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数据产品技术负责人(JAVA后端)

25-50K·14薪 · 香港 · 上海某中型互联网公司

JD数据
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        "requirements_text": "岗位职责\n1.参与公司内部L2O/O2C系统及抖音生态商家服务产品的需求评估,从技术视角提出可行性建议与风险预判\n2.针对产品关键功能开展POC验证,输出专业技术结论,为产品决策和团队开发提供明确技术方向\n3.独⽴负责核⼼业务模块的架构设计、代码实现与迭代优化,确保模块功能稳定⾼效,匹配业务发展需求\n4.撰写规范的系统设计方案,包含架构图、模块拆分逻辑、接口定义等内容,保障开发流程的可落地性\n5.主导系统稳定性、性能瓶颈及数据异常等问题的排查与定位,输出解决方案并推动落地,保障系统可靠运⾏\n6.带领4-5人开发小团队开展工作,包括任务分配、代码评审、技术指导,提升团队整体开发效率与技术能力\n7.参与团队技术选型、代码评审与技术分享活动,赋能 junior 工程师提升技术能力与开发效率\n8.跟进Java技术栈及抖音生态相关技术的发展趋势,引入合适的技术方案优化现有系统架构\n专业能力\n1.精通Java语言及常用框架(Spring Boot、Spring Cloud等),能独立完成中大型模块的架构设计与接口定义【基本】\n2.能通过日志、监控工具定位系统性能瓶颈、稳定性问题及数据异常,输出可行的解决方案【基本】\n3.具备清晰的代码逻辑思维,能写出规范、易维护的Java代码;掌握常用自动化测试工具(如JUnit、TestNG等),能独立编写自动化测试用例保障核心功能质量【基本】\n4.熟悉Cursor/Claude Code/Trae等AI开发工具,能通过AI辅助代码编写、问题排查,提升个人研发效率【基本】\n5.掌握微服务架构、分布式缓存/数据库等技术,能结合业务场景设计高可用、高并发的系统架构【加分】\n6.具备排查分布式系统复杂问题的经验,能快速定位JVM、数据库、中间件等底层问题 【加分】\n7.能针对性制定团队成员技术成长计划,通过代码指导、技术分享提升团队整体开发效率【加分】\n专业经验\n1.拥有5年以上Java开发经验,参与过至少2个中大型企业服务或电商类系统的全生命周期开发【基本】\n2.有参与系统重构的经验,能识别现有系统性能瓶颈、代码冗余等问题,输出可行 的优化方案并落地,保障软件质量与系统性能【基本】\n3.了解主流开放平台接口规范,有过对接商家服务类API的开发经验(如抖音、微信、支付宝、美团等)【基本】\n4.有带领3-5人开发团队的经验,能完成任务分配、进度跟进与日常管理【基本】\n5.有L2O/O2C相关业务系统开发经验,熟悉订单、库存、支付等核心业务流程【加分】\n6.深度参与过抖音生态商家服务产品的研发,熟悉抖音小店、直播电商等业务场景的技术实现【加分】\n7.有搭建团队开发规范、培养新人的经验,能提升团队协作效率与成员技术能力【加分】\n认证资质\n人力资源服务许可证",
        "skills": [AI生成
            "编程与代码实现",
            "分布式/微服务系统设计",
            "团队管理与组织建设",
            "技术可行性与系统架构",
            "项目推动与执行闭环",
            "调试排障与技术支持"
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