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        "requirements_text": "对企业/机构（To B）销售经验\nSaas\n会展销售\n外贸软件\n电话销售\n面销/陌拜\n软件/企业服务产品\n软件\n企业（To B）\n网络销售\nCrm销售\n互联网/科技\n销售\n工作内容：\n1、通过公司提供客户资源、参展获客、渠道建联、社媒运营、自主开发客户等方式约访；\n2、面访主谈公司saas软件（出口跨境Al营销获客+管理⼀体化软件)，产品演⽰+挖需+解决⽅案+逼单；\n3、协助客户发现并解决企业拓客，运营和管理等问题，实现客户价值，促使客户签约付款；\n4、积极主动参加公司组织客户峰会和外贸展会，帮助客户提高企业运营管理能力。\n5、定期回访⽼客户，做好客情关维护，促进老客户续费，升级及转介绍。\n任职要求:\n1、具备1-3年B2B销售经验，有顾问式销售思维；\n2、有CRM/ERP系统销售经验和懂外贸基础知识；\n3、能独立开发客户和维护客户，自带客资更好；\n4、电销+面销经验丰富；\n5、对销售工作富有激情与自驱性，目标感强；\n6、有良好的沟通表达能力，学习能力，抗压能力；\n关于我们：\n1，我们是一家年轻化为主企业，管理层及同事均为90后，扁平化管理，工作氛围很友好充满活力，欢迎加入我们，一起 happy工作，happy赚钱!!!\n2，纯净职场环境，无需内耗+EMO，把事情做好最重要！你最大的成就就是客户的认可-成交；拒绝职场养老+混子，不欢迎躺平摆烂!!\n3，每天和外贸老板交流，解决方案型顾问式大客户销售，是享受也是挑战；\n4，行业前景非常好，朝阳行业，公司正在高速发展，大力扩招团队，有非常大的晋升空间，能够很好实现个人价值。\n5，公司提供良好的成长环境，提供专业的培训，有完整的技能培训体系，自驱动式成长，帮助提成个人综合能力。\n薪资详情\n薪资范围：10000-15000元/月\n社保类型：五险一金\n提成方式：销售额提成；\n奖金补贴：话补、加班费、年终奖、绩效奖金、工龄奖",
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