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        "work_mode": "混合办公",AI生成
        "job_category": "AI研发项目经理"AI生成
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    "company": {
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        "requirements_text": "职位描述，\n岗位职责:\n1、团队管理:统筹TT语音营收版块的WEB团队，进行任务分配、进度把控与质量保障，确保多平台需求高效落地;\n2、跨部门协同与推进:对接产品、后端、测试等协作部门，高效沟通需求与技术⽅案，协调解决 3、技术改造与架构演进:主导历史平台的技术改造与架构升级，针对因长期迭代导致的架构不统⼀、安全隐患等问题，制定并推动合理的改造⽅案，提升系统稳定性、安全性与可维护性;规范完善、工程化体系升级;\n4、技术视野与规划:关注行业前沿技术动态，结合业务发展提前布局技术⽅案，为业务扩张提供前瞻性技术支撑;推动团队前带技术栈优化、编码；\n5、团队建设与人才培养:参与团队人才梯队搭建，指导成员解决技术难题，提升团队整体技术实力;营造积极、开放、创新的技术氛围，激发团队活力;\n6、技术攻坚与难点解决:参与Web端技术架构设计，攻克复杂业务场景下的技术难点，保障产品体验稳定流畅。\n任职要求\n1、本科及以上学历，计算机相关专业;5年以上Web开发经验，2年以上实线管理经验(需带领至少5人团队)，具有中大型互联网产品前端Meb\n团队管理经历者优先;熟悉语音社交、经营类产品者加分;\n2、精通HTML5/CSS3/JavaScript/TypeScript，熟练掌握React、Vue等主流框架，具备扎实的前端基础;\n3、核心要求:必须同时精通前后端技术栈--深入理解Nodej技术栈，有Go开发经验或Go技术栈迁移经验者优先;对后端核心领域(数据库、服务架构、AP设计)有深度实践和清晰认知，能独立解决复杂前后端协同问题，具备全栈技术视野;\n4、具备丰富的系统重构、架构升级经验，有处理历史项目遗留问题、统一技术架构、解决安全风险的实际案例;\n5、对前沿技术有敏锐洞察力，能主动规划团队技术演进路线，推动工程化体系迭代，提升研发效能;能够基于前后端综合考量做出合理的技术选型\n与架构决策。\n6、具备优秀的领导力、沟通协调能力，能有效激发团队潜能，重视人才培养与梯队建设;善于顺听成员需求，营造积极向上的团队氛围;\n7、强烈的责任心与主动性，抗压能力强，能应对多项目并行、快速迭代的节奏;具备优秀的问题分析与应急处理能力;\n8、认同TT语音产品理念，热爱前端技术，追求极致的产品思维，愿与团队共同成长。\n认证资质\n人力资源服务许可证",
        "skills": [AI生成
            "团队管理与组织建设",
            "前后端/全栈开发",
            "技术可行性与系统架构",
            "分布式/微服务系统设计",
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