职位详情

职位列表 链接有效 智能体运营 c1ca646f5dde6ff0

资深流量运营(GEO\智能体方向)家庭教育

10-15K · 深圳·南山区·科技园 · 智成长家庭服务

JD数据
{
    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "资深流量运营(GEO\\智能体方向)家庭教育",
        "job_level": "",AI生成
        "work_category": "",AI生成
        "department": "",
        "location": "深圳·南山区·科技园",
        "work_mode": "",AI生成
        "job_category": ""AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "智成长家庭服务",
        "company_industry": "家政服务",
        "company_size": "100-499人",
        "company_website": "",
        "company_description": ""
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": 10000,
            "max": 15000,
            "currency": "CNY",
            "cycle": "month"
        },
        "benefits": ""
    },
    "requirements": {
        "working_years": 1,
        "degree": "大专",
        "language": "",AI生成
        "visa_support": "",
        "responsibilities": "",
        "requirements_text": "GEO\n智能体\nAI\n新媒体运营\n资深流量运营(GEO\\智能体方向)|家庭教育/知识付费(可分红+股权)\n岗位简介\n智成长家庭教育深耕父母课堂、正面管教、亲子教育、青少年财商合规知识付费赛道。\n现招募资深流量运营,负责公司全域公域流量增长、内容流量运营、付费投放优化、公私域链路打通,全程操盘流量从曝光、引流、留资、转私域全流程。\n不是纯执⾏岗,可独⽴做流量策略、优化投放模型、带项⽬成长,优秀者可享项目分红+公司股权机制。\n岗位职责\n1、负责家庭教育板块全域流量增长,覆盖抖音、视频号、⼩红书、信息流投放、外部渠道合作,精准面向中小学家长群体,对有效线索量、获客成本、投产ROI负责。\n2、运营自然流量体系:负责短视频矩阵、IP内容、直播引流运营,搭建内容选题、拍摄、发布、直播引流SOP,持续打磨爆款内容与引流钩子,稳定提升自然流线索产出。\n3、负责付费流量优化:运营千川、微信广告、小红书信息流等渠道,持续优化广告素材、人群、落地页、表单,严控CAC获客成本,迭代优质计划、关停低效流量。\n4、搭建公域转企微私域完整流转链路,优化留资路径、加微流程,提升进微转化率,建立家长用户标签体系,持续输出高质量精准线索。\n5、拓展多元外部流量渠道:育儿博主、社群团长、异业合作、分销置换、直播连麦等,丰富流量结构,降低单一渠道依赖。\n6、建立日/周数据复盘机制,监控线索量、有效率、转化率、ROI等核心数据,通过数据发现问题、迭代增长方案。\n7、跨部门协同课程研发、讲师、私域转化团队对齐目标;熟悉教育行业合规红线,把控素材、话术、广告风险,规避限流、封号、拒登问题。\n8、参与季度、年度流量规划与预算测算,搭建稳定、可复制、高投产的流量增长模型。\n任职要求\n1、3年以上知识付费、家庭教育、育儿赛道流量运营经验,具备公域引流、投放运营、转私域完整实战案例;有短视频、直播、投放团队协作经验优先。\n2、精通抖音、视频号、小红书自然流+付费投放组合打法,熟悉家长用户痛点,懂教育类爆款素材逻辑与引流规律。\n3、具备极强数据思维,熟练监控线索量、有效线索率、CAC、进微转化率、渠道ROI等核心指标,能够用数据驱动优化迭代。\n4、熟悉教育行业广告合规,规避夸大宣传、违规话术、敏感内容,保障账号与投放稳定。\n5、具备独立策略能力,不局限基础执行,可独立输出流量增长方案、渠道布局规划;有商务渠道拓展经验加分。\n6、目标感强、执行力高、擅长跨部门协同,能承受月度流量指标压力,稳定性强。\n薪资待遇\n• 综合薪资:20k–40k(能力优秀可面议,上不封顶)\n• 丰厚绩效奖金 + 流量项目提成\n•年度业绩达标享股权分红权,连续三年达标获得公司股权所有权\n员工福利\n节日福利、生日福利、定期团建、下午茶零食、年度员工旅游\n带薪年假、全勤奖励、绩效奖金、稳定底薪+提成结构\n工作时间&地点\n 9:30–18:00\n深圳南山区\n寻找长期深耕流量、想做事业合伙人、未来可持股的资深运营!\n欢迎有结果、有打法、想长期发展的你加入!",
