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AI 应用工程师

20-30K·13薪 · 广州·天河区·棠下 · 银之杰拓扑

JD数据
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        "requirements_text": "AI 应用工程师\n开盘啦是面向投资者的金融产品,⽇活数百万。团队⽅向是 AI 驱动:⽤ Claude Code、Cursor、\nCodex 探索需求、参与开发,把可复用的 AI 能力建成团队和产品都能调⽤的基建。\n我们要找的,是一个「能把外面最好的东西,快速变成我们团队能用的东西」的人——\n不是等需求排期的执行者,而是主动向外扫描、把前沿能力引进来、跑通、并教会全团队的那个人。\n【岗位职责】\n1. AI 能力基建\n 负责团队 AI 应用基建建设,将上下文、Skill、模板、协作规范沉淀为可复用资产,\n 接入团队日常工作流与产品链路。\n2. 学习吸收与引进落地\n 面对团队的新问题,第一反应是先看行业里已经有什么成熟解法。\n 能快速把外部的优秀实践与技术成果理解透、验证清楚,判断哪些真正适合我们,\n 并在短时间内落地成团队可以直接使用的能力,而不是一切从零开始。\n 这个岗位很大一部分价值,来自于学得比别人快、引进得比别人早。\n3. Skill 与工作流建设:把团队输出做出「收敛性」\n 面向调研对标、报告展示、目录与多会话协作等通用场景,设计并落地可运行的 Skill、\n 工作流与模板库,让同一件事换个人做、换个会话做,产出都稳定在同一个标准上。\n 举一个我们真实的场景:团队日常大量用 Claude Code 产出 HTML 汇报,我们希望这些汇报\n 有条理、有版式、有模板,并能根据汇报类型自动从模板库里选中对的那一个。\n 把这类「每次都要重新交代一遍」的事,变成一次建好、长期复用的基建,就是这个岗位的日常。\n4. 前沿跟踪与团队赋能\n 持续跟踪 Agent 领域的新理念、新工具、新范式,判断哪些对我们真的有用;\n 结合团队现状与在做的项目做裁剪,再通过内部分享、上手文档、可直接复用的示例交付给团队。\n 这一项的评价标准是「团队用起来了」,不是「你自己会」。\n5. Agent 框架应用与改造\n 研究主流开源 agent / 编排框架,理解其机制并结合业务场景做改造与接入,\n 为团队提供技术选型建议。\n6. 跨职能协作\n 与产品、数据紧密协作,将 Skill 与数据调用能力整合进产品功能和内部工作流,持续迭代优化。\n【岗位要求】\n· 学历与经验:本科及以上学历,3 年及以上相关工作经验。\n· Agent 编程能力:熟练使用 Claude Code / Cursor / Codex 或同类 Agent 编程环境,\n 有完整的实际项目交付经验。\n· 极强的学习与吸收能力(本岗位最看重):面对陌生的技术方案与工程,能快速读懂、跑通、\n 判断取舍,并转化为我们能用的形态。学习速度,以及主动向外找解法的习惯,\n 是这个岗位的核心能力。\n· 能力沉淀经验:做过上下文工程、Skill 或 AI 工作流的沉淀与复用,\n 能把模糊问题转化为他人可直接使用的方案,并让不同人的输出收敛到统一标准。\n· Agent 技术理解:理解工具调用、MCP、多会话上下文等 agent 应用方式,\n 能读懂开源框架源码并进行二次改造。\n· 分享与带动能力:能把复杂的东西讲清楚,愿意做内部分享、写上手文档、做可复用示例,\n 带着团队一起用起来。\n· 协作与交付:沟通直接,能与业务、产品、数据高效对齐,以快速交付和持续迭代为工作方式。\n· 加分项:了解金融市场(股票、ETF 及其他证券品种)或有相关项目经验者优先;\n 具备全栈动手能力、做过内部工具或开发者体验建设者优先;\n 有活跃的开源参与、技术分享或社区输出者优先。",
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