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        "requirements_text": "企业\n销售管理经验\n团队建设及管理\n商务谈判能力\n企业服务\n阿里巴巴国际站。跨境saas\n海外市场开拓\n团队管理能力\n对机构（To B）销售经验\n30人（含）以上\n总监工作职责:\n1、负责海外业务线团队管理工作，负责公司总体业绩目标达成，建立、分解销售目标，形成销售计划;\n2、参与制定销售策略，负责建立销售规则、销售话术，完善销售打法，确保销售过程的有效展开;\n3、负责收集客户需求并及时反馈服务实施部门，支持服务流程改进;\n4、负责规划所在市场营销布局，配置团队;\n5、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;\n6、营造团队氛围，打造高产出、高凝聚力团队。\n7、随时协助和执行上级分配的工作\n任职资格:\n1、大专及以上学历，5年以上成功销售及团队管理经验;\n2、外贸/saas/企业服务行业销售管理经验，外贸saas行业出身优先录用;\n3、熟悉tob销售模式打法，熟悉当地市场，具备较强的销售技巧及市场营销经验;\n4、拥有创业心态，愿意从0到1;\n5、具有企业出海营销，谷歌/FB/You Tube等海外推广经验自己独特的销售打法和团队发展思路\n薪资详情\n薪资范围：30000-45000元/月\n职位底薪：30000元/月\n社保类型：五险一金\n提成方式：销售额提成；\n奖金补贴：绩效奖金、全勤奖",
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