        "skills": [],AI生成
        "preferred_qualifications": "",
        "job_highlights": ""
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
                "value": "https://www.zhipin.com/job_detail/bdc3c4fb07f6766b0nFy2tq-FVNY.html"
            }
        ]
    },
    "posting": {
        "posting_id": "bdc3c4fb07f6766b0nFy2tq-FVNY",
        "post_date": "",
        "hire_time": "",
        "update_date": "",
        "job_url": "https://www.zhipin.com/job_detail/bdc3c4fb07f6766b0nFy2tq-FVNY.html"
    },
    "fulltext": "GEO\n智能体\nAI\n新媒体运营\n资深流量运营(GEO\\智能体方向)|家庭教育/知识付费(可分红+股权)\n岗位简介\n智成长家庭教育深耕父母课堂、正面管教、亲子教育、青少年财商合规知识付费赛道。\n现招募资深流量运营,负责公司全域公域流量增长、内容流量运营、付费投放优化、公私域链路打通,全程操盘流量从曝光、引流、留资、转私域全流程。\n不是纯执⾏岗,可独⽴做流量策略、优化投放模型、带项⽬成长,优秀者可享项目分红+公司股权机制。\n岗位职责\n1、负责家庭教育板块全域流量增长,覆盖抖音、视频号、⼩红书、信息流投放、外部渠道合作,精准面向中小学家长群体,对有效线索量、获客成本、投产ROI负责。\n2、运营自然流量体系:负责短视频矩阵、IP内容、直播引流运营,搭建内容选题、拍摄、发布、直播引流SOP,持续打磨爆款内容与引流钩子,稳定提升自然流线索产出。\n3、负责付费流量优化:运营千川、微信广告、小红书信息流等渠道,持续优化广告素材、人群、落地页、表单,严控CAC获客成本,迭代优质计划、关停低效流量。\n4、搭建公域转企微私域完整流转链路,优化留资路径、加微流程,提升进微转化率,建立家长用户标签体系,持续输出高质量精准线索。\n5、拓展多元外部流量渠道:育儿博主、社群团长、异业合作、分销置换、直播连麦等,丰富流量结构,降低单一渠道依赖。\n6、建立日/周数据复盘机制,监控线索量、有效率、转化率、ROI等核心数据,通过数据发现问题、迭代增长方案。\n7、跨部门协同课程研发、讲师、私域转化团队对齐目标;熟悉教育行业合规红线,把控素材、话术、广告风险,规避限流、封号、拒登问题。\n8、参与季度、年度流量规划与预算测算,搭建稳定、可复制、高投产的流量增长模型。\n任职要求\n1、3年以上知识付费、家庭教育、育儿赛道流量运营经验,具备公域引流、投放运营、转私域完整实战案例;有短视频、直播、投放团队协作经验优先。\n2、精通抖音、视频号、小红书自然流+付费投放组合打法,熟悉家长用户痛点,懂教育类爆款素材逻辑与引流规律。\n3、具备极强数据思维,熟练监控线索量、有效线索率、CAC、进微转化率、渠道ROI等核心指标,能够用数据驱动优化迭代。\n4、熟悉教育行业广告合规,规避夸大宣传、违规话术、敏感内容,保障账号与投放稳定。\n5、具备独立策略能力,不局限基础执行,可独立输出流量增长方案、渠道布局规划;有商务渠道拓展经验加分。\n6、目标感强、执行力高、擅长跨部门协同,能承受月度流量指标压力,稳定性强。\n薪资待遇\n• 综合薪资:20k–40k(能力优秀可面议,上不封顶)\n• 丰厚绩效奖金 + 流量项目提成\n•年度业绩达标享股权分红权,连续三年达标获得公司股权所有权\n员工福利\n节日福利、生日福利、定期团建、下午茶零食、年度员工旅游\n带薪年假、全勤奖励、绩效奖金、稳定底薪+提成结构\n工作时间&地点\n 9:30–18:00\n深圳南山区\n寻找长期深耕流量、想做事业合伙人、未来可持股的资深运营!\n欢迎有结果、有打法、想长期发展的你加入!"
}