中负责前端交付的经验,理解合规、安全与用户体验之间的张力与权衡;\n3. 熟悉 Web3 前端技术生态(ethers.js/wagmi/viem、WalletConnect、EVM 合约交互等);\n4. 对全球化产品有认知,理解多语言、多币种、多地区合规要求下的产品复杂性。\nAI 时代工程师素养(核心要求)\n1. 对 AI 如何重塑产品设计范式有深刻理解,能将其融入产品决策而不只是工程提效;\n2. 具备需求与问题的结构化建模能力,能定义正确的问题边界与系统抽象;\n3. 能够有效约束、引导和评估 AI 输出,将复杂工程需求拆解为 AI 可执行的任务序列;\n4. 有建立团队级 AI 工作模式的经验,熟悉并实践过 AI Spec-Driven Development;5. 在引入 AI 提效的同时,对代码质量与系统设计的合理性保持高标准判断力。\n软实力(核心要求)1. 极强的 Owner 意识:将团队目标视为自己的目标,不等待、不推诿,主动扫清障碍;2. 出色的判断力:在信息不完整的情况下能做出高质量决策,不拖延、不甩锅;3. 强大的推动能力:能让事情真正落地,而不停留在 PPT 和方案阶段;4. 快速学习能力:行业变化极快,你能在短时间内掌握新的技术、业务或监管动态,并将其转化为团队行动;5. 中英双语:英文口语流利,熟练使用英文进行技术讨论、写文档、参与国际团队协作。\n认证资质\n人力资源服务许可证"
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