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        "requirements_text": "中后台产品\nHR SaaS\n1、负责公司人力资源SaaS系统的核心业务模型搭建、业务流程图梳理及产品原型设计工作，保障设计⽅案的合理性与可落地性；\n2、全程参与产品从0到1的全⽣命周期管理，涵盖业务场景需求挖掘、分析、梳理及后期项⽬实施落地全流程，输出规范、完整的各类项目文档；\n3、熟练运⽤AI工具（AI生成原型、需求文档、测试用例、数据分析等）提升产品设计效率，跟踪产品研发全流程进度，参与项目计划制定与评估、需求拆解、研发进度跟进及风险识别预警，协调推进问题解决，确保研发任务按期高质量交付；\n4、协助功能验证项目的实施，收集验证反馈并优化迭代，形成\"产品设计-开发-验证-交付-复盘\"的完整闭环管理；\n5、与研发、测试、业务等部门紧密协作，深入洞察HR业务场景与用户需求，高效推进需求落地，保障产品交付质量与业务目标达成。\n岗位要求：\n1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业，3年及以上软件产品设计经验，具备完整的0-1 SaaS产品从设计到落地的项目经验；\n2、熟练使用Axure等产品原型设计工具，能独立完成产品原型搭建、需求文档撰写，具备独立跟进项目全流程的能力；\n3、熟练使用AI工具辅助产品设计工作（如AI生成原型、需求文档、测试用例、数据分析等），具备AI提效思维，能显著提升个人产能与团队协作效率；\n4、熟悉HR SaaS或人事系统（薪酬、社保、公积金、考勤、招聘、背调任一模块）者优先；\n5、具备较强的责任心与执行力，良好的跨部门沟通协调能力、快速学习能力及团队协作精神，抗压能力强，工作积极主动。",
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