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        "requirements_text": "岗位职责:\n1.产品规划与落地:负责搭建客户CRM全流程管理系统(涵盖流量、售前、售后全环节);完成AI化分析各关键岗位人员全维度分析(涵盖录音、方案、业务链路)。\n2.需求挖掘与设计:深入营销、咨询交付、售后、职能等部门，挖掘业务痛点，设计并落地AI⼯具/AI应⽤(如⼤模型、RAG知识库、Agent工作流)，通过AI能力提升各部门⽣产效率。\n3.项目推进与闭环:负责原型绘制、PRD撰写、AI场景方案设计、需求评审;对接研发解答疑问，跟进开发进度，验收开发提测版本，跟进Bug闭环。\n4.数据驱动与迭代:跟踪系统及AI工具使用反馈，制定月度产品开发路线图;输出月度产品复盘报告(系统使用数据、AI工具效率数据、业务价值评估)，规划下轮AI优化方向。\n5.跨部门协同:协同业务部门进行系统使用培训，推动AI工具扩大试用范围;定期与业务侧进行需求沟通与优先级对齐。\n任职要求:\n1.统招本科，年龄25-30岁。\n2.经验背景:3年及以上产品经理经验，至少1年AI产品落地经验;有ToB业务系统(CRM/客户项目管理系统)完整从0到1搭建经验。\n3.行业背景:有咨询、财税、企服、ToB服务行业经验优先;有电商行业背景，理解电商客户业务模式优先。\n4.专业技能:\n(1)熟悉国内外AI大模型(如WorkBuddy、Codex等)，了解提示词工程、RAG知识库、向量数据库、Agent工作流等AI应用方案。\n(2)具备大模型API对接、AI产品试点落地经验，能够独立设计AI应用场景及评估指标。\n(3)熟练使用Axure、墨刀、XMind、Figma等工具;精通ToB业务流程梳理，能把复杂业务转化成产品方案;懂需求管理、版本迭代、项目管理。\n5.软性素质:结果导向，重视落地效果;强逻辑思维擅长拆解复杂业务流程;自驱力强，能自主挖掘业务相关AI提升效率机会。\n薪酬福利:早九晚六，周末双休，薪酬为底薪+绩效结构，综合薪资在15-20k+。此岗位直接向总经理汇报，未来发展路径为AI产品总监，技术中心负责人。",
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