JD数据
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"job_title": "大客户经理 无责底薪 10-18K AI 与 SaaS",
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"job_category": ""AI生成
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"requirements_text": "大客户销售\n较多外勤\n定制解决方案\nB端市场开发经验\n无责底薪 10-18K\nAi\n软件/SaaS\n互联网/科技\n客户关系维护\n新客户开发\n中国首家 HR SaaS 港股上市企业(09669.HK)\n国内 HCM 市占率第一|服务 70% 财富中国 500 强\n2026 年 All in AI,砸 10 亿打造下一代 AI 人⼒产品 Mavens—— 你卖的,是⾏业 Top 1 的牌⼦和下一代 AI 解决方案\n这个岗位能给你什么?\n- 钱到位:⽆责底薪 10-18K,综合月薪 20-40K,团队 70% 的销售年薪稳定突破 30 万,回款即算提成,不压不扣\n- 事好做:聚焦 300-2000 人高成长企业(独角兽 / 上市预备军)。企业处在扩张转型窗口期,付费意愿强、决策快,直接对接 CEO/HRD;10-100 万方案型项目,输出组织数字化落地方案,靠专业赢得客户认可,告别大企业漫长审批与低价内卷。\n- 后援强:铁三角作战(售前专家 + 交付经理全程陪跑),MQL 线索 + AI 体验工具 + 行业白皮书管够,你只管经营客户和控单\n- 空间大:P/M 双通道晋升,腰部市场处于扩张期,不熬资历只看业绩,销冠亲自带教复盘\n我们在找什么样的你?(门槛不僵化,眼光不降低)\n- 本科,2 年以上 ToB 大客户销售经验(企服 / SaaS / 软件 / 咨询背景均可)\n- 懂经营:能对话高层,聊的是 “降本增效、组织效能”,而不是死磕产品功能点\n- 有潜质:有独立操盘解决方案的经验(面试重点考察思路,不卡死单笔项目金额)\n加分项(亮眼):\n拥有腰部企业人脉|擅用AI、有好奇心|目标感强,渴望高薪回报\n我们不搞内耗,只做长期主义。\n如果你想做客户的人才战略伙伴,收获客户长期信任与高度认可;\n如果你渴望在复杂博弈中拿下大单,享受凭借专业价值赢得项目的成就感;\n带上你的战绩来找我,合适直接约面。",
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