主分类：招聘与人力资源
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "绩效与激励策略顾问",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "上海",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "人力"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "本科及以上学历",
"language": "3、英文可做为工作语言，有国际化学习工作背景为佳",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、对公司薪酬绩效管理的理念及体系持续优化；\n2、深入理解所支持业务的战略，定向进行绩效考核、短期激励、长期激励的设计、实施和迭代；\n3、负责部门薪酬福利数据整体分析，助力人力资源管理专业判断和决策；\n4、研究全球领先的人力资源理论与实践，支持公司全球化激励管理机制的领先。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历；\n2、1年以上咨询及企业内相关工作经验，兼具咨询公司和企业内工作经验的优先；\n3、英文可做为工作语言，有国际化学习工作背景为佳；\n4、较强的逻辑思维能力和数据分析能力。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"逻辑思维",
"分析能力"
],
"preferred_qualifications": "2、1年以上咨询及企业内相关工作经验，兼具咨询公司和企业内工作经验的优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"contact_methods": [
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"posting": {
"posting_id": "7462194588473788679",
"post_date": "2025-01-21",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7462194588473788679/detail"
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"fulltext": "绩效与激励策略顾问\n职位描述\n1、对公司薪酬绩效管理的理念及体系持续优化；\n2、深入理解所支持业务的战略，定向进行绩效考核、短期激励、长期激励的设计、实施和迭代；\n3、负责部门薪酬福利数据整体分析，助力人力资源管理专业判断和决策；\n4、研究全球领先的人力资源理论与实践，支持公司全球化激励管理机制的领先。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历；\n2、1年以上咨询及企业内相关工作经验，兼具咨询公司和企业内工作经验的优先；\n3、英文可做为工作语言，有国际化学习工作背景为佳；\n4、较强的逻辑思维能力和数据分析能力。\n1、对公司薪酬绩效管理的理念及体系持续优化；\n2、深入理解所支持业务的战略，定向进行绩效考核、短期激励、长期激励的设计、实施和迭代；\n3、负责部门薪酬福利数据整体分析，助力人力资源管理专业判断和决策；\n4、研究全球领先的人力资源理论与实践，支持公司全球化激励管理机制的领先。\n1、本科及以上学历；\n2、1年以上咨询及企业内相关工作经验，兼具咨询公司和企业内工作经验的优先；\n3、英文可做为工作语言，有国际化学习工作背景为佳；\n4、较强的逻辑思维能力和数据分析能力。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "F001",
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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