JD数据
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"job_title": "AI 产品经理",
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"requirements_text": "B端产品\n语义类AI\n语音类AI\n视觉类AI\n关于 PressLogic\nPressLogic 成立于 2016 年,总部位于中国香港,是一家以数据和流量驱动的广告科技(Ad-Tech)集团,业务覆盖中国⾹港、中国台湾、新加坡、马来西亚、韩国、印度及中国内地(深圳)共 7 个亚洲市场,团队规模约 200 ⼈。集团旗下运营 14 个媒体品牌,社交平台累计粉丝及关注者超过 3,000 万,每⽉内容展示次数超过 7 亿次。目前集团正重点投⼊ AI 与 SaaS 产品的研发与海外市场增长,产品面向美国及其他海外市场,同时跑 freemium 与 Enterprise 两条商业模式。\n我们要找的是什么样的人\n我们内部把这个角色叫 Builder:不是等需求单的执行者,而是认领一块产品、并对它的商业结果负责的人。\nAI 已经把执行的门槛拉低了。一次 AI 编码要跑三四十分钟,这段时间里,执行型的人在等,Builder 在看数据、想下一个版本、拆下一个原型。我们要的是后者。\n产品的成败就是你的成败。做起来了,资源、职级与回报跟着来;做不起来,我们一起找原因,但这块产品没有「我只负责我那一段」的说法。\n岗位职责\n1、认领并主导一块产品:定义它是什么、成功长什么样、用户为什么愿意付费,并对最终的商业结果负责\n2、做判断而不是等结论:决定做什么、什么时候停、哪个版本是对的,并说得出判断依据\n3、理解商业:说清楚每个功能为什么存在、谁在用、为什么肯付钱、做完之后哪个指标会变\n4、用 AI 把产出速度拉高:熟练使用 AI 编码与原型工具(如 Codex、Claude Code 一类),自己就能把想法做成可点击的原型并跑通验证,不依赖排期\n5、把分发想在前面:产品如何被发现、集团的媒体与社群资源如何帮它冷启动、用户为什么会带来下一个用户——这是我们最主要的优势,也要求你会用\n6、快速迭代并对数字负责:每月说得出你让哪个指标变好了多少,以及下一步打算改什么\n7、与管理层直接沟通:公司手上有大量正在跑的真实业务经验(什么客户愿意付费、什么定价站得住、什么渠道推得动),随时可用,我们要求你主动来同步,而不是自己闷头猜\n任职要求\n1、3 年以上 AI 应用、SaaS 或互联网产品的产品经理/产品负责人经验,有从 0 到 1 交付并持续迭代的完整经历\n2、能独立完成需求判断、原型设计与数据验证;有技术背景或能自己动手做原型者优先\n3、熟练使用 AI 工具(编码、原型、内容、数据)作为日常工作方式,而非偶尔尝试\n4、具备商业判断力:熟悉订阅制产品的核心指标(MRR、留存、转化、LTV/CAC),能对定价与取舍提出主张\n5、有海外市场(美国或东南亚)产品经验、或做过面向海外用户的 SaaS 产品者优先\n6、中英文工作能力(书面及口语)\n7、本科及以上学历\n我们提供\n具竞争力的基础薪资、与业务结果挂钩的绩效奖金,以及面向核心贡献者的公司期权激励\n一块可以署名、可以自己定方向的产品,以及集团现成的媒体、社群与客户分发资源\nAI 工具与模型额度由公司支持,需求直接提出,不需层层审批\n与管理层直接沟通的通道,业务上下文随时可取",
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"fulltext": "B端产品\n语义类AI\n语音类AI\n视觉类AI\n关于 PressLogic\nPressLogic 成立于 2016 年,总部位于中国香港,是一家以数据和流量驱动的广告科技(Ad-Tech)集团,业务覆盖中国⾹港、中国台湾、新加坡、马来西亚、韩国、印度及中国内地(深圳)共 7 个亚洲市场,团队规模约 200 ⼈。集团旗下运营 14 个媒体品牌,社交平台累计粉丝及关注者超过 3,000 万,每⽉内容展示次数超过 7 亿次。目前集团正重点投⼊ AI 与 SaaS 产品的研发与海外市场增长,产品面向美国及其他海外市场,同时跑 freemium 与 Enterprise 两条商业模式。\n我们要找的是什么样的人\n我们内部把这个角色叫 Builder:不是等需求单的执行者,而是认领一块产品、并对它的商业结果负责的人。\nAI 已经把执行的门槛拉低了。一次 AI 编码要跑三四十分钟,这段时间里,执行型的人在等,Builder 在看数据、想下一个版本、拆下一个原型。我们要的是后者。\n产品的成败就是你的成败。做起来了,资源、职级与回报跟着来;做不起来,我们一起找原因,但这块产品没有「我只负责我那一段」的说法。\n岗位职责\n1、认领并主导一块产品:定义它是什么、成功长什么样、用户为什么愿意付费,并对最终的商业结果负责\n2、做判断而不是等结论:决定做什么、什么时候停、哪个版本是对的,并说得出判断依据\n3、理解商业:说清楚每个功能为什么存在、谁在用、为什么肯付钱、做完之后哪个指标会变\n4、用 AI 把产出速度拉高:熟练使用 AI 编码与原型工具(如 Codex、Claude Code 一类),自己就能把想法做成可点击的原型并跑通验证,不依赖排期\n5、把分发想在前面:产品如何被发现、集团的媒体与社群资源如何帮它冷启动、用户为什么会带来下一个用户——这是我们最主要的优势,也要求你会用\n6、快速迭代并对数字负责:每月说得出你让哪个指标变好了多少,以及下一步打算改什么\n7、与管理层直接沟通:公司手上有大量正在跑的真实业务经验(什么客户愿意付费、什么定价站得住、什么渠道推得动),随时可用,我们要求你主动来同步,而不是自己闷头猜\n任职要求\n1、3 年以上 AI 应用、SaaS 或互联网产品的产品经理/产品负责人经验,有从 0 到 1 交付并持续迭代的完整经历\n2、能独立完成需求判断、原型设计与数据验证;有技术背景或能自己动手做原型者优先\n3、熟练使用 AI 工具(编码、原型、内容、数据)作为日常工作方式,而非偶尔尝试\n4、具备商业判断力:熟悉订阅制产品的核心指标(MRR、留存、转化、LTV/CAC),能对定价与取舍提出主张\n5、有海外市场(美国或东南亚)产品经验、或做过面向海外用户的 SaaS 产品者优先\n6、中英文工作能力(书面及口语)\n7、本科及以上学历\n我们提供\n具竞争力的基础薪资、与业务结果挂钩的绩效奖金,以及面向核心贡献者的公司期权激励\n一块可以署名、可以自己定方向的产品,以及集团现成的媒体、社群与客户分发资源\nAI 工具与模型额度由公司支持,需求直接提出,不需层层审批\n与管理层直接沟通的通道,业务上下文随时可取"
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