主分类:客户服务
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "服务策略运营-体验与服务",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "北京",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营"AI生成
},
"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
},
"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、以大盘目标&用户体验为导向,输出多业务通用的标准服务策略&流程(如路由、转接、外呼等),制定客服服务标准并输出完善、严谨的服务方案,联动各业务客服团队落地执行并分析量化效果,持续优化服务质量和服务效率;\n2、通过日常的客服反馈、数据分析等手段发现服务流程中的痛点问题,建立有效的服务流程评审及运营机制,提升客服团队解决问题的能力并为其提供策略及工具的赋能;\n3、创新服务体验探索:积极探索新的服务体验模式和科技创新机会,例如:高价值用户&复杂场景的服务方案设计、利用大模型探索服务提效路径等。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历,有服务体验相关经验(有餐饮、酒旅等生活服务业务背景优先,有服务流程设计、用户运营、产品运营相关工作经验优先);\n2、有敏锐的问题洞察能力及较强的逻辑思考、问题拆解能力,能通过数据定位根因并提出可行性策略&方案并落地闭环;\n3、有产品思维,能够通过智能大模型、人工提效工具等手段助力客服提效;有全局意识,能够“端到端”全链路思考、敢于采取突破现状的措施;\n4、具备跨部门复杂项目推动经验,有团队合作精神,能够整合内外部资源、协调多方达成目标,自驱力、主动性和抗压性较强。",
"skills": [AI生成
"团队协作",
"用户运营",
"大语言模型"
],
"preferred_qualifications": "1、本科及以上学历,有服务体验相关经验(有餐饮、酒旅等生活服务业务背景优先,有服务流程设计、用户运营、产品运营相关工作经验优先)",
"job_highlights": "未披露"
},
"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7457053312128239890/detail"
}
]
},
"posting": {
"posting_id": "7457053312128239890",
"post_date": "2025-01-07",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7457053312128239890/detail"
},
"fulltext": "服务策略运营-体验与服务\n职位描述\n1、以大盘目标&用户体验为导向,输出多业务通用的标准服务策略&流程(如路由、转接、外呼等),制定客服服务标准并输出完善、严谨的服务方案,联动各业务客服团队落地执行并分析量化效果,持续优化服务质量和服务效率;\n2、通过日常的客服反馈、数据分析等手段发现服务流程中的痛点问题,建立有效的服务流程评审及运营机制,提升客服团队解决问题的能力并为其提供策略及工具的赋能;\n3、创新服务体验探索:积极探索新的服务体验模式和科技创新机会,例如:高价值用户&复杂场景的服务方案设计、利用大模型探索服务提效路径等。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历,有服务体验相关经验(有餐饮、酒旅等生活服务业务背景优先,有服务流程设计、用户运营、产品运营相关工作经验优先);\n2、有敏锐的问题洞察能力及较强的逻辑思考、问题拆解能力,能通过数据定位根因并提出可行性策略&方案并落地闭环;\n3、有产品思维,能够通过智能大模型、人工提效工具等手段助力客服提效;有全局意识,能够“端到端”全链路思考、敢于采取突破现状的措施;\n4、具备跨部门复杂项目推动经验,有团队合作精神,能够整合内外部资源、协调多方达成目标,自驱力、主动性和抗压性较强。\n1、以大盘目标&用户体验为导向,输出多业务通用的标准服务策略&流程(如路由、转接、外呼等),制定客服服务标准并输出完善、严谨的服务方案,联动各业务客服团队落地执行并分析量化效果,持续优化服务质量和服务效率;\n2、通过日常的客服反馈、数据分析等手段发现服务流程中的痛点问题,建立有效的服务流程评审及运营机制,提升客服团队解决问题的能力并为其提供策略及工具的赋能;\n3、创新服务体验探索:积极探索新的服务体验模式和科技创新机会,例如:高价值用户&复杂场景的服务方案设计、利用大模型探索服务提效路径等。\n1、本科及以上学历,有服务体验相关经验(有餐饮、酒旅等生活服务业务背景优先,有服务流程设计、用户运营、产品运营相关工作经验优先);\n2、有敏锐的问题洞察能力及较强的逻辑思考、问题拆解能力,能通过数据定位根因并提出可行性策略&方案并落地闭环;\n3、有产品思维,能够通过智能大模型、人工提效工具等手段助力客服提效;有全局意识,能够“端到端”全链路思考、敢于采取突破现状的措施;\n4、具备跨部门复杂项目推动经验,有团队合作精神,能够整合内外部资源、协调多方达成目标,自驱力、主动性和抗压性较强。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "B023",
"std_aux_codes": [],
"std_category_status": null,
"std_taxonomy_version": "20261104"
}
}