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        "requirements_text": "岗位职责：\n1. 负责分管职责内的战略规划和工作计划的具体实施。\n2. 负责或者协助临床运营总监，对CRA管理相关的各项规章制度和管理要求\t进行设定。\n3. 负责CRA年度部门培训计划的制定及绩效考核。\n4. 全面负责管辖范围内CRA的日常组织管理⼯作，根据业务发展状况提出招\t聘计划，维护团队优质⼈⼒资源，保持团队人员稳定，促进员工职业发展。\n5. 熟悉管辖范围内CRA的个⼈能力、工作经验和工作量，根据项目需求向PM提供合适的CRA人选。\n6. 全面负责管辖范围内成员（CRA）的带教培训及带教工作，协助CRA制定\t监查计划，制定协同监查计划，有选择性的进行协同监查，保证试验的进度\t与质量。\n7. 熟悉管辖范围内各CRA负责的临床试验项目，总结临床试验实施的经验教\t训，优化项目实施的流程、规范等，为各CRA提供支持和指导。\n8. 根据业务流程管理的要求，汇总归纳分管职责内各项运作数据并进行科学分析，并进一步完善业务流程。\n9. 其他上级领导交办的工作。\n任职要求：\n1. 医药卫生相关专业，本科及以上学历。\n2. 具有至少5年的临床试验执行或管理经验，3年以上人员管理经验。\t对临床试验相关法规有深刻见解并有充足的实战经验和技能。\n3. 良好的沟通协调、团队管理能力及执行力；有良好的的英文表达能力为佳。\n4. 优秀的抵抗工作和人为压力能力、多任务协调处理能力、突发事件的快速应变能力。\n5. 精通WORD、EXCEL、PowerPoint、Project等办公软件的应用。\n6. 能接受经常性出差工作。",
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