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        "requirements_text": "市场营销/管理学相关学历\n团队管理经验\n沟通表达能力\n项目管理能力\n互联网销售/运营经验\n销售支持/运营经验\n互联网/科技\n数据分析能力\n岗位定位\n负责销售运营管理流程优化和高效运转，协同全球各区域销售团队，通过标准化流程、数据驱动决策和高效履约管理，赋能公司业务增长。\n岗位职责\n1. 销售运营管理流程优化和高效运转\n优化销售全流程标准（线索→报价→订单→发货→回款），确保各区域执行⼀致性\n梳理销售管理流程中的堵点，推动流程数字化与⾃动化，赋能全球销售团队⾼效运转\n2. 经营预测与数据分析\n带领团队完成市场年度 / 季度 / 月度经营预测，滚动更新销售漏斗与收⼊预测\n建立多区域经营数据分析体系，输出月度 / 季度经营分析报告，为管理层决策提供支撑\n跟踪各区域销售 KPI 达成情况，识别偏差并推动改进措施落地\n3. 订单履约与跨境关务管理\n统筹订单全链路管理，协调销售、供应链、物流、财务等部门，确保按时交付\n建立订单履约风险预警机制，提升交付准时率与客户满意度\n4. 制度建设与团队管理\n制定销售业务管理制度、操作流程及激励考核机制，并推动全球各区域落地执行\n带领销售运营团队，明确分工与目标，培养团队成员的专业能力与协作意识\n任职要求\n基本条件\n211/985 本科及以上学历，5 年及以上销售运营或销售管理经验，有海外销售运营经验者优先\n有带团队经验，具备较强的团队管理与目标拆解能力\n核心能力\n具备扎实的销售运营方法论，熟悉销售预测、订单管理、销售质量运营等核心模块\n逻辑思维清晰，数据分析能力强，能从复杂业务中提炼关键洞察并推动行动\n优秀的跨部门协调与沟通能力，能在矩阵式组织中高效推动跨区域协作\n了解国际贸易流程、跨境物流与关务基本知识，有出海企业或跨国公司工作经验者优先\n薪资详情\n薪资范围：25000-35000元/月\n社保类型：五险一金",
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